严格执行预算,提高财务管理水平

<正>2012是落实科学发展观,加快事业单位改革,转变财政管理模式的关键之年。如何抓住改革机遇,提高财务管理水平,增强竞争实力,应主要抓好以下环节:一、提高科研项目预算编制质量,为单位发展奠定坚实基础     

论苏南乡镇企业的资本积累机制

本文通过对苏南乡镇企业资本积累机制的剖析,揭示乡镇企业原有资本积累机制明显的行政推动特征。这一机制虽曾起过重要的历史作用,但在乡镇企业经营机制变化后,暴露出诸多局限性和弊端。这在客观上就迫切需要建立一种适应现代企业制度的资本积累机制。     

论领导者“先觉意识”的形成机制

一、“先觉意识”的含义及其意义 “先觉意识”，笔者将其定义为：从有限信息中，先于一般人觉察到事物变化的能力。这里的觉察，包括对于信息的捕捉能力和理解能力。事物是变化的，认识变化的本质及规律是我们的目的；同时，事物变化是通过信息显示出来的。因为信息有限，对少量信息进行捕捉并理解，就成了先觉意识的基本内容。     

苏州模式的路径、内在矛盾与提升方向

苏州模式引人注目，普受争议，国际危机袭来，更加引起人们的反思：以承接国外低端制造业为主的发展模式是否是正确的选择？这种发展模式是否具有生命力？郎咸平先生认为，中国的危机根源是制造业危机，因为“我们被定位在价值最差的制造业环节，而这个制造业环节的特征就是浪费资源、破坏环境、剥削劳动力。”     

家族企业领导权代际传递过程中的效率递减及应对途径

对制约家族企业成长，导致家族企业短命，以及“富不过三代”的原因研究，有从人力资本融合不协调度角度（储小平，2002年），有从失去控制和管理角度（毛蕴诗，2001年），有从产权制度（金祥荣、余立智，2002年）等方面分析，本文主要从领导权代际传递过程中领导效率递减角度研究。     

管理类硕士生教学中的隐性知识传授和习得——基于《高级管理学》教学模式创新的研究

管理类硕士生具有同文理工科硕士生不同的认知特点及其对于隐性知识的需求,教师在教学中对于隐性知识的传授存在多种机制,包括编码机制、解码机制、互动机制、信任机制和激励机制等.这些机制有助于隐性知识习得的教学模式改革,需在认识和利用它们的基础上,注重培育和激励教师的主动性,引导和激发学生的自觉性,将教学重点放到研究能力上,并注意改进考核方式等.     

经济增长因素贡献率测算方法的修正

人们常常利用生产函数模型测算经济增长因素贡献率,但一般方法仅考虑单纯因素对经济增长的影响。事实上,在因素分析中,交互影响因素是客观存在的,怎样把这种交互影响值分配到各个因素中去,如实地反映各个因素的影响程度并分清各个因素的主次地位,有重要意义。为此,文章给出了一种测算经济增长因素贡献率的科学方法。     

差分方程型离散灰色模型与应用

离散灰色模型形式多种多样,新提出差分方程型离散灰色模型(称为DEDGM模型),并给出了一阶常系数非齐次差分方程型离散灰色模型、一阶变系数非齐次差分方程型离散灰色模型、二阶常系数非齐次差分方程型离散灰色模型、二阶变系数非齐次差分方程型离散灰色模型的建立方法。实例表明,新提出的方法有较高的预测精度,丰富了灰色预测建模方法体系,对研究其它更复杂的离散灰色模型有重要启示。     

我国高校辅导员管理研究中的“借鉴研究”述评

在我国高校辅导员管理研究中,借鉴国外成熟理论进行"借鉴研究",主要表现在运用国外成熟理论特别是激励机制理论分析我国高校辅导员的激励问题,这种"借鉴研究"固然有一定效果,但存在着创新不足、深度不够、缺乏整合和协调等。