| 编辑"职业倦怠"的成因及干预 |
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| 引用本文： | 林东明.编辑"职业倦怠"的成因及干预[J].绍兴文理学院学报,2005,25(10):106-109. |
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| 作者姓名： | 林东明 |
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| 作者单位： | 绍兴文理学院,学报编辑部,浙江,绍兴,312000 |
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| 摘 要： | "职业倦怠"是一种在工作重压下的身心耗竭状态.编辑也是"职业倦怠"的易发人群.编辑"职业倦怠"的成因与编辑的工作特点有一定的关系.应该通过组织干预和自我调适来减轻、消除编辑"职业倦怠"的危害.
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| 关 键 词： | 编辑 职业倦怠 干预 |
| 文章编号： | 1008-293X(2005)10-0106-04 |
| 修稿时间： | 2005年10月28 |
Job Burnout Experienced by Editors: Causes and Intervention |
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| Lin Dongming.Job Burnout Experienced by Editors: Causes and Intervention[J].Journal of Shaoxing College of Arts and Sciences,2005,25(10):106-109. |
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| Authors: | Lin Dongming |
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