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人力资源管理作为企业生存和发展关键因素之一,在席卷全球的经济危机下,受到了严重的影响和考验,我们如何认识经济危机下的人力管理工作,并提出相关对策以应付经济危机带来的影响,是我们每一个人力资源工作者或者相关专业研究者需要关注的课题。暑假期间对烟台几家上市公司的人力资源部门进行调查和采访,就经济危机形势下,我们如何认识人力资源管理方面所出现的新问题和应对措施提出了几点认识和看法。 相似文献
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