企业经济效益多指标综合评价中指标分值转换的理想方法

对目前广泛使用的多指标综合评分法中指标的分值转换方法进行了较为深入系统地分析研究 ,给出了定量评价指标分值转换的一种理想方法。经对某油田采油厂经济效益综合评价的实际应用表明该方法是科学可行的     

综合测评债券等级的方法

债券评级是对债券质量作出全面、科学、准确地评价,定出等级的过程。由于债券质量的优劣可以从多方面反映出来,所以在评价时常常需要建立一个评价指标体系。这个指标体系可以分为大类指标和单项指标。前者一般具有综合性,后者则是评价前者的某项实际内容。为了评价债券质量的高低,就必须把这些指标综合起来进行评价。目前我国常用的债券评级方法是“评分法”,就是对衡量债券质量的每项指标给出一个预定分值,然后根据待测评债券的各项指标的实际值打分,由所得分值的总和来定出债券的等级。显然,如何合理地确定分值是用这种方法进行评价的关键之一。这种方法虽然简便易行,但由于所给出的预定分值在目前基本上是由经验确定或由各方协商定出的,因而其值带有较大的主观性。     

保险公司竞争力评价体系研究——基于成对比较矩阵方法的建立

正确评价保险公司竞争力,对于保险公司有目的地实施竞争战略,提升市场竞争力具有重要意义,而准确构建竞争力评价指标体系,是正确评价公司竞争力的基础。文章通过4种原则来选取和评估评价指标,按照6个维度来定义评价指标,分别是营销能力,业务创新能力,战略能力,风险管理能力,投资能力,偿付能力,更重用是利用成对比较矩阵方法确定各个评价指标的权重,再根据各个评价指标的专家打分值,确定保险公司的总的竞争能力分值,分值高的显示竞争能力更强。采用成对比较矩阵方法,对于保险公司进行评价竞争力有其理论及现实意义。      

乡村景观设计方案评价与优化研究

在对影响乡村景观设计方案各项因素进行综合分析的基础上,运用AHP-模糊综合评价法构造了乡村景观设计方案评价模型。首先建构了"目标层-指标层次结构",采用专家打分法建立判断矩阵,计算出相对权重,并通过两级的模糊综合评价,然后确定出每个设计方案的各因素分值和综合评价分值,作为乡村景观设计方案评价和优化的理论依据。以福建省某乡村景观设计为研究对象,对此实例的四个设计方案进行了评价验证和优化研究,结果表明,采用AHP-模糊综合评价法对乡村景观设计方案进行评价与分析是客观公正、可行有效的,根据综合评价最高分值优选出来的方案明显优于其他设计方案,并能从各因素的分值对比中得到良好的优化建议。     

科学基金项目依托单位管理水平评估模型研究

良好的科学基金项目实施结果是评价依托单位科研实力的重要指标之一。依托单位管理水平评估体系拟采用定性与定量相结合的综合评价方式,主要通过对科学基金项目依托单位的责任意识、管理方法和管理绩效三个指标进行逐项考核与综合评定。在结题评估指标设置方面,学术创新指标的权重高于其他指标,在发表论著的指标中综合考虑完成研究报告的分值,发表论著主要考核其在本学科领域权威刊物上发表的情况和被国内外同行引用情况。     

绿色大学评价指标体系研究

构建评价指标体系是评价绿色大学的前提。采用目标层、准则层、指标层三层结构,从绿色教育、绿色校园、绿色科研、绿色实践、绿色办学5个方面,构建了绿色大学的评价指标体系。本文提出了百分制权重加和评价方法,并将权重加和分值划分为5个等级。     

社会科学研究成果综合评价方法研究

社会科学研究成果评价是社会科学科研管理的重要环节,也是一个广受关注的难题。现行的评价方法主要有同行评议法、引文分析法和综合评价法三类。文章在对这三类方法进行了比较分析后,着重对综合评价法进行了深入探讨和研究。分别对指标综合评价的四个环节,即指标体系的建立、权重的确定、指标分值的获得和组合评价方法,进行了综合评价思路的阐述,并提出了社会科学研究成果综合评价方法体系的雏形,以期对社科研究成果评价的研究和应用有所启发和帮助。     

