青年干部院校学生思想状况调查与分析

调查显示，青年干部院校学生主流健康向上，政治上积极要求进步，价值取向上协调并重，成才需求强烈，注重提高综合素质。但也存在着诸如人生价值目标过于实效，心理承受能力较弱，社会公德意识淡漠，审美情趣错位等问题。目前，学生日益增长的精神文化需求与匮乏的文化娱乐设施等矛盾已成为制约青年院校学生教育与管理工作的瓶颈。因此，树立全新的教育管理理念，加快青年干部院校基础设施建设，全面打造青年干部院校的文化特色，是青年院校学生教育与管理工作面临的紧要任务。     

高校青年干部道德修养面面观

高校青年干部是高校干部队伍中的重要群体.道德的本质特征、领导工作的本质要求以及干部队伍建设中存在的现实问题,都对高校青年干部提出了加强道德修养的迫切要求.     

邓小平关于培养青年干部思想的研究

中国共产党自成立以来极其关注干部问题,将搞好干部工作放在重要位置。改革开放初期,领导干部老龄化凸显,中国共产党迫切需要解决领导干部交接班这一关键问题。此时,培养和提拔青年干部显得尤为重要。邓小平及其他中共领导人不断对其进行新的探索,运用世界眼光,采用新思路和新方法,为中国共产党培养了大批后备青年人才。同时邓小平关于青年干部思想为中国共产党对青年干部的认识打下了理论基础。     

梦想的征程--访胜利油田三矿采油8队女子班长聂斐斐

由中央国家机关团工委组织发起的“根在基层？中国梦”大型调研实践活动圆满落幕。中央国家机关78个部门的近1500名青年干部，分赴30个省（区、市），从海拔4610米的黄河源头到地下800米的矿井巷道，从崎岖险峻的山林巡护站到零下40度低温的海关边检，从西北边陲的大漠戈壁到南国海岛的原始森林，从沙漠孤洲的核辐射站到深入云端的气象点……大家与基层一线干部职工同工同勤。《职业》开设专栏“根在基层？中国梦”对活动成果进行报道，反映各个行业和岗位一线职工的职业精神和风采。     

对东盟青年干部培训的几点思考——以中国(广西)国际青年交流学院的教学改革为例

东盟青年干部培训班是中国共青团中央服务我国周边外交方略的一种全新尝试。在当前周边复杂多变的国际形势下,如何更好地办好东盟青年干部培训班,需要我们对教学改革有深刻的思考。因此,搭建"联盟+基地+人才"的中国—东盟青年国际交流模式,设置专题课、文化课、交流座谈课、实践体验课、参观考察课五位一体的课程体系,是不断完善创新教学方式方法的积极探索。     

青年干部的为人处世之道

为人处世,在各种思潮竞相奔涌的经济大发展的当代,对青年干部是一种考验。青年干部必须认识到,不是每一个人都能做好事,但是每一个人都应做好人;不     

新形势下加强青年干部修养探析

青年干部修养问题,直接关系整个干部队伍的素质,直接关系党和社会主义事业未来发展的状况,具有十分重要的战略意义和深远的历史意义。根据时代社会的变迁以及青年干部存在的共性和普遍性问题,强调了加强青年干部修养的重要性、必要性和可行性。     

关于青年干部健康成长的思考

李大钊有一句名言：“青年者是人生之春。人生之华．人生之王也。”青年时期是人一生中精力最充沛的时候．也是创造力最旺盛的时候，同时也是人生观、世界观、价值观形成的最关键的时侯。青年干部是党和国家事业的未来和希望．肩负着组织和人民的重托，     

对提升青年干部理想信念教育实效的思考

加强理想信念教育,对于青年干部牢记党的宗旨、树立正确的政绩观、保持昂扬向上的精神状态、廉洁从政具有极其重要的意义。在新形势下,如何有效加强对青年干部的理想信念教育,提高针对性与实效性,是一个重大而紧迫的时代课题,必须从多方面着手。