建构新型的中国银企关系

建构新型的中国银企关系许多学者运用西方的委托——代理理论来分析我国国有企业的运作及其与银行的关系，认为在全体公民与政府之间、政府与企业和银行之间存在着委托——代理关系。我认为，在全体公民与政府之间并不存在事实上的委托——代理关系，因为公民既没有委托政...     

耕地保护中的委托——代理问题及其治理

分析了耕地保护中委托——代理的形成及特点 ,介绍了委托——代理问题在耕地保护中的种种行为表现。提出中国耕地保护中委托——代理问题的根源在于 :耕地保护存在外部性 ,代理阶层缺乏有效的激励机制 ,代理链过长导致约束机制失灵 ,现行土地管理体制存在缺陷。认为要解决耕地保护中委托——代理的问题 ,必须进一步改革土地管理体制 ,建立有效的激励和约束机制 ,重构利益分享机制 ,实施耕地占用高税负制度和建立先进的地籍信息系统。     

关于农发行商业化信贷管理

基层农发行自成立以来，由于基础设施差，人员少，业务工作任务重，又缺少专职保卫、押运人员等原因，大多数行的现金业务实行部分委托，如实行寄库、委托押运等；少数行甚至实行全委托，连现金收付也委托他行代理。这种现金业务委托代理严重制约了农发行的发展和职能的发挥。     

新型农村合作医疗中的道德风险及其规避——以湖南省隆回县为例

新型农村合作医疗中道德风险的产生有其内在机理，为有效规避新型农村合作医疗中的道德风险，应当建立信息批露与评价机制，缓减新型农村合作医疗中委托-代理双方的信息不对称问题；降低代理方道德风险行为的收益，弱化代理方道德风险行为的动力；健全监督机制，增大博弈成本，规范代理方的博弈行为；完善相应的配套措施。     

“985工程”政策执行中的委托代理关系探究

"985工程"政策的执行效果直接关乎我国科教兴国战略的实现。运用新制度经济学中的委托代理理论模型分析了"985工程"政策执行中存在的三种委托代理关系:政府与项目学校之间的委托代理关系、项目学校与"平台"、"基地"之间的委托代理关系和"平台"、"基地"与"成员"之间的委托代理关系,并揭示出这三种委托代理关系下因利益目标冲突和信息不对称而引发的委托代理问题——道德风险问题,从而进一步提升"985工程"政策执行的效果。     

行为控制机制与行为管理制度的数学模型新进展

论述了行为控制研究领域近年来的主要进展，包括激励理论、契约与委托代理理论、全面控制理论等．其中，激励理论主要是通过改变回报来控制行为的：契约与委托代理理论则把行为控制关系看作是委托代理关系，侧重研究回报机制的设计与优化；而全面的行为控制理论则把行为控制的方法从单方面的回报控制扩大到资源控制、项目控制和回报控制3个方面，从而扩大了行为控制理论的研究领域。     

要素所有者契约与企业机制的形成

企业是生产要素所有者的契约,而企业机制就是生产要素所有者之间契约的具体表现和执行形式。企业机制包括委托——代理机制、代理者——选择机制、激励——动力机制、约束——监督机制等。     

企业全面预算管理和激励与约束机制浅议

企业全面预算是本质上是委托者和代理者之间的一种特别合约，是企业层面计划与市场相互融合的产物，其最终目的就是根据玑实市场情况预测未来、指导企业行动、实现企业目标的一系列动态制度安排；委托代理理论是全面预算的理论基础；激励与约束问题是企业全面预算的核心问题。预算编制的目的就是为了解决好委托代理问题，也就是为了解决激励约束问题。预算的刚性与柔性的把握度应以激励约束为原则；坚持效率优先，兼顾公平。发挥预算的刚性约束效果，最有效的方法就是加强考评体系建设，使考评客观、公正。     

行政行为异化的新制度经济分析

行政行为异化主要表现为本原上应具备无偿性特征的行政行为变成个人和部门的牟利工具和私有权力，新制度经济学的委托——代理、交易成本理论能够解读其产生的原因，揭示其实质和危害。制度变迁理论则能为反行政行为异化提供理论依据和指引，通过分析和论证，可以明确建设公共服务型政府；规范行政行为；建立和完善利益表达机制等是反行政行为异化的根本制度保障。     

