浅谈如何构建系统化的培训工作体系

<正>随着战略人力资源管理时代的到来,员工培训开发在提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力等方面的作用日益凸显。当下,员工培训在人力资源管理中已经成为一个不可或缺的环节。而诸多国有背景下成长起来的中小企业,一边喊着要优化人力资源,一边却对员工的培训和培养毫无兴趣。久而久之,人力资源优化工作只能流于形式、成为     

毕淑敏：不可思议，才叫生活

儿时的毕淑敏就是愿追随梦想的女孩。上小学时她梦想当一名天文学家,曾给北京天文馆的馆长写信,探求讨论太阳从西边出来的可能性,等了好长时间也没收到馆长的回信。长大后她明白自己为什么会有那样的妄想,就是始终期待探索一个阔大而永恒的世界。而现在从事的工作。也和探索宇宙有异曲同工之妙。因为人心是一个内宇宙,同样阔大而永恒。     

城市工业企业协调发展的计量分析

针对城市工业企业的协调发展,分别建立赫芬达尔-赫希曼(HHI)指数模型、多元线性回归模型以及线性规划模型,综合运用了EViews、MATLAB等软件绘图分析和编程求解,研究得出城市C的工业企业整体发展水平良好、在本年度工业企业能源消耗总量比上一年度下降5%的情况下,工业总产值将减少1.197%,而工业总利税将增加1.445%,通过合理规划可以在降低能源消耗的情况下,同时实现工业产值和工业利税升高等结论,提出城市工业企业协调发展的合理化建议.     

面向产教融合的AI+人才培养模式探索与实践

为了满足行业需要,精准培养和输出实操能力强、综合素养高的人工智能专业人才,通过深入研究人工智能时代下产教融合的人才培养模式,吸纳高校、行业企业、第三方机构和政府等多主体参与,构建产教融合、校际互动、多元协同的新工科AI+工程人才培养共同体.建立了面向产教融合的课程体系和实践基地,建设成了成果与利益共享、共赢的新型协同育人机制,走出了一条契合行业需要的产教融合AI人才培养机制.