城区公有制经济产权制度创新论--评曹鉴燎同志的新著《制度立区:城区公有制经济制度创新案例研究》

理论是实践的先导 ,实践是理论的来源。改革开放 2 2年来 ,中国社会主义市场经济的实践大潮给中国的经济学人提出了一个又一个崭新的课题。产权制度改革以及产权制度创新研究 ,就是经济改革进程中的一个重要方面 ,而公有制经济产权制度创新研究 ,既存在理论难题 ,又存在实践误区 ,同时 ,还有传统观念的束缚与羁绊。近日偶读《制度立区 :城区公有制经济制度创新案例研究》一书 ,其严密的逻辑使人茅塞顿开 ,精辟的论述让人拍案叫绝 ,而平易的语言更令读者如沐春风。曹鉴燎同志的这部专著 ,是目前理论界第一部以案例分析的方法研究城区公有制经…     

购物网站的个性化推荐对网络购物体验影响的实证研究

结合网络购物体验和个性化推荐的相关理论，对个性化推荐、网络购物体验、隐私关注之间的关系进行实证研究。通过设计不同的场景和采用问卷调查法收集数据，运用SPSS软件对数据进行多元线性回归分析对研究的问题进行验证和探讨。实证分析结果表明，购物网站推荐的个性化程度与消费者的网络购物体验之间存在正向作用关系，消费者的隐私关注在其中发挥调节作用。     

试论我国西部地区经济运行机制及其经济发展对策

发展西部地区经济问题的提出,绝非始自今日。三十多年来,加快西部地区社会经济的发展,实现国民经济的均衡增长和合理布局,一直是我国现代化建设的基本方略之一。在机制转换过程中,促进我国西部地区自然资源的开发,实现产业结构由“低度开发型”向“高度开发型”转轨,提高加工层次和综合利用水平,增强自身“造血”机能,缩小与东部地区的经济差异,是发展西部地区经济的必然抉择。为此有必要对我国西部地区经济运行机制的特征、成因、弊端进行探讨,提出相应的经济发展对策。     

谈两种含义的社会必要劳动时间和价值决定问题——兼与陈振羽同志商榷

马克思的社会必要劳动时间学说,是马克思主义政治经济学最基本的原理之一。社会必要劳动时间决定商品的价值,经济学界是没有分歧的。但是,由于存在着两种含义的社会必要劳动时间,从而产生了一个长期争论不休的问题,即两种含义的社会必要劳动时间与商品的价值量的决定问题,争论的焦点在于第二种含义的社会必要劳动时间是否参与价值决定。陈振羽同志说:“认为第二种含义的社会必要劳动时间亦决定商品价值,这是曲解了马克思的社会必要劳动时间学说。”①对此,我不敢苟同。下面通过对商榷意见的分析,谈谈我的看法。     

产业组织理论演变及在中国的研究现状

从19世纪40年代德国历史学派开始,直至20世纪80年代中期新经济增长理论的崛起,经济学家们致力于劳动、资本、土地、技术之外的其他影响经济增长因素的探索,逐渐认识到组织和制度是实现经济增长的关键。尤其是产业组织理论体系形成与确立的过程,表明经济学家对产业组织与经济增长关系的重视。在国际上,产业组织理论的研究起源于20世纪30年代,而中国产业组织理论的研究尚处于研究发展初期,远未达到理论形成期。     

电信运营商营销控制模式的应用研究

根据营销业绩目标的可量化程度和营销活动过程的透明度,将我国电信运营商的营销控制模式分为结果控制模式、过程控制模式、自我控制模式和他人控制模式,并结合企业实际情况对各个控制模式的具体内容和适用条件进行了详细说明,旨在改善我国电信运营商的营销管理工作,提高营销绩效。     

基于网络用户体验的客户分类及行为预测

结合用户体验理论和技术接受模型,对不同网络用户是否有不同的体验诉求、不同顾客群的网络用户在使用行为上有何不同这两个问题进行实证研究。通过问卷调查法收集数据,运用SPSS软件和Amos软件对数据进行聚类分析、结构方程模型分析对研究问题进行验证和探讨。实证分析结果表明:①根据网络用户的体验诉求可以将用户分为六类:全面型网络用户、享乐型网络用户、行动导向型网络用户、智力导向型网络用户、内在驱动型网络用户、功利导向型网络用户;②不同集群间的消费者行为不同。     

服务向产品的三次追赶

中国汽车的产品水平，随着合资企业出现后与海外车型的同步，在很早的时期就成功地缩小了与国外发达市场的差距。而服务环节，却是另外一种命运。     

移动商务驱动因素的研究方法述评

移动商务即将成为商业活动和社会活动的中坚力量,研究哪些因素将驱动移动商务的发展至关重要。文章综述了有关移动商务驱动因素的研究方法,并将其归为四类,即基于理性行为理论（TRA）、计划行为理论（TPB）和技术接受模型（TAM）,以及基于感知图、基于灰色系统理论、基于消费者满意度模型。评述了各种方法的不足,并对未来移动商务驱动因素的研究方法进行展望。     

网络导向、价值共创与新创企业绩效——制度环境与企业发展阶段的调节

结合服务科学领域价值共创最新研究进展,将价值共创引入到网络导向与新创企业绩效的关系研究中,即从"企业战略导向-企业行为-企业绩效"的研究思路入手,同时考虑外部环境中制度对企业行为的协调和约束,以及企业发展阶段的调节效应,构建了网络导向、价值共创与新创企业绩效的情境影响的概念模型。对212份新创企业样本进行实证分析,结果表明:价值共创在网络导向与新创企业绩效关系中起到中介作用;企业所处制度环境以及不同企业发展阶段均在网络导向与价值共创关系中具有调节效应。