培育企业家社会资本

一、企业家社会资本的涵义社会资本这一概念最先是由法国社会学家皮埃尔·布迪厄在1980年提出的。目前,人们对社会资本的看法各不相同,不同的学者给出了不同的定义。总体来看,可以分为三种:①“资源说”,其代表人物皮埃尔布迪厄认为社会资本是“实际或者潜在的资源的集合,这些资源与由相互默认或承认的关系所组成的持久网络有关,而且这些关系或多或少是制度化的”;②“能力说”,其代表人物亚历山大·波茨认为:“社会资本指的是,处在网络或更广泛的社会结构中的个人动员稀有资源的能力”;③“资源要素说”,其代表人物罗伯特·D·普特南认为:…     

浅谈项目教学在《商务沟通技能》课程中的应用

在当今社会中,经济关系的不断紧密,商务活动的日益频繁,使以商务为主题的沟通与谈判变得越来越重要,其应用领域也越来越宽广.越先人一步、越熟练地掌握商务沟通与谈判技巧对于日后从事商务活动,取得职业上的成功就越有帮助.     

射击运动员心理训练的思考与探索

在射击运动中,运动员的心理状态对于其比赛中的发挥起着关键性的影响。射击运动员的心理状态越稳定,心理素质越强,所取得的成绩就越好。良好的心理素质可以通过心理训练得以实现,笔者在本文中将对射击运动员心理训练进行思考与探索。     

尊重人才个性，促进自主创新

在客观世界中，绝对相同的事物是没有的，事物与事物之间，人与人之间总是存在着差别和对立，物有物的特性，人有人的个性。人在一定的社会环境和社会系统中能动地形成了具有一定倾向性的心理特征，如情感、意志、需要、兴趣、动机、能力、气质、性格等，它们构成了人的个性。在一定意义上，创新能力强的人必定是个性获得良好发展并得到尊重、充分发挥的人。随着社会的发展和科学文化的进步，自主创新对人才个性的发挥提出了越来越高的要求，同时，个性的充分张扬又为自主创新的实现提供了现实的土壤和必要的条件。人们越来越意识到二者关系的重要性。     

广西老年人力资源的开发与管理

现代意义上的人力资源指具有劳动能力．因而具有生产能力和竞争力的所有人口．而不应受到年龄和在业与否的限制（万可隆，1998）。老年人力资源是人力资源的一部分，其具有三大优势：一是知识资本。一个人通过长时间的学习、工作．获得了丰厚的经验和智能资本。二是网络资本或关系资本。这是由于年长而必然带来的一种人脉网络上的扩展和积累。     

家庭环境对人才成长的影响

一、家庭环境与人才成长概述 家庭环境是社会微观环境的一类分支．以其特有的属性影响人才的成长。辞海对家庭的解释为：家庭是由婚姻、血缘、收养而产生的亲属间的共同生活组织。马克思、恩格斯则明确从社会关系角度界定家庭，认为：“每日都在重新生产自己生命的人们开始生产另外一些人．即繁殖。     

试论新闻在政权组织中的作用

新闻在政治组织中地位,由无人问津到日渐重视,再到现在密不可分.多年以后新闻在政治组织中又会有何等地位？这些将是本文的研究内容.本文由古推今,通过探讨新闻在绵延五千年的政治史当中的作用来阐述新闻与政治组织密不可分的关系,从而说明新闻在当今紧密社会背景下所起到的不可替代的作用.     

初级群体衰落下的现代城市邻里关系浅析与对策

正人类群体分为初级群体和次级群体。美国社会学家库利认为:初级群体是亲密的、面对面接触和合作的群体。初级群体,又称直接群体或者首属群体,是人类社会的基本单位初级群体通过血缘上的亲近,地理位置的相邻,游戏工作等活动上频繁的交流等条件而形成建立。这种群体包括家庭、邻里和游戏伙伴等。     

浅析校企合作模式下高职就业指导工作的策略

随着社会的不断发展,企业对于人才的要求越来越高.为适应这种人才需求,校企合作培养人才模式在高职院校得到广泛的认可与应用,通过校企更为紧密的合作关系,让学生毕业后能找到最适合的职位,从而为社会做出贡献.     

道德素质在人才成长中的作用

古语有云:“德不优者,不能怀远”“德行高人谓之贤”“德不孤,必有邻”……现代社会也有“德才兼备,以德为先”之说.这充分说明,从古至今,道德素质都是作为人才的首要品质,在人才的成长中发挥着巨大的作用. 一、良好的道德素质能使人才产生内在心理调适 人才的成长过程本就是一个艰难的过程,而“人的本质不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和”.在这个过程中,人才要成长,就必然要与他人、社会发生各种各样的关系.     

