核事故早期应急群决策模型研究

有效快速的核事故早期应急决策,是核电站发生核事故后最后一道必要的屏障,因此决策的快速性与有效性至关重要。文章先构造效用函数,求出决策者的乐观系数,将决策判断矩阵中的区间值与模糊值精确化;在此基础上建立了个体与群体的决策模型,以提高决策的有效性。同时根据排序结果,构造群体与个体之间一致性判断矩阵,并根据判断矩阵进行交互与修改,使专家内部快速达成一致。最后通过算例说明方法的可行性。     

基于区间Vague集的人-岗动态匹配模型

针对现实生活中人岗匹配问题,文章提出一种新的决策方法.该方法首先引用区间Vague集来描述人岗匹配中的模糊性,通过自下而上的逆向指标体系构建方法,构建了人岗匹配的评价指标体系.为了体现出人岗匹配的动态性,定义了区间Vague集的预测方法,运用新的方法对属性权重进行赋权.在此基础上,利用前景理论对人岗匹配度进行测算,并在时间维度上进行纵向集成.     

基于DRSA-TOPSIS法的我国核电上市公司竞争力评价

竞争力是公司综合实力的一个体现,文章对竞争力的评价构建了评价指标体系,以我国核电上市公司为例,运用优势粗糙集将上市公司分类,并运用改进TOPSIS法对其中一类进行排名,以达到简化的作用,而提取出的规则也为今后的竞争力评价提供了参考。     

基于DRSA-T0PSIS法的我国核电上市公司竞争力评价

竞争力是公司综合实力的一个体现,文章对竞争力的评价构建了评价指标体系,以我国核电上市公司为例,运用优势粗糙集将上市公司分类,并运用改进T0PSIS法对其中一类进行排名,以达到简化的作用,而提取出的规则也为今后的竞争力评价提供了参考。