| 人力资源管理在我国公共部门运用的障碍及消解研究 |
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| 引用本文： | 王升伟.人力资源管理在我国公共部门运用的障碍及消解研究[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2009,11(2):273-274. |
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| 作者姓名： | 王升伟 |
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| 作者单位： | 南京大学公共管理学院,江苏,南京,210093 |
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| 摘 要： | 公共部门作为国家机构的组成部分，其存在和发展对经济社会发展起着重要的作用，公共部门的人力资源管理关系到公共部门的工作和服务效率，也就直接影响了经济社会的发展。在我国，公共部门人力资源管理还存在着诸多的问题，通过对这些障碍性的解析，以期发挥人力资本的能量，提升管理的效能，为人力资源的管理理念在公共部门中的良性运转提供重要保障。
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| 关 键 词： | 公共部门 人力资源管理 障碍性 消解 |
Study on the use of human resource management concept in pubilc sector facing difficulites and countermeasures |
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| Wang Shengwei.Study on the use of human resource management concept in pubilc sector facing difficulites and countermeasures[J].Journal of Inner Mongolia Agricultural University(Social Science Edition),2009,11(2):273-274. |
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| Authors: | Wang Shengwei |
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