论人本理念在医院文化建设中的运用 |
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引用本文: | 邓弋雁.论人本理念在医院文化建设中的运用[J].南京医科大学学报(社会科学版),2005,5(4):331-333. |
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作者姓名: | 邓弋雁 |
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作者单位: | 南京医科大学第一附属医院,党委办公室,江苏,南京,210029 |
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摘 要: | 以人为本是科学发展观的基本内涵与要求。胡锦涛同志指出:“要树立和落实科学发展观。首先必须全面准确地把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。坚持以人为本。就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要。切实保障人民群众的经济、政治和文化权益。让发展成果惠及全体人民。”医院文化建设只有贯彻科学发展观之思想。坚持人本理念。才能起到尊重人性、凝聚人心、激励员工、促进发展之效应。才能进一步提升医院文化的品位和医院职工的素质。
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关 键 词: | 人本理念 医院文化 人文精神 运用 |
文章编号: | 1671-0479(2005)04-331-03 |
修稿时间: | 2005年12月1日 |
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