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| 企业人力资本剩余索取权及其实现 | |
| 引用本文： | 陈胜东,黄锦勇.企业人力资本剩余索取权及其实现[J].江西农业大学学报(社会科学版),2006,5(1):106-109. |
| 作者姓名： | 陈胜东 黄锦勇 |
| 作者单位： | 1. 江西农业大学,经济贸易学院,江西,南昌,330045 2. 江西农业大学,国土资源与环境学院,江西,南昌,330045 |
| 摘 要： | 现代企业是人力资本与物力资本的特别合约。企业资本有物质资本和非物质资本(人力资本)之分,人力资本与物力资本一样拥有企业的产权,同样有权参与企业剩余的索取,企业人力资本剩余索取是企业所有权的重要构成。对企业人力资本剩余索取权的来源、实现依据及实现方式进行了分析,为人力资本参与企业剩余收益的分配提供理论依据。 |
| 关 键 词： | 企业人力资本 剩余索取权 剩余收益 |
| 文章编号： | 1671-6523(2006)01-0106-04 |
| 修稿时间： | 2005年8月16日 |
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