建设工程全过程审计质量评价体系研究

建设工程全过程审计质量评价指标体系是评价建设工程全过程审计质量的若干个相互联系的统计指标所组成的有机体.建立一套科学又可操作的工程审计评价指标体系,对建设工程全过程审计质量进行客观评价具有十分重要的意义.构建建设工程全过程审计质量评价指标体系时应当遵循相关性、全面性、科学性、重要性、可操作性、和定量与定性相结合的原则.采用传统的模糊综合评价法和德尔菲专家论证法确定评价指标体系的指标、权重和分值,建立了由三个一级评价指标、十个二级评价指标和八十四个三级评价指标组成的建设工程全过程审计质量评价指标体系     

基于利益相关者视角的高校教学质量综合评价体系构建

从利益相关者理论视角出发,高校教学质量综合评价体系可分为五个主体,他们在高校教学质量评价中,各有其不同的利益需求,因而也都有其局限性。遵循人本性、科学性、客观性和真实性、综合性原则,可构建包括组织管理者、评价主体、评价客体、评价目的、评价内容及标准(指标体系)和评价方法(方式手段)以及反馈系统等基本内容的评价系统。选择教师的人文关怀、知识传授和能力培养等三大评价指标体系,结合高校的办学理念、专业人才培养目标、课程教学目的及要求赋予不同模块指标具体的分值,运用德尔菲法、层次分析等方法,对教学质量进行评估,促进教学质量的提高。     

工科学生毕业设计(论文)质量评价体系研究

针对工科学生毕业设计(论文)的特点,根据题目内容要求、研究方法与手段及成果形式,将毕业设计(论文)分为三类。根据指导教师、评审教师和答辩教师评价的侧重点不同,对每一类分别设计了不同的评价指标体系和相应的权重及分值。每个学生毕业设计(论文)质量的综合评定由指导教师、评审教师和答辩教师评定分值按一定的比例折算后的三部分构成,并以百分制表示。     

工科学生毕业设计(论文)质量评价体系研究

针对工科学生毕业设计（论文）的特点,根据题目内容要求、研究方法与手段及成果形式,将毕业设计（论文）分为三类。根据指导教师、评审教师和答辩教师评价的侧重点不同。对每一类分剐设计了不同的评价指标体系和相应的权重及分值。每个学生毕业设计（论文）质量的综合评定由指导教师、评审教师和答辩教师评定分值按一定的比例折算后的三部分构成,并以百分制表示。     

高新技术创业企业的成长性评价

本文主要从投资者角度 ,探讨高新技术创业企业成长性的评价指标和评价方法。笔者认为 ,应根据高新技术创业企业的不同发展阶段的不同特点 ,采用定性与定量相结合的方法 ,建立相应的成长性评价指标体系。对高新技术创业企业的种子、初创阶段使用定性指标建立评价体系 ,并用层次分析法 (AHP法 )和专家调查法确定指标权重 ;对成长、扩张阶段建立定量财务指标体系进行分析评价     

一种新的多指标综合评价方法的优化选择思路

对同一个评价对象采用不同的多指标综合评价方法，得到的结论可能是不一致的，这给具体的经济评价工作带来了许多困难。在假定评价对象的一组指标数值满足某种分布规律的情况下，对相应的最佳评价方法的选择进行了讨论，给出了一种进行多指标综合评价方法优化选择的分析思路。     

