城市社区外来人口治理的实践及其启示——以长沙天剑社区为例

外来人口的治理是城市社会治理不可忽略的问题,是建设和谐社区重要的组成部分。文章通过对长沙市天剑社区外来人口治理的成功经验总结,探讨了社区外来人口治理的若干办法,即加大社区建设,建立弱势群体利益表达机制,创新居委会工作,大力发展非营利组织等。     

资产证券化创新的制度障碍与解决对策

中国资产证券化的发展反映了金融发展的必然性，是我国金融改革到了一个新阶段的标志，反映了我国金融改革和创新的客观需要。在现有的条件下设计出适应中国国情的资产证券化产品、市场、规则及监督方式，需要深入理解资产证券化的本质与功能。本文在回顾了中国资产证券化创新的历史进程之后，分析了我国资产证券化创新所面临的制度障碍，并提出了解决对策。     

浅议BOT投资方式与电力基建的新模式

基础设施对国民经济的发展起着重要作用,它的完善程度在一定程度上制约着国家经济发展的速度。交通拥挤,环境污染,城市缺水、缺电,我国基础设施的现状已不能满足国民经济发展的需要。因此,加大基础设施建设力度是有效拉动经济发展最有效的途径而成为我国发展的战略决策。作为基础设施产业中重要一环的电力建设,更应该扩大建设规模、加快建设步伐。     

对我国货币市场发展的思考

1998年以来,我国货币市场的发展对支持国家宏观调控和金融业改革、完善市场体系、发挥市场功能、维护金融稳定起到了重要作用。但总体上看我国货币市场尚非常落后,还不能适应企业融资与经济运行以及宏观金融调控的需要。如何选准改革突破口,加快货币市场的发展,不仅是一个关系金融市场自身发展的问题,而且是一个关系到完善我国宏观调控体系和中国金融业深化改革的重大问题。一、我国货币市场发展中存在的问题(一)子市场发育失衡,交易品种单一目前货币市场工具只有拆借、回购和承兑汇票,可供交易的工具偏少。票据市场只有交易性票据,没有融资…     

培养“为未来做好准备”的数字化学习者——新加坡《教育技术规划》的实施路径与影响因素探析

2021年,新加坡教育部出台《教育技术规划》,它是该国教育信息化历史上第五个战略规划。《教育技术规划》以教育技术生态观为基础,致力于培养“为未来做好准备”的数字化学习者。该规划的实施路径包括：提供个人移动学习终端、开发“个性化”学习平台、加强学生数字创造力培养、创建数字评估模型。该规划实施的关键影响因素有：教师数字素养水平、利益相关者协作体系、数字空间安全等。与前四期规划相比,该规划的传承性特点为：坚持“以人为本”的价值取向;注重与前期规划的衔接;促进多方主体的系统协调;强调项目间的联动整合。创新性特点为：从“工具论”到“生态论”的观念变革;纳入“敏捷方法”的理论原则,变“封闭周期”为“滚动更新”;融合了“人工智能与教育个性化”“无缝学习”等新内容。     

关于多维指标抽样调查中删除指标的均值估计

针对多维度指标抽样调查情况,运用多变量幂函数逼近理论,对多指标中删除的指标构造出一类依赖于保留指标的估计量,通过对其性质的讨论,得出了该估计量的抽样误差与样本量的倒数同阶的结论。在抽样调查的实际应用中,可以根据给定的抽样误差,对部分指标进行调查,未被调查指标的均值通过调查指标值的估计去实现,从而达到了解全部指标信息的目的。     

无名者创造了实业

谁在呵护娇嫩的花?是化作春泥的落红;谁在松软坚硬的土地?是默默隐居黑土下的蚯蚓;谁在荒山装点世界?是卑微无闻的野草。春花娇艳,黑土松软,荒山着绿,无名的生灵为我们做出了实实在在的贡献,是无名者创造了伟大的实际。然而自从秦始皇席卷天下建立统一的秦王朝,一代天骄成吉思汗纵马挥戈征服亚洲后,人们就形成了这样的思维定式:有名之士创造了实业。殊不知,积滴水才能成渊,积方土才能成山,无名者也创造了实实在在的功业。试问,是谁沉重摇撼了秦王朝的统治,又是谁攻入咸阳推翻了残暴的秦二世?是“瓮牖绳枢之子,氓隶之人”,“才能不及中人,非…     

浅议BOT投资方式与电力基建的新模式

基础设施对国民经济的发展起着重要作用,它的完善程度在一定程度上制约着国家经济发展的速度.交通拥挤,环境污染,城市缺水、缺电,我国基础设施的现状已不能满足国民经济发展的需要.因此,加大基础设施建设力度是有效拉动经济发展最有效的途径而成为我国发展的战略决策.作为基础设施产业中重要一环的电力建设,更应该扩大建设规模、加快建设步伐.     

资产证券化创新的制度障碍与解决对策

中国资产证券化的发展反映了金融发展的必然性,是我国金融改革到了一个新阶段的标志,反映了我国金融改革和创新的客观需要。在现有的条件下设计出适应中国国情的资产证券化产品、市场、规则及监督方式,需要深入理解资产证券化的本质与功能。本文在回顾了中国资产证券化创新的历史进程之后,分析了我国资产证券化创新所面临的制度障碍,并提出了解决对策。     

论我国劳动者的工资水平

本文从马克思的工资理论出发,从劳动者报酬占GDP的比重、劳动者报酬增长率和行业工资差距这三方面分析中国工资的现状,发现中国工资处于较低水平。在分析了低工资的社会危害,包括扩大收入差距,增加社会矛盾;降低企业经济效益,影响人力资本投资;"招工难"和"就业难"并存等的基础上,从加强劳动合同管理,发展教育培训以及完善工会制度三方面论述了提高工资水平的途径。