汉魏法简论

本文通过揭示汉魏两朝法律的承继脉络，论述了汉魏在立法和法学研究上所取得的成就，探讨了法学在当时成为显学的原因，认为法学的繁荣离不开诸家平等并存、争鸣的学术环境。     

现代企业人力资本产权的经济与法律分析

企业人力资本产权既是一个经济问题,也是一个法律问题。从经济意义上讲,确立人力资本产权,能够达到激励效果,提高企业的核心竞争力;而从法律意义上讲,确立人力资本产权,就是将合理的治理结构合法化,保护企业经营者和员工的财产权。人力资本产权的实现依赖于股权化。产权契约、设立出资与股票期权是股权化的可选方案。人力资本产权在我国受到重视,还在于它能够给企业产权制度改革开辟一条新的通道。我国人力资本产权实践先于立法而行,相关经济理论比较成熟,法律理论严重滞后。完善我国企业人力资本产权及其股权立法,促进企业产权改革朝着科学化与规范化的方向发展,是客观需要。激励理论、产权理论和企业治理理论是科学的理论基础,国外发达市场经济国家的人力资本股权立法经验亦可资借鉴。     

国际视野下的公司治理结构比较及启示

公司治理结构主要有两种模型,一个是以股东主权为基础的单边治理结构,一个是以利益相关者为基础的多边治理结构.本文认为,随着经济的发展,在传统经济条件与价值观念基础上建立起来的以股东主权为基础的单边治理结构,正逐步让位于以利益相关者为基础的多边治理结构.我国新《公司法》对多边治理结构的借鉴,反映了我国公司立法理念的进步,但仍亟需借鉴外国经验,进一步创新与完善.     

经济全球化视野下的中国经济法

文章在讨论了经济全球化与法律全球化的关系、经济全球化与中国经济法等问题的基础上,指出：在经济全球化、法律全球化的背景下,中国经济法的发展之路,必须考虑经济全球化的大趋势,考虑法律全球化的因素,更不可忽视本土资源的重要影响。只有如此,中国经济法才能完成从理论到实践的更新,实现全球化与本土化之间的平衡。     

法学家吴文翰教授

吴文翰教授,字菩默。1910年10月生,天津人。1926年至1929年在天津商科职业学校学习。1930年至1936年在北京朝阳大学法律系大学部本科学习六年,获法学学士学位。1943年到兰州,1944年任甘肃学院讲师,1946年起执教于兰州大学,教授民法、刑法、罗马法、财经法规等课程。1950年和1957年曾分别在北京中国新法学研究院(第一期)和中国人民大学法律系各进修一年。1957年调甘肃财经学院任教。1969年甘肃财经学院合并甘肃师大,曾做过图书馆资料员工作。1979年重登讲台,教授《法学概论》。1981年晋升为教授。1985年调回兰州大学法律系。现任兰州大学法律系教授、名誉系主任、法史教研室主任,中国法学会理事,中国政治学会理事,中国行为法学会理事,甘肃省政协常委,甘肃省政法学院名誉院长,一九三学社甘肃分社名誉副主任委员。     

限购政策背景下的市场投机者经济权利

市场投机者是市场经济活动的参与者,是重要的市场主体之一.为了满足自身的合法需要,其应依法享有和行使各种经济权利.以自由交换为核心内容的市场经济,必然要求经济权利的首要内涵是自由.投机者享有的经济自由是受法律和道德双重约束下的自由,它包括作为经营者应享有的经营自由和作为消费者应享有的消费自由.政府应当在遵循市场经济内在本质的前提下,更多地依法对市场投机行为进行宏观干预,而不是运用行政权力,随意地限制投机者的经济自由.     

论企业承包经营责任制的作用存在的问题及法律对策

本文在广泛搜集资料的基础上,论证了企业承包责任制的法律特征。分析了承包制实施后国有企业的变化,阐述了企业实行承包制后出现的六大问题,并从法律角度指明了予以消解的途径,     

丝绸之路的历史及其再繁荣的法律保障

丝绸之路沿线五省区作为我国西部的重要组成部分 ,也是我国实施西部开发的重点地区。笔者由探讨历史上丝绸之路及其沿线地区的发展繁荣与渐趋衰落入手 ,从法律的角度阐述了国家在开发丝绸之路沿线五省区时应给予的政策支持 ,尤其是法律保障     

论先期违约与不安抗辩及其对完善我国经济合同法的意义

本文通过探讨英美、大陆法系国家之先期违约和不安抗辩两种法律制度，指出随着我国市场体制的确立，期前拒绝履约与期前危险将普遍存在，但我国现行经济合同法则缺少相应的调整规范。笔者认为，借鉴先期违约和不安抗辩制度，有益于我国经济合同法的完善。     

优生优育与我国乡村计划生育

我国的计划生育在取得了重大成绩的同时,也出现了不可忽视的计划生育城乡偏位问题,长此以往,不仅有悖于计划生育,也不利于人口素质的提高,不利于21世纪中国的国际竞争。为此,我国必须尽快制订能体现优生优育的计划生育法,以提高全民族的素质