农民工不加入工会的原因及对策分析

尽管我国在吸收农民工加入工会方面做了很多工作,但是,由于农民工的工作性质、组织观念、思想意识以及对工会的认同度不高等因素的影响.日前农民工加人工会的比例不高,致使工会在维护农民工权益,教育和提高农民工综合素质以及促进农民工转化方面没有起到应有的作用.因此,必须对农民工加强科学文化教育,技术培训和法律意识教育,提高农民工的整体素质,改进工会的工作,加强工会的维权能力,探索新的有效的人会途径等措施来促进农民工加入工会.     

从鲁园农民工工会维权看农民工工会维权现状、困境及对策

农民工工会在维护农民工合法权益方面发挥了重要作用,但由于各种原因,农民工工会在维权过程中还存在工会本身的弱势,维权中的政府难题,行政执法部门的不合作和法律制度的不健全等问题,必须从完善现有劳动法律体系,提高农民工工会的地位,构建多方维权合作机制,强化相关政府部门的职责监督,提高农民工的法律水平等方面着手加以解决。     

农民工加入工会问题研究

农民工是市场经济发展过程中出现的一个特殊群体,组织农民工加入工会是社会发展的必然要求。文章阐述了现阶段各地农民工加入工会的态势,探讨了农民工加入工会的重大意义。     

农民工养老保险覆盖率低的原因分析及对策研究

农民工的养老问题已经成为人们高度关注的焦点.文章认为,目前我国农民工养老保险覆盖率低的主要原因是:地方政府在建立农民工社保的问题上存在顾虑;制度上的城乡分割状况;一些民营企业参保不积极;农民工个人对参保缺乏积极性;城镇社会保险门槛高,操作缺乏灵活性;农民工对养老保险的认识短视.针对这些原因,文章提出了七点建议:让地方政府同企业一起承担义务,完善社会保障制度;为农民工设计出一套统一完善、各省统筹的保障制度;实行"完全积累型","低缴赍低待遇","多层次广覆盖"政策,并作为农民工养老保险的基石.等七点建议;对农民工的个人养老储蓄实行严格的制度化管理;加快建立全国统一的农民工个人账户信息管理系统;建立农民工社会救助制度;加强对农民工的教育力度.     

新时期农民工与工会维权

“拖欠工资”反映的是劳动关系领域中的“市场失灵”现象。针对这种现象分析工会维权职能与农民工利益的关系,主张将农民工纳入工会的维权范围。明确政府在其中的地位和作用———完善规则并严格监督规则的执行。西部地区可以结合本地区农民工的特殊情况作有益的尝试。     

工会:农民工利益表达的组织选择

针对我国庞大的农民工群体利益表达缺乏组织平台的问题进行了研究,指出当体制内的组织不能为农民工利益表达提供平台的时候,他们就会选择非制度化的组织,但这不利于其群体利益表达和社会稳定。工会作为农民工利益表达组织具有更多优势,是农民工利益表达组织的必然选择。     

新生代农民工对工会需求及评价的实证研究

基于调查获得的数据和已有的研究成果,采用行为分析和定量分析等研究方法,实证新生代农民工对工会的需求,对工会履职情况的评价;结合实证结论,就改进工会服务新生代农民工工作,健全工会服务新生代农民工机制提出建议。     

农民工短缺的原因及对策分析

改革开放把中国亿万农民从土地上解放了出来,使他们外出务工成为可能,于是在二十世纪八十年代中后期,在我国出现了独具特色的“民工潮”并于九十年代达到高潮。随着时间的流逝,曾以为取之不尽用之不竭的农民工在我国出现了区域性的、短暂性的、结构性的短缺。本文分析了现阶段农民工短缺的主要原因进而提出解决这一问题的基本思路。     

农民工城市化的障碍及对策分析

改革开放以来,伴随着我国工业化速度的加快,我国每年都有大量的人口从农村涌向城市。不可否认,这为中国城市化带来了契机,但进城农民工由于其自身原因和外部条件的限制,在融入城市的过程中困难重重。本文在阐述这一问题的基础上,试图探究解决这一问题的若干途径。以期农民工更快地、更顺利地的实现“再社会化”,加快农民工城市化进程。     

农民工参与职业能力培养动力不足的原因及对策选择

近年来,农民工在产业结构调整和经济转型升级中的作用越来越大。但是由于各种原因致使农民工自身主动参与职业能力培养的动力不足,职业能力不能满足现代经济快速发展的需要,限制了农民工作用的充分发挥。综合各方面因素,户籍制度和现代土地制度是造成农民工参与职业能力培养动力不足的深层次原因,需要加以认真研究对待。     

