习近平关于构建和谐劳动关系重要论述的理论渊源、思想内涵及实践价值 |
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引用本文: | 李贵成,丁向东.习近平关于构建和谐劳动关系重要论述的理论渊源、思想内涵及实践价值[J].中州学刊,2023(5):12-19. |
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作者姓名: | 李贵成 丁向东 |
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作者单位: | 1. 华北水利水电大学公共管理学院;2. 华北水利水电大学乡村振兴与城乡融合发展研究中心 |
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基金项目: | 国家社会科学基金重点项目“新业态下灵活就业群体和谐劳动关系形成机制与实现路径研究”(21ASH007); |
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摘 要: | 构建和谐劳动关系,实现社会和谐安定,是今天我们必须回答好的一道必答题。党的十八大以来,习近平在继承和发展马克思主义、中国共产党以及中华优秀传统文化中的劳动思想的基础上,围绕构建和谐劳动关系做出了一系列重要论述,形成了诸多内涵丰富、意蕴深远的新思想、新观点、新论断,阐释了构建和谐劳动关系的价值原则、战略定位、问题导向、政治保证等,这些论述为马克思主义劳动关系思想在新时代中国的创新发展开辟了新境界,为以中国式现代化实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实和谐劳动关系生产力基础指明了新方向,为推动全球构建劳资共同体提供了新理念,为新时代中国共产党深化对“三大规律”的认识提供了新启示。
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关 键 词: | 习近平 劳动关系 和谐劳动关系 |
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