人口计生系统学习型组织推广的思考

人口与计划生育系统学习型组织由“点”到“面”的推广是完全有必要的。在推广的早期、中期和后期各有几项重点工作，包括完善人口与计生目标管理责任制的指标体系，普及学习方法和学习工具的应用，强化学习型组织推广的评估。这些推广工作将有助于人口计生综合改革的深入发展。     

宫内节育器系统的可靠性分析

本文从可靠性理论出发，对宫内节育器系统的寿命进行了分析、建模和参数估计，最后利用所得结果对某地区的情况进行了分析，结果令人满意。     

电子业上市公司股权结构与企业价值的实证分析

本文以我国电子业52家上市公司的股权结构与企业价值为样本,利用多元回归模型分析了股权结构与企业价值的关系.结果表明,法人股比例和第一股东持股比例与企业价值显著正相关,因此适当地增加法人股比例和第一股东持股比例将有利于企业价值的提高.     

人口计生组织绩效评价的实证研究

借鉴平衡计分卡(BSC量表),针对我国人口计生系统的组织绩效评价数据进行实证研究,得出人口计生组织绩效评价量表由资源绩效、服务绩效和知识绩效三个维度,共计十三个测量指标构成。     

计划生育系统战略领导能力调查分析

借鉴迈克尔·马奎特的学习型组织综合模型,结合计划生育系统构建学习型组织的特点,从学习、人员、知识和技术四个子系统对镇江丹阳市计划生育组织的战略领导能力进行了全面的调查问卷分析,得出了相应的结论和改进的建议。     

开展避孕药具社会营销的必要性分析

依据社会营销的概念和基本理论,阐述了避孕药具社会营销的机制及其优越性,讨论了当前我国避孕药具提供系统所存在的问题,分析了在中国开展避孕药具社会营销的必要性。     

中国人口增长:过去的演变和未来的预测

本文讨论了过去４５年中国人口生育率和死亡率的变化趋势,据此趋势作出了三个生育率和死亡率的假设,由此预测了未来５０ 年中国人口的增长。最后讨论了两个重要的人口增长的影响因素：就业和人口老龄化     

库存管理中客户服务水平指标的讨论

分析了库存管理中反映客户服务水平的两种常用指标(订货周期中的供给水平和订货满足率)的优劣及其计算方法,指出当前我国学者所编著的物流管理教材对这一指标选择的不当,并提出订货满足率是反映客户服务水平较好的指标。     

管理决策中容易误解的几个问题

本文提出了在管理决策中容易误解的四个问题，并对此进行了分析、讨论