我国县域生态农业型示范区建设中政府行为优化对策研究

在生态农业型示范区建设中,县域政府存在着一定程度的行为欠缺与行为异化,制约了县域生态农业型示范区建设的可持续发展。加强县城政府能力建设,提升政府对示范区建设整体服务水平和深化县域政府制度建设,防止对示范区建设过度干预成为县域生态农业型示范区建设中政府行为优化的必然方式。     

灵活就业人员社保制度面临的问题及建议

成都市青羊区广泛收集参保用人单位和个人对社保现状及政策的意见建议,发现政策执行中存在小微企业参保意愿不高、灵活就业人员缴费能力不足、城乡居民参保人员参保续保意愿不强等问题,并提出相关建议。成都市城镇职工养老保险个体人员缴费档次为7档,最低档每月745.2元,最高档每月3726元;城乡居民养老保险缴费标准为5档,最低档为一次性趸交16547.4元,最高档为一次性趸交82738.8元。从近年来政策执行满意度调研情况来看,10.67%的人员不满意现行政策,认为养老保险缴纳费用过高,企业及灵活就业人员养老保险缴纳负担较大。     

自由主义的栖息地——市民社会

遵循＂发现问题—分析问题—解决问题＂的逻辑思路展开论述,指出从古典自由主义到现代自由主义,自由主义对西方国家上层建筑的制度建设方面的理念渗透已经完全占据主导,也有自己一整套的伦理哲学。但自由主义的发展并未像文中＂福山派＂所说的结果那样,文章对自由主义发展的问题进行分析,认为市民社会应该成为自由主义的栖息地。     

成都市青羊区:全力推动社保“幸福满意”导向落地见效

今年以来,成都市青羊区社保局立足“幸福满意”导向,结合中心城区扩面难、问题多、诉求广、风险大等实际情况,创新工作思路,深入一线调研,加强统筹调度,在精准参保扩面、保障基金安全、优化服务供给等方面取得了一定成效,群众满意度有了较大提升。聚焦新开户、未参保、难续缴问题,精准推动全民参保成势见效发放电子问卷,摸清参保缴费现状,收集意见建议72条,完成专题调研报告1篇。     

新形势下如何提升人社公共服务水平的思考

成都市青羊区通过抓标准化服务、信息化应用、科学化运行、专业化提升,在全区人社业务大厅建成35个区级人社标准化窗口,在提供就业、社保、人才等共计100余项服务基础上,设立16个社保经办服务网点和20个基层就业服务示范点,全面构建“15分钟服务圈”。公共服务满意度现状从近年来社会公众满意度测评来看,2019年社会保障类测评分为84.09分。