失去乡村的中国教育和失去教育的中国乡村——一个华北山区村落的个案观察

在现代化和全球化发展过程中,中国城乡教育因急速变迁而产生了痛楚。在打破传统中国“无差别统一的城乡良性循环”,推进近代“新式教育”以来,城市剥削和压迫乡村的城乡关系就决定了中国教育一步步地失去乡村,失去了传统中国的乡村文化和乡村价值。21世纪以来的“办学城镇化”更进一步在空间上和地理位置上使得中国教育失去乡村。一百多年来,中国教育不断地接受逐步失去“乡村”的事实,中国乡村也在外部压力下被迫应对“新式教育”以及“办学城镇化”的诸多调整,最终促成了今日我们看到的中国乡村教育之现实：如果说乡村有教育,也是城市的教育！     

英文商务信函中的“合作”与“礼貌”

商务信函是现代商务交流的一种重要手段。本文试以传达“好消息”和“坏消息”的两类英文商务信函为研究对象,以其交流性特征为出发点,运用语用文体学的分析模式探讨“好消息”、“坏消息”英文商务信函的语言特征以及合作原则和礼貌原则在该文体中的具体体现。文章同时进一步证明了语用文体学分析模式的普遍适用性,分析了“合作”和“礼貌”在英文商务信函中的相互关系。     

物联网技术在旅游景区中的应用

随着科学技术的进步,国际电信联盟于2005年正式提出物联网的概念。2008年美国总统奥巴马在就职演讲中,对IBM提出的＂智慧地球＂做出积极响应,物联网随即引起世人广泛关注。而温家宝总理在无锡微纳传感网工程技术研发中心视察时发表重要讲话以后,＂物联网＂在我国一夜之间成为热词。     

荣格的心理相对论原理与幼儿德育

幼儿期是儿童道德品质形成的关键期,早期教育应重视幼儿德育的培养,但是当前幼儿德育中存在着教师对幼儿主体性认识不够以及幼儿道德教育成人化倾向突出的问题,要解决这些问题,研究表明,荣格的心理相对论原理能够为幼儿德育提供一些借鉴。     

新常态下湖南省生态经济系统协调发展研究

基于生态经济协调发展评价指标体系,采用耦合度和协调度模型,首先从省域研究尺度对2005—2014年的湖南省生态环境与经济系统发展水平及二者协调度进行评价,利用GM(1,1)模型进行趋势预测,结果显示湖南省经济发展速度较快,生态环境水平整体上不断提升,二者协调度实现了稳定持续提高.从2015年开始,未来5年,湖南省生态经济协调度发展态势良好,将在"十三五"末步入高度协调发展阶段.在市域研究尺度,对2013年湖南省14市、州生态环境与经济系统的耦合协调发展水平进行空间维度的对比分析,结果显示各市、州的生态环境与经济发展水平以及二者的耦合度和协调度都存在明显的区域差异.在新常态下,发展生态农业,依托城市群经济圈带动区域发展,促进湖南生态经济协调发展,应是未来的发展道路.     

国有企业高管薪酬存在的问题及对策

目前，我国已积累了规模巨大的国有资产，国有资产的保值增值涉及每个国民的切身利益。但是，国有企业高管薪酬存在的问题日渐显现。本文主要从国企高管薪酬分布不均、国企高管薪酬与绩效脱节、薪酬管理失控、有效激励不足、薪酬考核体系不健全等方面进行分析，并针对这些问题提出相应的解决对策使国企高管人员的利益和股东（人民）的利益相一致。     

走校本教研之路 促教师专业成长

新课程的全面实施，给教师的专业成长带来了深刻的影响。为了更好地应对新课程，一种旨在促进教师专业成长，提高课程改革实效的教研方式——校本教研悄然兴起。从实践看，只有开展校本教研，才能有力地推动课程改革的进程，促进教师专业成长与发展。     

城市商业银行高管薪酬管控体系的构建及运行

近些年来,随着金融业尤其是银行业的快速发展,银行高管人员总体薪酬水平也增长过快的现象引起了社会的广泛关注。本文设计了城市商业银行高管薪酬管控体系的基本框架,其中包括由政府监管、法律法规、中介机构、行业管理和社会监督等构成的外部控制体系,及由公司股东会、董事会、独立董事与薪酬考核委员会、监事会和管理制度构成的内部控制体系;构建了高管薪酬决策模型,优化了高管薪酬业绩评价方法,并就城市商业银行高管薪酬管控体系如何有效地运行提出了方法和对策。