独立董事制度推行中的问题和建议

独立董事制度作为公司治理中的重要组成部分,在现代企业的发展中发挥着越来越大的作用。为了进一步规范我国的证券市场,完善我国上市公司的法人治理结构,中国证监会决定上市公司必须建立独立董事制度。然而在推行独立董事制度的过程中,存在一系列的问题和障碍,亟待解决。     

独立董事制度推行中的问题和建议

独立董事制度作为公司治理中的重要组成部分，在现代企业的发展中发挥着越来越大的作用。为了进一步规范我国的证券市场，完善我国上市公司的法人治理结构，中国证监会决定上市公司必须建立独立董事制度。然而在推行独立董事制度的过程中，存在一系列的问题和障碍，亟待解决。     

关于完善独立董事制度的建议

为改善上市公司治理结构,保护公司和中小股东的利益,促进中立国证券市场健康发展,中国在上市和拟上市公司中引进了独立董事制度,这一制度目前还很不成熟和完善.因此,分别从独立董事的功能定位、独立董事的任职资格、独立董事的产生机制、独立董事任期及兼职数、独立董事的激励与约束机制、独立董事的人数等方面对独立董事制度进行完善.     

关于完善我国独立董事制度的思考

从资本市场发展趋势来看,为了尽快完善上市公司法人治理结构,促进上市公司规范运作,与国际规则接轨,在上市公司建立独立董事制度已是大势所趋.借鉴国外有益经验,完善我国独立董事制度需对我国独立董事的能力、独立董事的职权、独立董事的激励约束机制等问题进行探讨.     

完善我国独立董事制度初探

独立董事制度是在信息时代背景下为弥补原上市公司治理结构缺陷而创立的一种新的制度形式 ,独立董事制度最早产生于美国 ,现为我国上市公司广泛采用。近几年 ,独立董事制度在中国上市公司的实践可以证明 ,独立董事制度对我国上市公司具有突出的制度价值 ,提高了我国上市公司的质量、增强了上市公司的竞争力。同时 ,独立董事制度也在选聘机制、激励约束机制、功能职责以及独立性等方面暴露出了一系列问题 ,因此 ,如何尽快完善我国的独立董事制度 ,已成为目前我国公司法研讨的热点问题之一。     

中国上市公司独立董事与监事会并构模式探析

独立董事在我国上市公司中的地位已被正式确立,随着独立董事制度的引进,也伴随着颇多的争议。本文通过对以德国和美国为首的两种不同公司治理模式的分析,来探讨独立董事与监事会在我国上市公司中能否并存,并对完善我国上市公司的治理结构、加强我国上市公司中独立董事和监事会的监督职能提出相关的完善措施。     

上市公司独立董事制度刍议

独立董事制度是关于企业治理的制度,也是完善国家证券市场的有效制度.目前我国独立董事制度刚刚起步,存在着独立董事形同虚设、与监事会功能重叠等问题,同时也缺乏有效的激励约束机制.为此应学习国外成熟的独立董事制度,结合我国实际,尽快完善我国的独立董事制度.     

独立董事制度及其在我国的适应性问题研究

独立董事制度产生于以美国为代表的单轨制公司治理模式的国家,是完善公司治理结构的一项重要举措。我国自2001年在上市公司中引入独立董事制度,但由于政治、经济、文化、法律等不同,存在适应性问题。文章就独立董事制度在我国的适应性问题进行了探讨,认为只有从完善公司治理结构入手,理顺监事会与独立董事的关系,调整公司股权结构,完善独立董事遴选程序,健全绩效评价和激励约束机制,才能解决独立董事制度在我国的适应性问题。     

浅议独立董事制度的引入

独立董事制度作为公司治理中的重要组成部分。为了进一步规范我国的证券市场,改善上市公司董事会结构,强化对内部董事及经理层的约束,减少乃至消除内部人控制的问题,真正保护中小股东及相关利益者。我们必须引入并完善独立董事制度。     

