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| 民营企业文化发展现状和对策 | |
| 引用本文： | 潘国庆,赵晗.民营企业文化发展现状和对策[J].淮北煤炭师范学院学报(社会科学版),2006,27(6):182-184. |
| 作者姓名： | 潘国庆 赵晗 |
| 作者单位： | 合肥工业大学管理学院 安徽合肥230009(潘国庆)，淮北煤炭师范学院后勤集团 安徽淮北235000(赵晗) |
| 摘 要： | 企业文化是一个企业的核心竞争力,它的建设对企业的发展起着举足轻重的作用。而作为我国国民经济的重要组成部分的民营企业,其企业文化建设是相对滞后的,存在着宗亲观念严重、文化建设性差等问题。民营企业必须重视企业文化建设,通过树立“以人为本”的管理理念,培养“学习型组织”等方法建立一个有中国特色的民营企业文化。 |
| 关 键 词： | 民营企业 企业文化 竞争力 学习型组织 团队精神 |
| 文章编号： | 1003-2134(2006)06-0182-003 |
| 修稿时间： | 2006年3月20日 |
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