基层院系大学生党员教育管理新模式探究

摘要：通过分析当前大学生党员教育管理普遍存在的问题,认为做好大学生党员教育管理工作应当注意资源的开发与整合,可以实行“导师制”,选聘“学生党员调研员”,积极拓展和完善大学生党员教育管理的体系;注重开发实践教学基地,丰富党员课堂教学内容,创新大学生党员教育管理模式。     

大学生流动党员的管理模式研究

大学生流动党员的管理是新形势下高校党建工作遇到的新问题。本文分析了大学生流动党员管理现状、存在的问题及其根源,在此基础上,提出了大学生流动党员教育管理的模型。     

大学生党员队伍建设和创新教育途径研究

当前大学生党员队伍建设与教育管理中存在着党员发展的数量与质量不协调,入党前的教育和入党后的教育不连贯,大学生入党动机趋向多样化与复杂化,部分学生党员政治理论知识贫乏等问题。对此,可以通过完善大学生党员的理论学习机制,健全科学完善的党员发展和组织管理机制,建立大学生党员先进性的具体标准和要求,创新大学生党员实践机制等途径,构建大学生党员队伍教育管理的长效机制。     

高校完善大学生党员教育管理机制研究

在分析当前高校大学生党员教育管理中存在的一些问题的基础上,提出几项学生党员教育管理机制,规范发展程序,强化教育管理,从而建立学生党员教育管理长效机制,全面提升大学生党员素质.     

高校学生党员教育管理工作研究

近年来,由于高等教育的迅猛发展,高校办学规模的不断扩大,高校学生党员人数和比例也在逐年提高。并伴随着经济全球化,政治多极化,价值多元化,网络等新兴媒体的快速发展,高校党组织在大学生党员的教育管理工作上出现了新的问题,面临着新的挑战。为此,高校应高度重视学生党员的教育管理工作,加强基层党支部建设,不断开创新体制,积极搭建新平台,提高学生党员的整体素质。     

以石河子大学为例探索大学生党员管理的有效途径

对大学生党员教育管理有效途径的研究,有助于党员质量的提高,也是践行科学发展观的需要。本文以具有典型代表的兵团重点高校石河子大学为例,分析大学生党员教育管理中存在的问题,提出有针对性的改进措施,并希望能够以此为高校党建工作提供借鉴,同时也为加强基层党建的教育管理工作提供有效的途径。     

对大学生党员进行分层教育管理的思考

大学生党员数量不断增加、管教任务繁重、矛盾问题增多。对大学生党员进行分层健全组织、分层强化教育,分层严格管理,有利于提升教育管理水平、提高教育管理质量效益。     

当前形势下大学生党建工作实效性机制探析——对大学生党建工作所面临问题的思考

随着高校招生规模的扩大,毕业生就业形势不容乐观,用人单位都很注重优秀学生尤其是学生党员和干部的聘用。但由此也产生了学生党员的发展与党员教育管理不协调的问题。针对当前大学生党建工作的紧迫形势、所面临的问题进行深入分析的基础上,从党组织、党员发展过程和党员的教育管理角度对大学生党建工作发展的实效性机制进行有益探索。     

加强大学生党员教育和管理制度建设探析

大学生党建工作是高校教书育人工作的重要组成部分.在分析目前学生党建工作中以及大学生党员队伍中存在的问题的基础上,提出通过加强大学生党员教育和管理的制度建设,来确保对大学生党员长期有效的教育管理.     

论实习期间大学生党员教育管理新模式

加强和改进高等学校流动党员教育和管理是新形势下高等学校党建工作必须关注的重点.实习期间大学生党员教育管理是一个薄弱环节,存在思想不统一、教育跟不上、管理不到位、作用不突出等问题.根据实习期间大学生党员群体的特殊性,创新目标管理,突显党员旗帜作用的目标价值;创新组织设置,健全双重管理机构;创新教育管理手段,构建“双程”教育管理模式;创新评价体系,建立多级量化考评机制;健全督导制度,建立立体化检查机制.从目标、组织、手段、评价和监督等全方位着手,探索立体化可持续发展的教育管理运行模式.     