我国工会制度的立法问题分析及对策

工会组织作为协调劳资矛盾冲突的重要机构,应在维护劳动者权益、协调企业内部关系方面发挥重要作用。但是,由于工会立法存在诸多不足,导致工会职能定位不清、维权软弱无力,集体维权机制缺失。工会作用的真正发挥,需要反思现有的法律制度,将建立工会作为企业的强制性义务,简化现有的工会建立程序,重新定位工会的维权职能。确立工会独立的运行机制。     

农民工社会保障制度构建分析

从查找制约农民工社会保障制度建立、发展的原因入手,有针对性地提出,制定、完善农民工社会保障方面的法律、法规;提高农民工社会保障意识;明确界定政府在构建农民工社会保障制度过程中的职责;建立适合农民工需要的多层次的社会保障制度等对策。维护农民工的合法权益,使其充分分享经济发展成果。     

新生代农民工融入城市的障碍分析及破解对策

2010年,＂新生代农民工＂这个词第一次出现在中央一号文件里,既是一个新亮点,也是一个研究新方向。为了深入了解当前新生代农民工融入城市的障碍,更有效地探索破解对策,通过对漳州、厦门等进城农民工进行随机走访交流、调查了解,并结合对一些关于新生代农民工专题文章、媒体报道的研究,发现当前新生代农民工融入城市仍然障碍重重,包括制度、观念、技能等多方面因素。要让新生代农民工真正融入城市,不仅需要农民工自身的努力,更需要政府大力推进各项制度的改革与完善,逐步向新生代农民工敞开城市主人之门。     

南宁市农民工返乡原因及就业创业对策研究

在金融危机冲击下,农民工就业形势变得空前严峻.正确分析农民工返乡原因,准确掌握农民工返乡情况,充分发挥返乡农民工见识广、有技能、能吃苦、经济强等优势,回乡就业创业,参与社会主义新农村建设,对我市全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会无疑起着重大的推动作用.     

农民工就业信息不对称的原因及改进对策

基于对河南郑州等地农民工的实地调研数据,从信息不对称的理论视角深入考察了农民工个体的就业问题,深刻剖析了信息不对称在农民工就业中的表现及成因,并进一步探讨了宏观层面上的社会公平与和谐诉求问题,最后从构建社会资本、加强政策宣传、建立和完善就业服务机构、强化社会监管以及建立就业培训制度等五个方面提出了矫正信息不对称的具体措施。     

返乡农民工创业原因分析及对策思考——基于皖北地区的研究

城乡二元结构是农民工返乡创业的根本原因,产业梯度转移是农民工返乡创业的深层次原因,理性经济人假设是农民工返乡创业的内在动力。农民工创业制约因素包括资金不足、支持政策少,农民工文化程度偏低。建议进一步健全组织协调工作体系,多渠道解决农民工创业事资困难问题,进一步加大农民工创业园的建设,为返乡农民工提供创业平台,以创业带动就业,对返乡创业农民工进行相关培训。     

我国农民工社会保障权益缺失的原因及其对策

农村进城务工人员数量不断增多,其社会保障问题成为政府和社会亟需解决的问题。分析了农民工社会保障的现状及造成农民工社会保障权益缺失的原因,提出了解决我国农民工社会保障问题的对策。     

农民工问题的成因及解决对策

农民工问题已引起社会的关注 ,解决农民工问题 ,保护农民工的合法权益具有重要意义。本文主要就农民工问题的成因、解决对策两方面加以阐述。     

我国农民工医疗保险的问题及对策

农民工是我国经济建设中重要的生力军，是国家的宝贵资源，为我国改革开放以来经济发展做出了巨大贡献。妥善解决农民工急需的医疗保险及有关社会保障问题，不仅是解决“三农”问题、促进经济社会可持续发展的需要，也是维护农民工权益、巩固执政基础和构建和谐社会的政治任务。文章试图探究有关我国农民工医疗保险存在的问题及解决的办法。     

农民工子女心理问题及教育对策

农民工子女是被城市边缘化的特殊群体,面对多方面的压力,幼小的心灵承受了过多的负担,农民工子女是社会的一分子,分析农民工子女的心理问题,并提出有针对性的教育对策关系到社会的稳定与和谐。