论大学生就业中的“代际效应”

学生就业中的“代际效应”严重影响了大学生的就业公平。不仅损害来自普通家庭大学生的利益。而且败坏社会风气,加深社会贫富分化,成为构建和谐社会的一大障碍。在此基础上提出克服“代际效应”,实现公平就业的措施三：大学生的自强自立、健全的法律环境和推进市场化改革。     

贷款销售的经济学思考及启示

对贷款销售的风险处理机制进行了分析,并展示了银行业严重的外溢效应.通过对贷款销售的风险处理机制在银行业外部性问题内部化过程中作用的分析,建议建立银行排污权市场,完善金融监管机制与风险控制.     

新时期高校共青团工作刍议

根据笔者自身参与共青团工作的管理经历,分析高校共青团在新时期下所面临的挑战,并尝试从构建新体系、拓展新内容、形成新思路和构筑新工程等方面为共青团工作提出具体对策。     

“双碳”目标下数字经济赋能绿色低碳发展论析

“双碳”目标是引领绿色低碳发展的重要抓手,对推进人与自然和谐共生的中国式现代化具有深远意义。作为赋能“双碳”目标的新引擎,数字经济凭借技术创新效应、产业升级效应、生态普惠效应,为提高能源利用效率、降低碳排放强度、重塑生活生态空间创造更多可能性,进而推动绿色低碳发展。然而,当前三大产业仍具有较大碳减排空间,亟须推动产业结构优化升级。为此,我国应紧抓数字经济发展机遇,以“双碳”目标为导向,坚持“数字化+低碳化”发展路线,促进农业绿色高质量发展;把准“智能化+绿色化”发展方向,加快推动绿色制造体系建设;完善“信息化+集约化”发展模式,引导现代服务业绿色转型。在政策措施层面,应深入推进数字政府建设,以数字治理赋能多维降碳发展;大力促进数字金融发展,以金融科技缓解碳减排融资约束;稳妥推动碳市场体系建设,以技术手段助力碳排放权交易。