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| 让雄鹰独立飞翔 | |
| 引用本文： | 袁理锋.让雄鹰独立飞翔[J].成才与就业,2013(24):58-58. |
| 作者姓名： | 袁理锋 |
| 摘 要： | 据近日《i时代报》报道,随着85后、90后陆续加入职场大军,面对60后、70后管理层,他们的职场理念犹如火星撞地球,频频将管理者＂雷倒＂。一份＂新生代员工管理现状研究报告＂显示,有36%的新生代受访者表示＂如果受到批评,会产生明显的抵触情绪＂。一名85后名校毕业生被上司批评后,其父亲在电话里怒斥其上司＂我女儿名校毕业、英语8级、钢琴10级、年年一等奖学金, |
| 关 键 词： | 雄鹰 员工管理 抵触情绪 新生代 毕业生 90后 管理层 管理者 |
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