家族企业代际传承人培养问题研究——基于顺德民营家族企业的调查 |
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引用本文: | 杨丽萍.家族企业代际传承人培养问题研究——基于顺德民营家族企业的调查[J].广州市财贸管理干部学院学报,2014(4):29-32. |
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作者姓名: | 杨丽萍 |
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作者单位: | 顺德职业技术学院外语学院,广东顺德528333 |
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基金项目: | 佛山市哲学社会科学规划项目“佛山家族企业代际传承问题研究”(2014-JG31); 佛山市顺德区哲学社会科学规划项目“顺德家族企业代际传承人培养问题与策略研究”(2014-BZZ3) |
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摘 要: | 长期以来,代际传承问题一直是世界家族企业研究领域的首要问题。而随着开创了经济奇迹的第一代创业者逐渐老去,中国家族企业也即将迎来以代际传承为主的传承浪潮。在此背景下,文章以佛山市顺德区200家民营家族企业为研究对象,从顺德民营家族企业传承的现状、代际传承人的拟定和培养等方面进行实证研究,探讨家族代际传承人的培养问题,从代际传承人的学校教育、能力培养、后续教育及圈子建立等方面提出具有实际操作意义的建议。
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关 键 词: | 家族企业 代际传承 调查 培养 |
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