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| 国际组织规范与联合国安理会改革的困境 | |
| 引用本文： | 毛瑞鹏.国际组织规范与联合国安理会改革的困境[J].天府新论,2008(3):15-18. |
| 作者姓名： | 毛瑞鹏 |
| 作者单位： | 复旦大学国际关系与公共事务学院,上海,200433 |
| 摘 要： | 否决权的存在降低但没有封闭改革机制的开放性.代表性原则和效力原则是关于安理会改革的两个主要的指导原则.联合国创立时大国优先和大国一致原则受到日益强烈的质疑,然而,由于各国对安理会代表性原则存在多种理解,很难达成共识,而效力原则在美国等国家的支持下对代表性原则展开的批判也削弱了代表性原则的合法性,导致了安理会改革的困境. |
| 关 键 词： | 安理会改革 国际组织规范 代表性原则 效力原则 国际 组织规范 联合国 安理会 改革机制 困境 合法性 展开 支持 国家 美国 共识 大国一致原则 指导 效力原则 代表性原则 开放性 封闭 存在 |
| 文章编号： | 1004-0633(2008)03-015-04 |
| 修稿时间： | 2008年2月23日 |
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