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| 试论我国公共部门员工激励的难点与对策 | |
| 引用本文： | 陈亚平.试论我国公共部门员工激励的难点与对策[J].广西大学学报(社会科学版),2006(Z2). |
| 作者姓名： | 陈亚平 |
| 作者单位： | 广西大学公共管理学院 广西 |
| 摘 要： | 当今对企业等营利性组织中的激励问题已有了许多探索和成就,而公共部门等非营利性组织中的激励问题并未得到同样程度的重视。公共部门人力资源管理的重要性和特殊性决定了我们有必要对其激励问题进行专门的探讨。进而指出了我国公共部门人力资源管理中激励方面存在的问题,最后针对这些问题的解决提出了一系列设想和思路。 |
| 关 键 词： | 公共部门 人力资源管理 激励 |
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