首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   38篇
  免费   2篇
管理学   3篇
劳动科学   2篇
民族学   1篇
人口学   2篇
丛书文集   3篇
理论方法论   1篇
综合类   23篇
社会学   3篇
统计学   2篇
  2024年   2篇
  2023年   1篇
  2022年   2篇
  2021年   2篇
  2020年   1篇
  2017年   2篇
  2016年   4篇
  2015年   2篇
  2014年   5篇
  2013年   4篇
  2012年   1篇
  2011年   1篇
  2009年   1篇
  2008年   2篇
  2006年   3篇
  2005年   2篇
  2003年   2篇
  2001年   1篇
  1998年   1篇
  1983年   1篇
排序方式: 共有40条查询结果,搜索用时 13 毫秒
1.
田鹏 《现代交际》2014,(9):54-54
随着我国改革开放的深入发展,我国企业的思想政治工作也得到了长足的进步。思想政治工作者是一个企业思想政治工作开展的引导者和组织者,思想政治工作不仅能够促进企业员工的素质,而且还能促进企业的经济发展。思想工作者是思想政治工作的题注,他们的素质直接决定了思想政治工作开展的效果。在新形势下,对企业思想政治工作者的素质提出了更高的要求,这就要求企业不断地培养和提高企业思想政治工作者的素质。  相似文献   
2.
据有关研究显示,在缺乏科学有效激励的情况下,人的潜能只能发挥出20%-30%,而科学有效的激励机制能够让员工把另外的70%-80%的潜能发挥出来.薪酬激励是企业中最重要、最普遍的激励方式.如果能有效地发挥作用,就会达到企业与员工价值提升的"双赢"目标.企业通过薪酬发放能达到激励员工的目的,而员工也能通过薪酬的获得来体现自身的价值.如果职工获得是与自己的价值相配的薪资,那么他在自己的价值得到认可,自我满足与自豪感得到提升的同时,他对企业的满意度和忠诚度也会相应的随之增强,那么企业经营绩效的改善,企业利润的增加,市值的提高和品牌价值的提升是不言而喻的.其次有效的薪酬管理工作能够支持企业变革,使企业战略目标顺利实现.薪酬不仅只是企业对员工劳动的报酬,它也是企业与员工相互交流的一种重要手段.企业要了解员工的不同需求,进而决定其不同的薪酬构成,以最大程度的激发员工的工作积极性.  相似文献   
3.
中国高科技上市公司信息披露的调查分析   总被引:4,自引:0,他引:4  
选取118家高科技上市公司2001年的年度财务报告为样本进行分析,发现高科技上市公司的年度财务报告信息披露存在不少问题:研发费用披露模糊,无形资产具体构成要素披露混乱;重要的非财务信息披露不详;分部信息披露不充分,预测信息和前瞻性信息披露不足。提出了高科技上市公司应增加研发费用和风险的披露。改善对无形资产的披露,信息披露时应财务信息和非财务信息并重,加强预测信息等,规范和改进年度财务报告。  相似文献   
4.
田鹏 《中国劳动》2003,(5):28-29
一、员工协助方案(EAPS)概述员工协助方案(EAPS)是使用多重复合的策略,协助员工解决其可能影响工作表现个人问题的一揽子方案。方案一般用来解决员工咨询、职业生涯规划、婚姻家庭与其他有关心理健康的问题,类似这些问题都会影响员工的生理、心理健康和公司利益。员工协助方案在最近被受到重视的主要原因是社会各类组织逐渐改变以往的事后补救的方法,而采取事先预防的方法训练员工具有解决自己问题的能力,进而增加组织中人员的稳定,减少许多人员管理中的问题。虽然在这方面的花费逐渐增加,使得组织已重新开始检查方案的有效性,但是其存…  相似文献   
5.
