影响企业内部控制效果的三个重要因素

企业管理者出于企业长远利益考虑,必然对如何提高内部控制效果予以充分关注。通常来说,内部控制效果可分为制度效果和实际效果。在现实经济生活中,影响它们的因素很多,比较重要的有内部控制制度、员工素质和公司治理结构等。为了提高内部控制效果,企业应协调内部控制制度与员工素质,建立、健全公司治理结构。     

北洋时期童子军训练模式及其历史经验

由于改革氛围日渐浓厚,教育理念比较接近,宣传攻略颇有成效,加上官厅的提倡和扶持,由英国军人贝登堡创设的童子军训练模式在1911年前后传入中国后得到迅速传播。北洋时期的童子军训练由于受政治干预较少,虽然基本没有固定经费,但办者兴致盎然。课程设置方面更多的模仿外国,训练多在户外进行,寓教于乐,从做中学。教育理念上以学生为中心,教育模式上向立体多元转化,学校教育和社会实践有机结合以及教育内容与方式等方面的改革创新。这些历史经验对新时期的教育改革无疑具有一定借鉴意义。     

低起点教学在中技电子技术基础课堂中的实践

由于技校生基础知识薄弱,对于电工专业知识的理解和掌握存在很大的难度,学生对专业理论课的学习缺乏兴趣,因此电子技术基础课的课堂教学气氛普遍显得比较沉闷。为了提高电子技术基础课的课堂教学质量,让更多学生抬头听课,笔者认为最好的办法就是降低教学起点,优化教学内容,只有这样才能确保更多的学生听懂课,慢慢地培养学生的学习兴趣。     

北京地区大学生兼职预期与实际效果的比较分析

随着高校大学生校外兼职现象的日益盛行,与大学生兼职相关的问题逐渐显露出来.本文主要以北京地区应用型大学大学生兼职现象为出发点,从大学生性别、年级、院校以及兼职种类这四个维度,对大学生兼职的预期和实际效果进行分析比较,总结规律,并提出相关建议,已有助于改善大学生的兼职活动.     

让企业文化回归“管理属性”

虽然企业文化理论发端于美国,但是在全球范围可能很难找到像我国这样重视企业文化的国家了。多年来,我国各类企业在企业文化建设方面可谓轰轰烈烈,但实际效果怎么样?身在其中的人都心知肚明。企业文化能够在我国企业中受到如此热烈的追捧,与我国传统的教化思维和思想政治工作的一贯做法不无关系。改革开放以来,传统的方法和手段似乎都"不好使"了,于是"漂洋过海"来到我国的企业文化,便被理论界和实践界奉若神明,以为找到了新时期教育员工的一     

创新是政府转型的原动力

近日，合肥市正在下大力气拆除违章建筑，从媒体的报道和实际效果来看，进展异乎寻常的顺利。众所周知，拆除违章建筑是很多城市的老大难问题，牵扯了太多的既得利益，但合肥何以在很短的时间内取得如此成就?带着这个问题，笔者走访了相关部门，得到的答案是：以往针对违章建筑物的管理权是在市一级的有关部门，     

影响名人广告实效的若干因素分析

影响中国现代名人广告实际效果的因素是多方面的 ,主要包括 :名人形象与广告产品的角色发生错位 ,影响了受众对产品的认同 ;“权威效应”的迁移 ,影响了“魅力型支配”功能的有效释放 ;名人的自我修养欠缺或广告违规 ,导致广告负效应的发生 ;对追星群体的研究与把握不够 ,使广告缺乏应有的针对性与吸引力。     

《学习时报》刊文指出 学习当告别形式主义老路

《学习时报》2013年4月29日刊登王海光的文章说,现在各级领导干部都强调学习的重要性,特别是每次党代会过后,都会有一个声势浩大的学习运动。但是,学习的实际效果如何,还真不好说。有的地方,请专家学者讲课,都要事先核定讲稿,要讲     

漫话“正衣冠”

4月19日,党中央决定从今年下半年开始,用一年左右时间在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。在这次党的群众路线教育实践活动中,要将"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求贯穿活动的全过程,突出解决实际问题,切实收到实际效果。党中央提出的"照镜子、正衣冠",实质上是要求全党同志特别是党的各级领导干部树立     

城市最低生活保障的实质救助指标探讨

引入救助力度系数与生活救助系数构成实质救助指标,可以更好地评价各地区最低生活保障救助的实际效果.通过对34个城市近年来名义最低生活保障标准和实质救助状况的变化趋势进行比较可以发现,与名义最低生活保障标准相比,实质救助指标对救助情况评价更加合理,有助于政府的政策选择.