从重复博弈与信誉机制看国有企业经理人员的激励与监督

在国有经济由计划经济体制向市场经济体制转轨过程中，国有企业的所有作为委托人与企业经理作为代理人之间存在着事实上的委托代理关系预算约束软化，因此导致在国有企业公司化改制过程中的“内部人控制”问题。产生“内部人控制”问题的根源主要在于国有企业的委托代理双方对未来博弈次数及委托代理信誉预期的不确定性。为了对国有企业经理人员实行有效的激励与监督，就必须促使委托代理双方实现重复博弈，加强双方的委托代理信誉，从而有效地解决“内部人控制”问题。     

论我国上市公司中代理成本的控制

章以传统委托代理理论为基础，具体分析了我国上市公司中以国家与国有股持股主体之间代理关系及代理成本为主的五种委托代理关系及相应的代理成本，并进一步提出优化产权结构、实行相关利益共同治理等五种控制代理成本的途径。     

激励约束机制与国企管理应用研究

构建我国国有企业经营者行为模式应该从激励和约束两个层面入手。二者的目标是一致的,即依据现代激励约束相容理论,通过有效委托——代理关系链的建立,降低其委托——代理风险（道德风险、逆向选择）及其成本,以实现高效率内部运行管理的最优或次优水平以及国有企业经营者理性的行为模式。     

银行贷款审批中的道德风险及其防范

文章运用信息经济学的理论，分析了银行贷款行为中存在的“滥贷”和“借贷”现象及其原因，并通过委托——代理模型，提出防范道德风险的机制。     

豹尾英雄田亮

开局的一泻千里，尾声高潮叠起．跳水台畔，水波不惊，金牌榜止，与昔日巨无霸的较量．田亮，终于走向了强者的行列．最后一刹那，实力已居其次，信心与勇气方见其真功．但愿雅典奥林匹克女神能够记住东方神奇小子今天石破天惊的一瞬．龙榜人物背景１９９８年 ６月，成都全国冠军赛， １０米台第二；１９９４年全国锦标赛冠军；１９９５年第 ３届城运会冠军；１９９５年四国对抗赛冠军；１９９５年第 ９届世界杯双人、团体、混合团体第一；１９９６年奥运会第四；１９９７年８月国际跳水系列大奖赛维也纳站，击败萨乌丁夺得跳台冠军；１９９…     

论中国国有企业改革问题─—委托—代理关系的分析

本文利用西方委托─—代理理论，剖析了我国国有企业委托──代理关系的现状，指出存在双重代理、双重约束软化的症结在于“缺乏人格化的所有者”。笔者认为，股份制虽为今后企业发展方向，但利用股份制搞活国有企业仍有很大的局限性。今后，国有企业的比重要下调，在有必要存在的领域仍保持国有制，改革的重点在于建立代理人激励机制、把代理人推向市场、惩治腐败等；对状况不佳且无必要存在的国有企业，通过调整转变为非国有制企业或混合型股份制企业。     

试析国家广泛控股的三元委托代理模式

试析国家广泛控股的三元委托代理模式杨其静（中国人民大学经济学研究所）在我国,国有资本都属于全民。全民通过全国人民代表大会行使所有权。国有资本作为最高层次的社会资本,其运营方式只能采取委托代理制。在传统体制下我们采用全民（全国人大）——国务院及各级主管...     

论国有资产委托代理与私有资产委托代理的差异

国有资产运行中存在着与私有资产同样的委托代理问题,但由于私有资产的委托代理形成是以私有产权为基础的,而国有资产的委托代理形成是以公共产权为基础的,两者从委托代理的内容到委托人、代理人及约束激励机制等委托代理的构成要素以及在委托代理关系的表现形式上都表现出十分明显的差异。比较两者的差异,将帮助我们走出目前的照搬私有资产委托代理解决方法的死胡同,找出解决国有资产的委托代理问题的新思路。     

论现代企业制度的基础

产权约束是现代企业制度的基础；“授权经营”是一种新的“委托－代理”制，具有制度创新性质；只有规范产权结构和开放产权市场才能形成产权约束机制。     

现代企业制度中的产权代理问题

现代企业制度要求的所有权与经营权相分离所带来的产权代理问题,是一类不对称信息情况下的委托——代理问题。解决这一问题,是要设计出有效激励代理的方案。本文对此给予分析。     

论国有商业银行委托代理问题

本文运用新制度经济学派委托代理有关理论探讨了国有商业银行经营管理中的委托代理关系,分析了国有商业银行委托代理机制存在的问题,提出了建立有效的国有商业银行委托代理机制的政策建议。