浅议现代企业制度下青年思想政治工作的创新

青年思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分.在现代企业制度下,企业面对诸多挑战.时代赋予青年思想政治工作许多新的特点.青年思想政治工作要想取得成效,必须紧紧围绕创新来做文章,探索出新办法,开拓出新路子,力求在工作观念、内容、机制、方法、手段上取得突破,使青年思想政治工作在改革和创新中取得新发展.     

以学生为本 应对高校学生思想政治工作新挑战

新形势下,高校学生思想政治工作面临许多新课题新挑战.要坚持"解放思想、实事求是、与时俱进",以学生为本,从学生思想政治工作的观念、内容、方法和手段上进行创新,以保持思想政治工作的生机和活力.     

对新时期大学生思想政治工作的几点思考

在新的历史条件下,大学生在思想观念、精神追求以及行为方式上出现的一些新特点,给高校学生思想政治工作提出了的新课题,本文对新时期如何加强新时期大学生思想政治工作提出了思考.     

论企业思想政治工作的新发展

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道、对象都发生了很大变化,面临着诸多新情况和新问题.我们要把握企业思想政治工作环境的新变化,找准企业思想政治工作存在的新问题,探索发展企业思想政治工作的新对策,推进企业思想政治工作的新发展.     

略论高校学生思想政治工作的创新

新世纪高校学生思想活动出现了前所未有的新变化、新特点,面对此情况,要使高校学生思想政治工作适应时代的需要,惟有不断地创新。即在准确把握大学生思想活动状况和高校学生思想政治工作状况的基础上创新,在思想政治工作内容、方法和手段上有新的突破,在队伍建设上有新的提高,在薄弱环节上有新的加强,才能开创高校学生思想政治工作的新局面。     

“入世”对高校党建工作的影响与对策

高等教育加入WTO,对高校党建工作的影响主要表现在党组织地位和作用、党建理论研究和党务干部队伍建设等方面.新时期党建工作有新内容、新要求,应从思想政治建设入手,在组织上具体地说在体制和机制上保证党对高校的领导落在实处,才能使高校党组织在活力和实效上适应"入世"的新形势、新要求.     

新时期大学生思想政治教育的创新思考

面对新时期大学生思想政治教育的新特点和新挑战,要确保大学生思想政治教育工作健康有序地推进,必须从实际出发,探索思想政治教育的新机制,从内容和方式、方法上创新,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,把思想政治教育工作贯穿到学校工作的全过程,做到全员育人,全程育人,全方位育人.     

略论江泽民对思想政治工作理论的新贡献

江泽民在世纪交替之际,赋予思想政治工作是“生命线”、是“真正优势”的含义。同时,就如何加强思想政治工作的问题,江泽民提出必须“唱响主旋律”、“打好主动仗”,强调在新的历史条件下,要研究人们思想上的新情况、新问题,探索当前思想政治工作的新特点和新规律,从而在思想政治工作的内容和方法上进一步丰富和发展了毛泽东思想和邓小平理论。     

论思想政治工作实效方法

在新的历史时期加强和改进思想政治工作,必须注重提高其实效性.调查研究,掌握情况是思想政治工作取得实效的前提条件;思想政治工作与制度建设和管理的有机结合,是思想政治工作取得实效的必要条件;而思想政治工作与本单位及群众个人的发展相结合,是思想政治工作取得实效的催化剂.思想政治工作者应当针对社会的新情况,群众思想、心理的新特点,做好思想政治工作.     

“以德治国”与思想政治工作的创新

江泽民总书记提出在依法治国的同时,要以德治国,法治与德治二者不可偏废.在新形势下,贯彻落实江泽民同志"以德治国"的重要思想,必将对思想政治工作的创新起极大的推动作用.我们应根据"以德治国"的方略,把握思想政治工作的新特点,明确新目标,落实新内容,抓住新重点,运用新方法,把思想政治工作提高到一个新水平.