梁晓晖女人心,企业情

好的管理制度应该像路,员工按照它的指引可以迅速达到自己想去的地方,最好地发挥其所长,而不是阻碍其超越的围墙。     

谭嶷:越工作越快乐

“小谭,把你的快乐分给我一点儿好吗?”“哈哈!不行,我自己还不够用呢!”第一次见到谭嶷是在她的办公室里,身着整洁得体的职业套装,飞扬的神采和对事业、生活的自信都写在脸上。如今30出头的她已经是中国科健股份有限公司资金部的经理,是个从容不迫、敏锐     

郭为意欲何为?

进入9月,郭为挺累。从9月6日北京开始,郭为带着他那篇名为“飞跃从转变开始”的主题演讲稿马不停蹄,辗转大江南北为神州数码在 e 路起航。9月26日,在广州,郭为面对众多记者的摄影镜头露出微笑,有问必答。展翅单飞?虽依然是联想的子公司,依然是原先的一班人马,但无论从”神州数码”公司新的标识到郭为的名片上却找不到丝毫联想的痕迹。“脱离”联想品牌,郭为给人一种“壮士断腕,破     

15位最有价值新生代企业家：启动“新价值主义”

对新价值的理解有多深，就会在未来走多远。     

真“芯”英雄黄仁勋

1964年2月17日,当飞人迈克尔·乔丹降临到这个世界的时候,一个叫黄仁勋的人也睁开了眼睛。38年后,在《财富》杂志评选全美40岁以下最富有的人中,乔丹名列第13位,而排在他前面的,就是与他同年同月同日出生的黄仁勋——全球显卡芯片的核心领导厂商 NVIDIA 公司的首席执行官。目前,黄仁勋领导的 NVIDIA 公司依靠技术优势,取得了超过25%的世界显卡芯片(GPU)的市场份额,其公司利润在12个月里增长了96%,公司股票上涨了128个百分点。黄本人拥有8%的公司股份,个人资产高达5.07亿美元。“我坚信 NVIDIA 公司将来有一天会成为全世界最重要的技术领导者。”在北京香格里拉酒店,黄仁勋接受《经理人》的独家专访时如是说。     

15位最有价值新生代企业家

~~15位最有价值新生代企业家@高崴 @陈文 @李里平 @夏文玺~~     

“林肯”海外历险记

经历了一场为时几年的“噩梦”,林肯电气终于又恢复了生机,企业决策者们已经擦亮了双眼,他们懂得了什么是机遇,什么是陷阱。     

给客户更多选择权

“现在越来越多的人钟情自助旅游,互联网的特性使得它可以非常方便地为自助旅游散客提供所需的个性化服务。”要是有一个应聘者,其履历表上写得如此精彩,相信你是老板,绝对     

新经济下的绩效考核

比如一个餐馆,餐桌的干净与否往往是一个服务员的责任,但是服务品质则是餐厅经理的责任,他应该考虑如何把服务品质的责任分解到他的服务员,他的厨师,他的销售员。