如何应对会计信息失真

从会计制度、会计工作、集团利益、会计环境四个方面分析了会计信息失真的原因,并从完善会计制度、加强会计监督、加强会计人员后续教育等方面提出应对会计信息失真对策。     

谈会计信息失真的原因及改进

文章论述了会计信息失真的原因及改进建议.造成会计信息失真的原因有:会计计量属性方面存在的问题:对会计资料人为地进行“技术性处理”;会计信息监督机制不健全;会计人员素质不高;会计人员的合法利益得不到保障;企业内部管理制度不完善。关于会计信息质量的改进建议;加强法制建设;提高会计人员素质;加强监督、检查力度;会计信息质量的计量选择;加强会计基础工作;推行会计委派制.     

从证券市场违规表现看会计信息失真问题

通过讨论证券市场违规表现 ,分析产生会计信息失真的根源如下 :部分领导者的素质不高 ;国有企业政策性包袱过于沉重 ;政策法规建设不完善 ;社会监督不到位。提出治理会计信息失真问题的措施 :加快国有企业改革步伐 ,铲除产生会计信息失真的社会根源 ;建立健全监督机制 ,加大对会计作假行为的惩治力度 ;修改完善现行会计法律法规 ,使会计工作法制化 ;推行会计人员委派制 ,实行会计人员职业化     

会计信息失真的原因及其治理措施

会计信息失真在我国当前已经成为一个十分严重的问题,它导致了一系列的经济和社会后果.会计信息失真的原因比较复杂,其中会计理论不完善,会计法律法规不健全,会计确认、计量中存在不确定性和模糊性,会计管理体制存在弊端,外部监督乏力等问题是根本的原因.为此,应以会计法律法规建设为核心,加大会计执法力度,逐步完善会计理论,改革会计管理体制,加强会计基础工作,提高会计人员素质,加强对会计工作的监督力度,为我国的经济发展创造真实、准确、可靠的会计信息.     

现代企业制度下的会计约束机制

建立现代企业制度，会计人员将站在会计主体的立场进行会计工作，以会计准则规范企业会计事务。构建会计约束机制，加强会计监督，从根本上解决会计信息失真问题，保证会计信息质量，是现代企业制度对会计改革的再推进。     

试论会计信息失真的原因及其防范

会计信息失真是当今会计工作中存在的主要问题之一。会计信息失真具有多种表现形式,其产生既有客观社会经济环境方面的原因,又有会计主体和会计人员主观方面的原因;既有法规、制度不健全的一面,又有有法不依、执法不严的原因。治理和防范会计信息失真,一要深化会计管理体制改革,维护《会计法》等有关经济法规的权威性和严肃性;二要完善总会计师制度,加速衽会计委派制;三要强化社会会计监督,提高注册会计师的执业质量;四要提高企业经营、单位负责人和会计人员的综合素质。     

强化企业会计监督

目前,我国出现很多会计信息失真的情况,我国会计监督存在着严重的问题,要加强和完善会计监督职能,必须从加强法律体系建设、建立健全企业内部监督机制、加强外部监督、加强单位负责人的会计监督责任、培养高素质的会计人员等方面入手.     

事业单位会计信息失真现象分析及其治理策略

会计信息是经济信息的重要组成部分，其质量越来越引起人们的重视。对于事业单位来说，加大会计法规宣传，营造良好的会计工作环境，建立健全内控机制并严格执行，改革现行会计管理体制，加强会计队伍建设，全面提高会计人员素质，健全会计监督体系，加大打击力度，应是治理事业单位会计信息失真问题的可行之策。     

加强会计监督保证会计信息质量

目前,我国出现很多会计信息失真的情况,我国会计监督存在着严重的问题,要加强和完善会计监督职能.必须从加强法律体系建设、健全企业内部监督机制、加强外部监督、加强单位负责人的会计监督责任、培养高素质的会计人员等几个方面着手.     

会计信息失真的原因及防治措施

公司法人治理结构的失调是会计信息失真的根本原因 ;会计制度的内在的缺陷是会计信息失真的客观原因;某些地方政府行为不规范是企业会计信息违规做假的重要原因;不少单位会计人员业务素质差、地位低是会计信息失真的主要原因;会计内在的"时滞"性和信息模糊性是会计信息失真的内在因素.会计信息失真问题的防治措施:加强法制建设,优化企业公司治理结构,提高会计人员的政策水平和业务素质,增强会计人员的法制观念,完善会计人员管理体制,适当推行会计委派制,加强财政部门、审计部门的监督和管理力度.     

