中国对外贸易发展趋势研究

自改革开放以来,我国的对外贸易得到迅猛发展,并呈现十分可观的发展态势。自20世纪90年代末期至21世纪初期,我国出口贸易额逐年增长超过18%,相较改革开放前期高出将近7个百分点。同时随着全球范围内各个国家之间的合作交流日趋加快,世界贸易摩擦也正在与日俱增,另外伴随着国际竞争逐渐转向白热化的发展态势,给我国的对外贸易带来了一定的机遇与挑战。本文主要基于对我国对外贸易发展趋势研究的视角,探究了最近几年来,我国与各个国家之间的经济往来联系。     

目标导向的新型警务管理模式——以山东省莱芜市公安局为例

科学的目标管理方法能够使一般的管理理论具体化,是提高管理效率的关键。山东省莱芜市公安局的"全员目标管理绩效考核",借鉴现代企业管理理念,强调目标导向,量化分解,利用现代信息手段,强化管理控制,实现了绩效考核的公开、公正、透明,增强了公安警务工作效能,提高了警务管理水平和人民群众满意率。     

影响我国律师权利的若干因素分析

律师在刑事诉讼过程中发挥着重要的作用,不仅能够充分保护当事人的合法权利,同时也是实现司法公正的内在要求。但无法回避的事实是我国的律师权利却始终没有得到充分的重视和保障。在诉讼案件日益增长的情况下,急需把对律师权利的保护提到更高的重视程度。     

文化程度之于城镇妇女再就业的实证研究——基于甘肃省三市的案例

以甘肃省三市为案例,以问卷调查数据为基础,集中说明文化水平在妇女再就业过程中所起的积极作用,进而指出文化水平在解释妇女再就业情况上的限度问题.探讨了妇女再就业领域中广泛存在的客观结构性的制约因素,并为解决妇女再就业问题提出相关的政策建议.     

构建和谐劳资关系的思考与建议

和谐劳资关系是社会稳定的基础。当前我国劳资纠纷问题日益突出,劳动侵权案件频发。这不仅严重侵犯劳动者合法权益,而且影响企业效益,并引发其他社会问题,进而影响社会的稳定与发展。构建和谐劳资关系对我国和谐社会的构建具有重要意义。在劳动关系的建立、存续、解除的动态过程中,和谐劳资关系的建立,离不开劳资双方、国家及社会各界的共同努力。