社会资本与女大学生职业发展研究

一、社会资本及其职业发展作用机制自从20世纪70年代,美国社会学家格兰诺维特在对个人求职行为和结果进行研究时发现了一个有趣的现象“弱关系优势”以来,中外关于社会资本理论的研究持续高涨,在此基础上,林南直接将社会资本定义为“嵌入于一种社会结构中、可以在有目的的行动中摄取或动员     

创造性思维培养

人才是“为社会发展和人类进步进行创造性劳动，在某一领域、某一行业、或某一工作上做出较大贡献的人。”人才之所以能为社会发展和人类进步作出较大贡献，是因为人才通过创造性劳动，创造出了前所未有的新事物、新价值、新人格。创造性是人才聪明才智高度发展的表现，是人才的本质属性。创造学家认为：每个人在幼年时代都具有潜在创造力。然而，在后天的发展过程中，有的人潜在创造力得到了充分的发挥，成为人才；而相当一部分人，其潜在的创造力却逐渐减弱，甚至枯竭，成为重复劳动的庸才。个中原因，仁者见仁，智者见智。但有一点是肯定…     

青年农民工就业质量问题研究

改革开放以来,在中国社会体制转轨和社会结构转型的"结构化"进程中,大量农民由农村转移到城市.而农民工的重要组成部分就是青年农民工.他们有体力、适应能力强,能快速的在城市中生活下来.但是,在严峻的就业形势下,青年农民工的就业质量问题也渐渐显露出来,他们的就业问题直接影响着中国城市化的质量以及社会的安定.基于此,从人力资本和社会资本两个角度去分析原因并提出完善对策.     

对美国人说“中国梦”

正美国热议"中国梦"最近一段时间,在美国的中国人越来越多提到一个词:"中国梦"。一些关注中国事务的美国人和美国媒体,也跟随议论"中国梦"。如果以为,中国梦只是中国人自己的事,跟美国人没多大关系,不需要美国人来理解,那就错了。因为现时早已不是中国关起门来,自说自话的时代了。自改革开放以来,中国已然大步迈向世界,成为国际社会的一名成员。中国与国际社会的关系越来越紧密,彼此都不能相互离开了,如果中国离开了国际社会,不仅大国经济将难以为继,国际社会及其经济也将受其影响。所以现在不论中国人做     

论人力资本产权实现与社会分配制度改革

人力资本是体现于劳动者身上,通过投资形成并由劳动者的知识、技能和体力(健康状况)所构成的资本。在党的十六大报告中,也进一步明确提出要“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”。因而,人力资本作为资本性要素参与社会分配是一种必然结果。但是,由于现阶段我国的人力资本产权制度安排远远落后于社会发展的要求,对人力资本产权归属问题认识不一,因此,深入探讨当前社会分配制度改革与人力资本产权实现的关系,既是理论需要也是实践发展的要求。     

人力资本是社会发展的战略资源

我认为，迈向新世纪，社会发展从工业社会逐步走向信息社会、智能社会，在这样一个十分深刻的社会变革中，最最重要的就是社会赖以发展的“战略资源”发生了变化，这里特别强调的是“战略资源”而不是一般性资源。在工业社会，人们经常注重的是物质资本，如资金＼设备、钢铁、石油、汽车一类，而在信息社会，人才资本将起主要和决定的作用，也就是小平同志说的科技是第一生产力的含义，知识生产已经成为现实生产力、竞争力和经济发展的关键性因素。产品价值的提升和社会经济的增长将主要通过智力因素来实现。因此，作为智力经济最核心的人力…     

事业单位人力资源管理如何激发员工积极性

事业单位是我国政府的职能部门,是实现经济可持续发展的非常重要的政府部门.人力资本已经成为现代社会发展的核心资本,人是管理中最重要的因素和资源,笔者主要对事业单位中人力资源管理制度如何激发调动员工的工作积极性进行分析及探讨.     

设计美的新价值和新境界

设计美是现代社会人们审美观念的一种反映，是与人类社会的发展紧密相连的，设计美是设计美学的核心，它是一个不断发展、丰富、完善的过程。本文通过对设计美历史进程分析来解读设计美的价值。在科学技术高度发展的今天，设计美面临着新的价值和新的解读，只有不断完善和发展，才能达到设计中人、环境、产品以及社会和谐统一的要求，并最终取得人机系统的高效协调。     

怎样得到大公司的青睐

一位多年从事人工智能研发工作的留美博士,根据多年潜心研究的成果认为,人的能力和知识的比例应该是5:4,也就是说,知识相比能力而言不那么重要。 在世界知名的大公司中都很重视员工的创造力,因为要使自己的技术、产品、服务领先,就要做到与众不同。公司的研发部门最关心的就是怎样创新,用自己所长作出吸引人的产品和产品定位。为保证新的意见产生,研发部门针对某项产品的讨论首先是开放式的,什     

高职语文阅读能力培养的重要性

阅读能力是学习能力的最重要方面之一,阅读能力越强,接受知识的能力就越强,高职院校是培养技能性人才的场所,技能性人才的一个重要方面就是懂得再学习、能持续发展.高职院校必须重视学生阅读能力的培养和提高,使其具有终生学习的能力和可持续发展的潜力.