试论会计监督

从目前会计监督的现状入手 ,分析了会计信息失真、会计监督不力的因素 ,阐述了会计监督的含义 ,提出了进一步加强会计监督必须强化国家监督 ,加强社会监督和法制建设 ,提高会计人员的素质 ,以便更好地发挥会计监督的作用     

试论培育和发展会计人才市场

现行的会计人才管理体制是造成会计信息失真的最主要原因。只有建立会计人才市场，打破会计人员的部门所有、单位所有，将会计人才管理纳入专业化、社会化轨道，才能从根本上解决会计信息失真问题。会计人才市场是为会计人才供需双方双向选择提供服务的机构。供给方和需求方的形成是会计人才市场建立的条件。将现有的与会计工作有关的部门进行合并，成立一个有形的会计人才中心，它应当具备咨询服务功能、动态管理功能和监督与保护功能。同时要从明确任务、加强建设、健全法制等方面入手培育和发展会计人才市场     

会计信息失真的成因与治理

会计信息失真的原因可概括为两方面 ,即非违法性会计信息失真和违法性会计信息失真。对此 ,需要从以下几个方面加以治理 :以《会计法》为准绳 ,加强会计法制建设 ,认真贯彻落实新制度 ;完善会计监督体系 ,形成有效的监控机制 ;加强会计职业道德教育 ,提高会计信息制造者的素质 ;逐步改革会计人员管理体制 ,完善会计委派制。     

会计工作委派制初探

针对我国会计信息失真严重的现状 ,分析其根源 ,指出目前会计工作管理体制的弊端 ,最突出的问题就是会计人员缺乏独立性。由此提出改革现在的会计管理体制 ,实行会计工作委派制 ,使会计人员最大限度地保持其独立性 ,从而有利于真正做到贯彻执行会计法规和制度 ,堵住会计信息失真的源头     

会计信息失真的成因及对策

会计信息失真的主要原因在于:会计体系建设不完善,法制观念薄弱;监督体系不健全,监督机制不完善;财会人员素质欠佳,会计数据不准确、不真实。要解决这一问题,就必须加强会计体制建设,提高法制观念;完善内外监管体系,强化监督机制;提高会计人员的专业知识和文化素质,培养良好的职业道德;制定规范的会计准则,加强会计制度建设。     

我国企业会计信息失真的影响因素及对策探讨

针对我国会计信息失真主要缘于公司治理结构不健全,内外部监督不力,激励与约束不对称,会计法规之间不协调,会计制度自身存在缺陷等因素,提出,要消除会计信息失真问题,就要完善公司治理结构,改革会计人员管理体制,制定审计监督制度,建立完善激励机制,加强会计法制建设,规范会计信息披露内容,提高会计人员业务素质和职业道德.     

论提高会计信息质量

目前会计信息失真的主要表现是凭证、核算、审计报告失真 ,信息模糊表现为会计规则、会计计量、分析评价方法等的不确定性。会计信息失真既有会计信息本身的局限性 ,会计工作内外部环境的影响 ,也有会计人员自身素质的制约。会计信息模糊则主要是因认识主体存在假定因素 ,客体行为具有不确定性 ,会计工作具有多重选择性。提高会计信息质量必须重塑会计管理体制 ,规范会计行为     

会计人员的从属性特征与会计职业道德

近几年我国大量出现的会计信息失真问题引发了会计学界对会计职业道德问题的热烈探讨 ,由于那些失真会计信息最终都出自会计之手 ,故纷纷指责会计人员。但会计作为受聘于企业的从业人员 ,不具备会计造假的主观动机 ,最关键的是由于单位负责人对会计人员的充分用人权 ,使会计人员完全从属于企业管理当局 ,“食之周粟”为生计所迫的会计人员不得不违心地做出有悖会计职业道德的欠缺与失范的会计信息 ,会计人员表现出的不能依法客观公正的反映企业的经营活动的不良职业道德行为 ,正是单位负责人不良道德影响的直接后果。因此要全面提高会计人员的职业道德水平 ,必须从根源上净化外部和内部会计环境 ,提高单位负责人的职业道德水平 ,减少会计人员对单位负责人的从属性 ,并加强会计职业道德教育和修养 ,建立会计职业道德规范体系和评价体系 ,才能使会计职业道德建设趋于完善并落到实处。     

浅谈会计人员职业风险

随着经济的快速发展,会计工作越来越重要,会计信息越来越被广大投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重视,成为了他们进行宏观决策的重要依据。但同时,会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重,几乎成为一种较为普遍的现象。这一问题损坏了会计人员的社会公众形象,更严重干扰了正常的社会经济秩序,损害了国家和社会公众利益。因此,加强会计职业道德建设,不断提高会计信息质量,才能提升会计人员职业价值。     

浅谈会计信息失真的危害与对策

由于部分企业内部经营管理混乱,缺乏有效的约束机制,审计监督不力,会计人员素质不高等原因,造成会计信息失真。其解决对策是建立适应市场经济发展的会计理论和以强化内部管理为中心的会计管理体系,完善立法,创造良好的执法环境,增强会计监督的全面性和权威性,完善社会监督体系,强化中介机构管理服务职能,全面提高会计人员素质,加强会计队伍建设。