从“三论”微观逻辑与课堂教学系统

从“三论”微观逻辑与课堂教学系统程宏如“三论”乃信息论、系统论、控制论的简称，它们是“二战”后才崛起的综合性的横向科学，但其以极强的渗透力渗透到人类实践的各个领域。教学实践这一领域亦不例外，不少学者早已运用“三论”于课堂教学研究，并取得可喜成绩。然而...     

开发“黄金海岸”，建造“海上苏东”──江苏沿海滩涂开发初探

开发“黄金海岸”，建造“海上苏东”──江苏沿海滩涂开发初探程宏如“海上苏东”战略作为众多科技界专家和高层决策者集体智慧的结晶，在江苏省委、省政府的正确领导和科学决策下，从理论构想走到现实的建造之中。１９９５年９月，江苏省委、省政府正式提出建设“海上苏...     

以产业化为方向加快滩涂资源开发

滩涂资源产业化开发既是市场经济发展的必然要求,也是转变经济增长方式的需要,更是滩涂资源开发实践的必然抉择。产业化开发滩涂资源,目前正处于初始阶段,必须统一思想,形成滩涂资源产业化开发的共识,建立和完善利益机制和约束机制,尽快制定并实施滩涂资源产业化开发的战略布局     

培育中介组织 推动滩涂资源产业化开发

能否培育好中介组织已成为滩涂资源产业化开发的关键。培育中介组织是解决滩涂资源开发小规模与大市场、组织化程度低与社会化大生产要求高、巨大的区域资源优势与低下的经济效益劣势等矛盾的需要。目前,中介组织形式初具雏形,出现了松散型与紧密型并存的组织结构,各种具体模式已见端倪,形成了多种所有制形式并存的格局。必须按照大农业的思想和产业化的要求,努力培育中介组织,加速滩涂资源产业化开发的进程     

事业单位结构化面试题本命制的科学性探微

一、事业单位结构化面试题本命制的现状分析 事业单位招聘工作人员采用招录公务员方式，在面试环节采取结构化面试形式，但在实践中，面试题本命制上还存在不少问题。本文仅列举一例进行剖析。     

事业单位结构化面试的科学性探讨

一、事业单位结构化面试的现状 （一）面试测评要素模式化 结构化面试的测评要素有结构，即面试指标体系有一定结构，一般包括被试者的仪表、仪态、分析判断能力、语言表达能力、组织协调能力等几方面。但在实际操作中通常采用综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、言语表达能力、情绪控制能力与仪表举止等要素，测评要素已被模式化，呈现出雷同趋势，根本没有体现出职位要求。     

转变滩涂经济增长方式的几点思考

实现滩涂经济增长方式转变必须以滩涂经济体制转变为前提1995年9月党的十四届五中全会审议并通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标建议》中明确提出，实现国民经济今后15年的奋斗目标，关键是实现两个具有全局意义的根本性转变：一是从传统     

增强海洋国土意识 加快海洋资源开发——盐城市海洋国土资源开发与管理

增强海洋国土意识和海洋价值观,把发展海洋经济放在重要的战略位置上。盐城市海洋国土资源开发历史悠久,但存在以下问题：粗放型开发,生产水平低;掠夺式开发,忽视生态效益;比较效益低下,资金投入不足;管理体制不顺。必须做到：走科技兴滩之路,实现粗放型向集约型转变;走产业化经营之路,提高海洋国土开发的效益;走盘活海洋国土资源之路,建立多元化投入机制;走调整优化产业结构之路,大力发展特色旅游业;走依法治理之路,保护好海洋生态环境     

从《资本论》看国有企业的市场主体建设

马克思所分析的市场主体,应当是自主经营,以追求市场利润为目标、自负盈亏、产权关系明晰的经济实体和独立的利益承担者.长期以来,国有企业在传统的计划经济体制下运行,其地位、决策机制、经营动力都行政化,因而,国有企业的市场主体建设势在必行,必须以建立现代企业制度为改革目标,使自身成为独立的市场主体。     

邓小平发展理论探析

邓小平发展理论构建在和平与发展的时代主题之上,它以唯物史观关于生产力是社会发展最终动力为哲学依据,是对中国近代史以及中国和其他国家社会主义建设的历史经验教训的总结,是对国情深刻反思的结果.这一理论紧紧围绕社会主义本质,从社会主义初级阶段出发,阐述了建设有中国特色社会主义的发展道路、基本原则、根本任务、发展战略、根本动力、内外部条件、政治保证、发展模式、发展趋势、发展的可持续性等内容,形成了独具特色的发展理论体系.