路演中董事长面部表情与IPO后公司业绩变脸

投资者是否可以利用“软”信息来识别公司的真实价值?社会心理学理论认为人在提供虚假信息(如撒谎)的时候会流露出负面情绪,进而反映到面部表情上。论文以2009年至2014年在创业板上市的公司为样本,分析公司上市后的业绩变脸幅度与其董事长在IPO路演讲话时的负面情绪水平之间的关系。为了提高结论的可靠性,本研究首先基于实验室实验方法设计欺骗行为实验,检验了Facereader软件测量面部表情给出的负面情绪值与欺骗行为之间的相关性。本研究指出可以利用董事长在IPO路演讲话的面部表情来识别公司的真实价值,该结论为保护投资者利益提供了一条新的途径。     

构建和谐劳动关系与人力资源管理——基于劳动争议视角

随着我国市场经济体制改革的不断升入,一些地方劳动关系矛盾日益尖锐,如何正确处理劳动争议已经成为我国构建和谐社会的一项紧迫任务。劳动争议主要受以下四个因素:薪酬与劳动环境、社保与劳动合同、培训与工会作用。其中,劳动者更加关注薪酬与劳动环境以及社保与劳动合同。为了构建和谐劳动关系,我们在人力资源管理方面需要通过改善绩效考核方法,实施EAP计划,提高人力资源部门法律素养等方面来提高管理水平。     

“歪墙不倒”与“久病延年”

我家兄弟5人,我的体质最弱,但我是活得最长的。4个哥哥都已先后离世。除了生活和医疗条件的改善以外,主要得益于我对科学养生的关注和实践。我一直信奉四句话:多吃点素,多走点路,心情舒畅,劳逸适度。这和现在宣传的健康的四大基石:合理膳食,适量运动,戒烟限酒,心理平衡,几乎是一样的。我觉得这     

中小企业商业性信用担保风险的检测及控制

在我国中小企业商业性信用担保市场发展的初期,出现了尚未经历繁荣,便陷入危机的局面,根本原因在于信息不对称以及担保后控制力不足的问题.文章通过建立联盟担保机制模型.解决上述问题,为我国担保市场的发展提供新的思路.     

中央政府与地方政府 在油煤气开发中的利益冲突问题研究——以陕甘宁蒙毗邻地区为例

在油煤气资源开发中，中央政府与地方政府利益分配问题已成为不可回避的现实。本文研究了利益双方的冲突表现，提出了利益均衡分配的途径。     

改革30年中国失业统计的测算与评析

失业统计是国家促进就业和控制失业的一项重要工作,失业统计偏差可能导致国家政策失当。本文从评析我国失业统计制度中存在的问题入手,利用1978—2007年间已有的统计资料,结合登记失业率和调查失业率以及"地劳比率变动法"对我国改革30年的失业情况进行重新推算,并提出相应的对策建议。     

论“九五”期间甘肃省工业企业发展融资方式

本文根据目前甘肃国有工业企业资金占有状况，运用定量、定性分析法，对“九五”期间甘肃的工业企业资金供需状况进行了预测，并提出了比较可行的融资渠道和方式