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| 企业核心能力概念框架研究:三层次模型 | |
| 引用本文： | 王毅,陈劲,许庆瑞,郝春梅.企业核心能力概念框架研究:三层次模型[J].中南工业大学学报(社会科学版),2000(2). |
| 作者姓名： | 王毅 陈劲 许庆瑞 郝春梅 |
| 作者单位： | 浙江大学管理科学研究所!杭州，310027，浙江大学管理科学研究所!杭州，310027，浙江大学管理科学研究所!杭州，310027，中央财经大学会计系!北京，100081 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目! (79730 0 40 ) |
| 摘 要： | 主要探讨企业核心能力内在的逻辑结构 ,提出新的企业核心能力框架———三层次模型。认为企业核心能力是一个能力系统 ,由能力元和能力构架构成 ;它具有层次结构 ,可以分为战略整合能力、组织整合能力、技术整合能力三个层次。文章运用三层次模型 ,对企业核心能力进行了实证分析。 |
| 关 键 词： | 企业核心能力 三层次模型 实证分析 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |