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| 知识型员工的职业价值观及其与职业成功的关系研究 | |
| 引用本文： | 余琛.知识型员工的职业价值观及其与职业成功的关系研究[J].人力资源管理,2011(12):102-103. |
| 作者姓名： | 余琛 |
| 作者单位： | 浙江工商大学工商管理学院 |
| 基金项目： | 国家自然基金--心理契约视角：知识型人才的职业成功的内外力和谐动态发展研究,编号：70972135 |
| 摘 要： | 本文通过对251名知识型员工的调查,探讨职业价值观的内涵及其与职业成功之间的关系。结果表明:职业价值观由保健因素、自我实现和声望地位三个维度构成;职业价值观可以预测职业成功,尤其是声望地位因素。 |
| 关 键 词： | 知识型员工 职业价值观 职业成功 |
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