基于高校大学生维度的马克思主义信仰教育调查与分析

通过对部分高校学生及学生党员马克思主义信仰教育情况的调查,分析了解了当前高校学生及学生党员马克思主义信仰教育取得的成绩、存在的问题及原因和对策,以引起更多的关注,不断提升高校学生及学生党员马克思主义信仰教育水平与效果。     

新时期高校学生党建工作存在的问题及对策浅析

新时期高校学生党建工作普遍面临新的挑战。学生党员教育管理中，党的理论宣传优势和思想政治教育工作尚不到住，部分学生党员宗旨观念淡薄、素质不高、表率作用发挥不够，缺乏长效管理机制等。这就要求我们，认真分析现状，深入调查研究，严格组织管理，强化党建主题教育，不断创新教育载体，创造性地开展新形势下的大学生党建工作。     

高等学校学生党员继续教育的党员导师制新模式

高等学校学生党员的继续教育工作是高等学校学生党建工作的重要内容，在分析当前高等学校学生党员继续教育中存在的主要问题基础上，从提高学生党员的党员意识、责任意识、忧患意识方面和使命意识阐述学生党员导师制教育模式，并对如何加强继续教育进行了探索。     

学生党员担任低年班级政治指导员的党建创新模式与实践

随着高校大学生党员队伍的不断壮大,凸显出来的是学生党员发展后期的教育管理的问题。然而,过去对他们的教育管理有所忽视,其教育方法与形势发展也有所不相适应。文章阐述的是一项探索适应高校学生党建工作创新模式,它有效地贯穿了对学生党员的教育管理、素质提升和发挥先锋模范作用的工作实践。     

高校学生党员教育管理长效机制的构建与完善

永葆党的先进性,关键是要构建保持共产党员先进性教育的长效机制,在高校学生党员中构建保持先进性的长效机制尤显重要。通过对高校学生党员的访谈和问卷调查,提出了构建学生党员教育管理长效机制的措施和办法,形成学生党员保持先进性长效机制的重要组成部分。     

大学生党组织在建立党员责任区中功能的探索

为了充分发挥高校大学生党组织的作用,研究了高校党组织对大学生党员队伍进行继续教育、严格管理、发挥作用相结合的教育、管理、培养模式。认为大学生党组织在建立党员责任区方面应发挥以下功能:整体谋划功能;力量组织功能;关系协调功能;物质保障功能;管理支持功能;舆论导向功能;考核评价功能和党员带动积极分子的功能。     

浅谈大学生党员教育管理中的问题及对策

文章从高校基层党组织重发展、轻教育、党员的党性意识、教育管理制度以及教育形式等方面分析了存在的问题及其原因,并针对这些问题从加强学习、教育、转变观念,不断实践、探索以及加强学生党员教育管理队伍建设等方面提出了切实可行的对策。     

高校党务工作者对流动党员管理的认知度研究——对20所高校490位党务工作者的调查

当前高校党务工作者对流动党员的管理工作还存在一些问题,具体表现在:缺乏必要的认知、有关管理制度落实不到位、管理形式难以符合新形势要求等,根据高校党务工作者对流动党员管理工作的基础性认知、重视度认知、清晰度认知的调查和评估,从如何实现管到、管住、管好三方面,提出了加强高校流动党员教育管理的对策和建议。     

高校学生党员先进性教育要增强针对性

在大学生党员队伍中,要注意开展保持共产党员先进性教育活动。大学生党员队伍中存在的主要问题,直接影响着大学生思想政治教育的效果,影响着党员先进性作用的发挥。利用和把握好先进性教育活动的有利时机,以着力解决学生党员队伍中存在的主要问题为突破口,增强先进性教育的针对性,使学生党员队伍的精神面貌发生起色和变化,是先进性教育活动取得成效的重要标志。     

关于加强高校学生党员教育管理的思考

学生党员是高校学生中的先进分子,更将是我党事业建设的新生骨干力量。针对当前高校学生党员中存在的主要问题,提出了在新形势下进一步加强教育管理的方法和措施。