社会结构视角下乡村干部积极作为的多重困境及其破解路径

乡村干部积极作为是推动乡村治理和乡村发展的重要前提.在当前不断加强基层治理的背景下,部分乡村干部仍然存在不积极作为现象,阻碍了乡村治理和乡村发展的进一步推进,亟需对其进行系统化的研究.社会结构分析视角为解释上述现象提供有效参考.结果表明:乡村干部的行动在一定程度受到部分社会结构因素的影响,乡村干部的积极作为可能面临多重困境,从而产生不积极作为现象.主要表现为:第一,面对压力型体制下的行政压力和城镇化背景下的生活压力所塑造的压力型社会结构,乡村干部倾向于采取形式主义行政方式;第二,面对由部分乡村集体层面和个体层面的道德因素所塑造的道德型社会结构,乡村干部倾向于遵循"不出事"的行动逻辑;第三,面对由"强关系"属性所构建的关系型社会结构,乡村干部倾向于和地方势力"拉关系",以此获得资源支持.基于此,需要创新发展村民自治制度,多层面提高乡村干部待遇,构建良好乡村道德社会结构,以此改善乡村的社会结构因素,破解乡村干部面临的"结构化"困境,激发乡村干部积极作为的能动性,推动乡村振兴.     

“吊诡”的直播：政务直播的内在矛盾及其破解路径

在数字化发展背景下，政务与直播的结合成为一种全新的政务发展方向。然而，部分政务直播在带来积极意义的同时，也容易引起消极舆论，从而形成了一种“吊诡”的政务直播两极化舆论现象。本文尝试反思性借鉴马克斯·韦伯的官僚制理论，发现政务与直播之间存在政务的“神圣化”与直播的“世俗化”、政务的“神秘化”与直播的“公开化”、政务的“制度化”与直播的“个性化”以及政务的“无私化”和直播的“逐利化”等“天然”内在矛盾，使得政务直播可能对传统官僚体系产生一定程度的冲击。需要从政务直播的频率、培训、过程和活动等方面对其进行优化，逐渐消弭政务直播中“政务”与“直播”之间的内在矛盾，以此促进我国政务直播的健康可持续发展。