高新技术企业公司治理结构的建立和完善 |
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引用本文: | 陈晓红,关健,徐兵.高新技术企业公司治理结构的建立和完善[J].中南大学学报(社会科学版),2001,7(3):195-200. |
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作者姓名: | 陈晓红 关健 徐兵 |
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作者单位: | 中南大学工商管理学院,长沙,410083 |
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摘 要: | 根据我国高新技术企业的现状,认为防止内部人控制和建立经理阶层激励约束机制是高新技术公司治理的核心.为有效防止经理阶层内部人控制,需引进独立董事制度,规范独立董事的任职资格与比例,明确独立董事的职责,保证董事会的独立性,并进一步强化监事会的监督职能.在多种利益主体的压力下,经理阶层内部人控制得到了抑制,但为防止追求短期绩效行为,需建立长期的经理激励约束机制.另外,高新技术企业中业务流程重组(BPR)的改进对公司治理效率的提高有重要的作用.
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关 键 词: | 高新技术企业 公司治理 独立董事 业务流程重组 |
文章编号: | 1008-4061(2001)03-0195-06 |
修稿时间: | 2001年6月20日 |
Establishment and perfecting of high-technology corporate governance |
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Abstract: | |
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