财产保险火灾风险评价方法与标准制定的研究

财产保险火灾风险评价方法及其标准的制定在我国处于空白状态。根据安全系统工程学的思想，提出了基于财产保险的建筑火灾风险评价指标体系的建立方法，利用层次分析方法确定各指标的权重，并根据科学性和操作性的原则对指标的评价尺度进行了划分；在此基础上得出了建筑火灾风险综合分值评分表和核保和费率浮动方法。结果表明:利用层次分析方法确定各指标权重的方法是比较科学的，权重分布比较符合实际情况。结果显示:基于安全系统工程学思想的方法，可以为火灾保险国家标准的制定提供帮助。     

煤炭上市公司经营业绩的因子分析

我国上市公司数量日渐增多,对公司经营业绩的评价方法和指标体系比较复杂,若用传统的评价方法难以解决指标间的相关性问题。因子分析法采用降低指标维度的方法提取综合因子,避免了指标间相关性的影响,同时保留了大部分信息。用因子分析法来评价煤炭上市公司的经营业绩,可以得出不同公司的相对竞争优势所在,不同的利益相关者可以此为参考进行决策。     

基于模糊数学的房地产评估实务

为了进一步提高房地产评估精度,开拓房地产评估方法,文章运用模糊数学的理论,采用区别于传统的市场比较法的方法即模糊综合评估法来评估房地产的价格。在已知的模糊评估模型基础之上,结合上海海关大楼评估项目,通过专家群体对影响房地产价格的各主要因素指标进行模糊选择并打分,计算出待估对象及可比案例的最终分值,并按已知可比案例的交易价格及其对应分值采用直线内插法得出待估对象的价格。     

我国东南沿海城市台商投资环境的综合评价

我国东南沿海城市目前已成为台商投资的重点地区。本文选取南通、上海、杭州、厦门、深圳、海口等21个城市为样本,在综合分析台商投资环境现状的基础上,提出了城市投资环境综合评价的主要内容和总体思路。城市投资环境综合评价的主要内容包括城市的综合生产能力、劳动力数量与素质、城市基础设施以及城市社会文化卫生环境。根据评价内容的要求,建立城市投资综合评价体系,并运用层次分析等方法,测定各指标的分值,随后,运用相应的统计数据,得出各城市投资环境综合评价分值,作为比较分析各城市投资环境总体优劣的依据。本文最后对我国东南沿海21个城市的台商投资环境进行了具体的定量评价。     

核电厂主控室组织安全管理绩效评价

文章对核电厂主控室组织安全管理绩效进行了评价。首先采用文献研究法,设计调查问卷,计算出指标相对重要度,建立组织安全管理绩效指标评价体系。其次,为避免主观性的影响,将层次分析法与熵权法结合,得到主控室组织安全管理绩效评价体系各指标的权重,进而建立综合评价方法。最后,结合模拟数据利用综合评价方法实现对不同组织安全管理绩效的评价。结果表明,所得组织安全管理绩效评价体系较为全面,该评价方法能够实现对核电厂主控室组织安全管理绩效更为客观有效的评价。     

六门临床课程形成性评价实践研究

文章抽样南京医科大学六门临床课程成绩,通过SPSS统计软件分析形成性评价、终结性评价、综合性评价成绩的相关性和差异性。结果显示终结性评价具有较高评价效力,无论在综合性评价中占分比例大小,都与综合性评价呈显著正相关;形成性评价需要占有较大分值比例,才与综合性评价显著相关。结果提示,课程学习成绩评价需要调整和明确目标要求,不同的评价方法适用于不同的评价目标要求;不少课程现行的形成性评价方法需要进一步改进。     

基于种子阶段的风险企业投资评价模型及其应用

对处于种子阶段的风险企业进行投资评价,实际上是对风险投资项目未来业绩进行评价。构建种子阶段的风险企业投资评价模型,实质上是构建风险投资项目业绩评价系统,风险企业的投资项目评价系统的要素包括评价目标、评价指标、评价标准和评价方法等,这四个要素之间存在着相互联系、相互影响的关系。不同的评价目标决定了不同的评价指标、评价标准和评价方法,评价方法则涉及对评价指标和评价标准的处理。