试论领导班子的作风建设

领导班子建设主要包括思想建设、组织建设和作风建设,这三个方面是一个统一的整体,缺一不可,它们之间的关系是相辅相成的关系。组织建设、思想建设是作风建设的基础,思想建设、作风建设又是组织建设巩固和发展的条件。所以,在领导班子建设中,要根据各个时期及各地的不同情况而有所侧重,不能强调一个方面而忽视了另外两个方面的工作。目前,领导班子的作风建设显得更为重要一些,在领导班子作风建     

社会变动性与科举考试

(一) 与科举制度相关的中国社会变动性的系统研究,开始于1947年E·A·克拉克《中华帝国科举中的家族因素与按劳取士的对抗》一文。作者在研究了现存的两宋全国性的登科记后发现,在1148年和1256年,超逾半数获取进士资格的人,父系三代无人入仕。他总结道:“科举考试是新涌现的人才进入仕途的重要渠道,因此也就成为促进社会更具变动性的因素”。此后不久,在将宋代官员全部进行分类研究的一个部分中,日本学者周藤吉之也作了大量相同的研究。克拉克的研究方法后来为何炳棣所采用,他运用这一方法对明清两代更多的登科记进行研究,并且再次发现:“新贵”所占的比例相当高(尽管比宋代低)。     

高职生心理健康现状的分析与对策

加强在校学生心理健康教育,是现代高职院校提高大学生综合素质的基本要求。本文根据高职院校大学生心理健康的现状,对高职院校大学生出现心理健康问题的原因进行了分析,并对解决当前高职大学生心理问题提出了相应的对策。     

在沟通中成长的绩效管理

小李是A公司的老员工,大学毕业即加入A公司,刚入职,小李就干上了销售这个工作,每天从早忙到晚,如此兢兢业业,一干5年。鉴于每年小李都能出色的完成公司交给的任务,高级销售经理的职务降到了小李的头上。小李颇有点得意。岂料这个新鲜劲儿还没过去,小李就开始紧张起来,原来A公司今年初制定了新的销售计划,较上年度提高了近100％,同时还改变了绩效考核办法,由原来的按季度考核改为按月考核,并且实行了负激励。然而一个月过后,公司业绩距离目标甚远,员工的绩效奖金也较去年大幅减少。     

跨境电商背景下电子商务专业人才培养模式研究

传统外贸企业的升级转型使得跨境电商人才缺口巨大,现有的电子商务和国际贸易专业人才培养方案不能满足跨境电商的要求.由此,在分析跨境电子商务运营模式及发展特点的基础上,探讨在新环境下该如何改进跨境电商人才的培养模式.     

语用分析与英语教学

语用分析着眼于语言表达式的意义和语境之间的联系,它不仅有助于我们掌握词的活用,而且为语句、语篇意义的阐释开辟了一个新的角度,为英语教学注入了新的活力。     

高校校园文化舆论环境探析

高校校园文化作为高校本身故有的客观存在,是影响高等教育发展的重要因素。高校校园文化舆论环境作为连接高校系统内各部分之间以及高校与社会之间的桥梁,在推动教育和文化发展融合的过程中起着点金石的作用。本文探讨了高校校园文化舆论环境概念,分析了21世纪校园文化舆论环境的特征、功能、路径,希望籍此推动高校校园文化的研究向纵深发展。     

简析第一次世界大战时期的和平模式

本世纪内,人类经历了两次不幸的世界大战,它们之间间隔的时间是如此之短,以至于人们在讨论第二次世界大战时总忘不了第一次世界大战所形成的和平结果(我称之为和平模式)。我国学者对和平模式既没深入探讨又不满意。     

江西省史学界首次就当前史学形势和方法论举行座谈会及其观点综述

一九八六年十二月十五至十六日,江西省社会科学院历史研究所在南昌召开了首次史学形势和方法座谈会。参加会议的有:江西大学历史系、江西师范大学历史系、江西省博物馆、江西人民出版社。江西人民广播电台、《争鸣》编辑部、本院情报所、《江西社会科学》编辑部、《赣江经济》编辑部、省志办公室、省志编纂委员会等十四个单位的五十名史学工作者。江西社科院副院长姚公鶱、江西师大教授欧阳琛在会上作了中心发言。历史所的同志重点介绍了全国史学界关于史学研究方法论的情况和西方史学界史学方法论的发展,引起与会者极大的兴趣。