习近平文化思想是推进建设中华民族现代文明的行动指南,为新时期全面推进乡村文化振兴提供了根本遵循。农村社区是新时期深入实施文化强国战略的实践抓手和重要阵地。农民集中居住区文化秩序变迁属于政府主导的规划型变迁,村庄集聚提升和农民集中居住导致文化空间“脱嵌”,传统村落文化模式及其再生产机制难以为继;生活方式市民化转型引发多元化、个性化文化诉求,与供给侧“文化输血”单一模式形成结构性矛盾;长期处于文化供需结构失衡将诱发社区文化主体性阙如并导致文化秩序重建困境。采用文化主体性理论视角,构建“空间-主体-要素-机制”四位一体分析框架,并基于J省N市的实证经验,阐释农民集中居住区文化秩序重建的实践逻辑。新时期深入实施文化强国和文化振兴战略进程中,农民集中居住区文化秩序主体性重建,一方面,要聚焦“农转居”后不同文化主体的多元化诉求,有效激活红色文化、乡贤文化、孝道文化、睦邻文化等内生要素禀赋,尤其要充分挖掘传统优秀文化要素和红色文化资源的多元价值;另一方面,要创新市场化、社会化、自治化等机制协同重建模式,实现经济回报、精神褒奖、情感慰藉、价值追求等多重文化秩序重建效用最优化。  相似文献   
6.
基于可持续生计理论,从联结导向和治理机制两个维度出发,构建不同联结导向及其差异化治理机制的分析框架,探究小农户联结新型农业经营主体的实践逻辑。研究揭示了4种不同的联结类型及其治理机制:类型A(能力导向型联结-市场治理机制)强调市场机制在提升小农户生计能力中的作用; 类型B(能力导向型联结-行政治理机制)通过政策扶持和环境优化提升小农户生计能力; 类型C(权利导向型联结-市场治理机制)侧重于市场化方式激活农地“三权分置”改革红利,保障小农户生计权利;类型D(权利导向型联结-行政治理机制)则采用行政主导方式强化小农户生计权利保障。同时,小农户联结新型农业经营主体应以巩固拓展农地“三权分置”改革成效为契机,发挥“有效市场”和“有为政府”在联结过程中的作用,优化合作经营与可持续生计的协同制度体系。但是,小农户联结新型农业经营主体过程中,必须有效防范因生计能力不足和生计权利缺失导致的经营效能低下及其衍生风险。  相似文献   
7.
提升城乡基层社区公共文化服务水平和服务效能、补齐文化事业和文化产业发展短板弱项,是“十四五”时期建设社会主义文化强国的必由之路。我国城乡基层社区文化公共服务体系建设过程中的供给、需求之间的结构性矛盾和体制性困境依然十分突出。本研究从治理动力、治理主体、治理规则以及治理目标等维度提出理论框架;基于苏北地区的实证调查分析基层社区文化治理转型的动因及文化秩序重建的实践逻辑。研究发现,城乡社区结构转型和秩序演化过程中文化主体的多元性、文化治理规则的复杂性以及文化治理目标的引领性等多重社会逻辑共时性运作,使得基层社区文化治理体系转型和治理秩序重建呈现出更加复杂、动态的实践特征。基层社区文化治理转型主要是由“农民上楼”后的“文化饥饿”、居民文化自治乏力以及社区文化引领不足等问题引起;同时,在具体文化治理实践过程中必须突破“官办文化”与“送文化”思维模式,并基于“民办文化”与“种文化”的新思维营造标准化公共文化空间、重塑主体化治理规则及社会化协同机制,实现多元文化融合下的共建、共治、共享。  相似文献   
8.
一、关于建设有中国特色的社会主义问题的提出和依据1.这个问要的提出:一种意见认为,建设有中国特色的社会主义,是三中全会以来党中央领导全党、全国人民拨乱反正,进行一系列改革的产物。早在1979年3月,邓小平同志就在党的理论工作务虚会上指出,“中国式的现代化,必须从中国的特点出发”。同年9月,《中共中央关于加快农业发展若干问题  相似文献   
9.
对于双宾结构的研究一直是国内外语言学界的一个热点。本文以Chomsky的形式句法为理论框架,重点讨论汉语双宾结构中类似“老李买了他一支笔”这种比较特殊的结构。通过运用乔姆斯基(Noam Chomsky)“原则与参数”时期的约束三原则,同时对比该结构和典型双宾结构在语义,句法上的相似点,证明了该结构属于双宾结构,试图为双宾结构的句法研究提供新的角度。  相似文献   
10.
大学英语教材中所选的优秀文学作品,是人类文化的重要组成部分,承载着人类的思想、情感、意识和心灵,是人类文明的载体.教师应该在传授知识的同时,充分挖掘其中的情感因素,对学生实施情感教育,使他们在知、情、意、行等方面得到发展.在对情感及情感教育简要论述的基础上,提出了可行的教学策略,为一线教师搭建了一个可操作性的平台.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号