论制约我国独立董事制度发展的瓶颈及其相应对策

通过对我国独立董事制度发展中出现的问题的分析,从我国立法的角度去关注独立董事制度和完善上市公司法人治理方面的改革。     

独立董事制度在我国的实践及发展环境分析

独立董事原是英美法系国家为了完善上市公司监督体系所作的制度安排,1997年在我国正式实施。但几年的实践证明它在中国并没有发挥应有的作用。原因是:在社会人文环境方面,我国目前实际上还没有大规模实施独立董事制度的条件;从经济因素方面分析,我国暂时也没有独立董事存在的基础;就我国目前上市公司内部机构事实上的设置来看,独立董事制度更没有多大的作用空间。所以目前独立董事制度在中国的实施条件并不成熟。     

中外上市公司独立董事机制之比较——从功能定位及权责的角度

独立董事制度产生后对美国公司治理起到了很大作用，并在其他国家迅速推广发展。该制度的引入本是我国上市公司解决内部人控制、一股独大问题的有利契机，但由于各种原因，独立董事在上市公司大股东侵害中小股东利益时未能发挥其应有的效用。文章通过对比研究我国与英美国家在独立董事功能定位、职权和责任上的不同之处，对完善我国独立董事机制提出一些建议。     

独立董事“独立性”探讨

独立董事制度的引进,原本是寄期望于此新体制能够完善我国上市公司的公司治理结构。但由于种种原因,这项新制度并没有起到预期的效果,独立董事的"独立性"作用没有得到应有的发挥。我国的独立董事制度建设应具有权威性,赋予给独立董事的权利与其承担的义务应相当。独立董事职责重大,在实践中如何保证他们职责的有效行使是我们应重点考虑的问题,也是独立董事制度能否真正有效的关键。     

独立董事制度刍议

本文阐述了建立独立董事制度的重要意义,分析了我国上市公司独立董事制度存在的问题,并提出了健全我国独立董事制度的对策。     

独立董事制度对公司违规行为的影响——来自中国A股市场的经验证据

文章以1997—2015年中国A股上市公司为样本，从实证层面研究了上市公司独立董事制度的实施和独立董事特征对公司是否违规、违规次数以及违规严重程度的影响。结果表明，上市公司实施独立董事制度能够降低公司违规概率、减少公司违规次数，独立董事制度发挥了作用。独立董事的学术履历、政治面貌、金融行业、海外经历等背景特征均对公司违规行为没有显著影响，独立董事的平均年龄、女性比例对公司是否违规以及违规次数也没有影响。独立董事委托他人出席会议对公司违规行为没有显著影响，而独立董事缺席会议将增加公司违规的概率以及违规次数。该研究对于评估独立董事制度、指导上市公司有效利用独立董事具有借鉴意义，建议监管部门进一步完善独立董事机制，上市公司更多关注独立董事参与公司会议的情况。     

诚信危机下的独立董事制度

自2001年8月16日起至今,独立董事制度正式引入我国已近两年的时间。这一旨在监督大股东,保护中小股东的制度在多大程度上起了作用呢?从上市公司的诚信状况入手,通过分析这一制度在我国实施的绩效,可以作为我国在治理上市公司中完善这一制度时的重要依据。     

独立董事制度及其完善

目前我国上市公司治理现状不容乐观 ,迫切需要引进独立董事制度来改革我国公司内部监督机制。同时必须结合我国特殊情况来修正独立董事制度 ,除其本身完善之外 ,还必须为其营造良好的基础环境。     

我国实行独立董事制度的障碍和对策

随着中国证监会<关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见>及<上市公司治理准则>的先后出台,独立董事制度作为完善上市公司治理结构的一项重要制度,已经成为学术界和企业界关注的焦点.在我国上市公司建立独立董事制度可能出现认识、人资、信息等障碍,因而,必须正确认识独立董事的作用、妥善处理独立董事与监事会的关系,明确双方的职责分工等.     

我国建立公司独立董事制度的必要性及难点

分析了中国独立董事制度的现状及实施难点 ,指出在中国建立公司独立董事制度势在必行 ;认为中国即将全面展开推广的的独立董事制度 ,面临着人员匮乏和如何保持独立董事制度的独立性问题 ,能否妥善解决此类问题将是独立董事制度是否能够成功运作的关键所在 ;由于中国上市公司的“一股独大”现状 ,所以各界人士对独立董事制度的期望也不宜过高 ,同时指出了独立董事制度的局限性