| 知识型员工激励因素的整合 |
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| 引用本文： | 屠海群.知识型员工激励因素的整合[J].宁波大学学报(人文科学版),2002,15(1):115-118. |
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| 作者姓名： | 屠海群 |
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| 作者单位： | 宁波大学商学院,浙江宁波31,52¨ |
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| 摘 要： | 知识员工的激励因素包括自身需求和外部条件两个方面。企业如何将这两方面的激励因素有机整合，使其形成内外结合的混合型双重激励，这是知识经济时代人力资源管理的新课题。
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| 关 键 词： | 知识型员工 激励因素 整合 |
| 文章编号： | 1001-5124(2002)01-0115-04 |
| 修稿时间： | 2001年3月25日 |
The Integration of Factors of Knowledge-type Staff |
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| TU Hai-qun.The Integration of Factors of Knowledge-type Staff[J].Journal of Ningbo University(Liberal Arts Edition),2002,15(1):115-118. |
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| Authors: | TU Hai-qun |
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| Abstract: | Factors of inspiration in the knowledge-type staff are their self needs and external conditions.It is a new issase for modern management of human resources in knowledge-economy pattern to flexibly integrate the two kinds of inspiration for the rea1ization of a new type of inspiration. |
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| Keywords: | knowledge-type staff factors of inspiration integration |
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