基于混沌理论的煤炭产业技术创新系统研究

煤炭产业技术创新系统的演化过程呈现出混沌特征。借助logistic方程构造创新系统混沌模型,在此基础上结合对系统的混沌状态分析,提出通过对R＆D投入、管理力度、政府政策的微扰可以实现对煤炭产业技术创新系统的混沌控制。     

我国制造业技术创新效率的实证分析——兼论与市场竞争的相关性

技术创新效率是影响制造业水平的重要因素。对于技术创新效率的研究可分两个阶段进行。第一阶段是运用超效率DEA方法计算了我国制造业各行业和各省市制造业1994-2003年期间技术创新效率值。第二阶段是通过面板数据(Panel Data)模型检验影响企业技术创新效率的因素。研究结果显示企业规模、行业技术水平、企业创新管理与技术创新效率成正相关,市场竞争程度与创新效率成负相关,国内制造业的过度竞争及需求不足导致了企业技术创新投入不足。     

基于资源和管理的技术创新能力的定义和统计分析

从能力的基本定义和实质出发, 从技术创新资源和技术创新管理的角度提出了制造业企业技术创新能力的定义, 并建立了评价指标。使用非参数统计方法证明了企业所拥有的技术创新资源及其管理水平共同决定了技术创新能力的大小, 提出了资源是基础, 管理是合理配置资源的过程, 资源和管理必须协调发展, 才能有效激活企业资源, 提高技术创新能力, 并提出了中国企业增加技术创新资源的途径, 即应注重管理创新, 从而提高技术创新能力。     

我国西部地区技术创新绩效评价研究

技术创新绩效评价分为科技成果产出绩效评价和成果的经济转化绩效评价两个阶段,通过运用DEA方法的C2R模型对我国西部12个省、自治区、直辖市两个阶段的绩效分别进行了分析,得出各地区技术创新绩效情况,并发现西部地区成果产出绩效较好,经济转化绩效不尽人意,以期对以后西部地区科技发展工作提供铱据.     

我国西部地区技术仓惭绩效评价研究

技术创新绩效评价分为科技成果产出绩效评价和成果的经济转化绩效评价两个阶段,通过运用DEA方法的C2R模型对我国西部12个省、自治区、直辖市两个阶段的绩效分别进行了分析,得出各地区技术创新绩效情况,并发现西部地区成果产出绩效较好,经济转化绩效不尽人意,以期对以后西部地区科技发展工作提供依据。     

SSK视野中的技术创新

本文首先对科学知识社会学做了简要的评析,认为相对主义的认识论和经验论的自然主义的方法论是科学知识社会学的两个基本特征,基于这两个特征,科学知识社会学的研究工作应遵循“先解构,后建构”的思路进行。这种思路对于目前很难深入的国内技术创新理论的研究具有一定的启示意义。其次,在分析当前技术创新理论研究中存在的问题的基础上,引入科学知识社会学的理论和方法,提出“技术创新的社会形成”的概念,并且从作为社会交往活动的技术创新、技术创新中的主体多元化、技术创新与社会的整合关系三个方面,对“技术创新的社会形成”的内容作了简单的说明。最后,对在具体的研究过程中应当注意的几个问题进行了探讨。     

技术创新扩散国际机制研究

技术创新扩散是指技术创新通过一定的渠道在潜在使用者之间传播、采用的过程,技术创新扩散有时会超出国家和地区的界限,形成国际间技术创新扩散。国际间技术创新扩散的动力机制怎样?国际间技术创新扩散的渠道主要有哪些?本文将围绕这两个问题展开研究。     

国有企业与合资企业技术创新管理能力比较研究

技术创新管理能力是企业进行技术创新活动的基本条件,从技术创新战略、技术创新激励、技术创新速度三个方面比较分析了国有企业和合资企业在技术创新管理能力上的差异,提出中国企业要更好地进行技术创新,就必须借鉴有益的经验,改革现有的治理结构.     

论结构调整中的技术创新与产业创新

结构调整以及技术创新都已成为促进我国经济发展的重要因素,于是如何调整结构以及如何加快技术创新已成为目前迫切需要解决的问题.通过讨论技术创新与产业创新所起的作用,结合中国的实际情况,笔者分析了当前中国技术创新存在的问题及其对经济结构的影响,得到如下结论要解决这两个问题,必须将两者结合起来,即在结构调整中进行技术创新,而实行结构调整是创新的调整;通过技术创新解决我国结构不合理的问题,同时更进一步实现技术创新,由此才能促进我国经济实现长远的发展.     

中日两国技术创新的历史文化考察

作为一种实践活动的技术创新,它包括技术本身的创新、经济生产过程的创新和组织管理过程的创新。技术创新的历史可以追溯到古代,中日两国的技术发展史就是技术创新史,两国技术创新深受其历史文化的影响。古代中国的技术创新属于自主独创型,日本属于引进型技术创新;近代中日两国的技术创新都属于引进型技术创新;战后中日两国的技术创新在自主独创和引进模仿中经历了转变过程。     

企业价值创造系统中技术创新投入产出及其对比关系分析

技术创新是现代企业价值创造的关键资源。文章在剖析企业价值创造系统中技术创新投入产出的基础上,对其进行对比分析,揭示了技术创新产出与其投入之间的多倍放大关系。通过多阶段的员工流动内生化下两企业竞争博弈模型,分析了影响上述倍数关系发挥的因素,认为对关键员工的激励与约束是企业实行基于技术创新价值管理的核心。     

企业技术创新绩效评价及目标优化中的DEA方法

传统的技术创新绩效评价及发展目标优化方法,只能对企业技术创新的总体情况进行评价,不能深入分析影响技术创新的内部因素。DEA方法是一种基于运筹学线性规划理论的评价方法,该方法可以有效地对具有多个输入、输出指标的决策单元的总体有效性、技术有效性进行分析,找出影响技术创新绩效的关键因素,同时可以有效地对技术创新发展目标进行优化,从而解决了传统方法的不足。     

过程论视野中的技术创新研究

根据技术过程论,技术目的的实现与技术形态的转化都是一个过程,完整的技术活动包括技术发明与技术创新两部分内容。只有深入到技术创新内部,揭示其规律,才能完整地理解技术过程。沿着过程论的思路,技术创新被理解为科技成果向现实生产力转化的社会化过程、产业化过程和商品化过程,从而形成了技术创新研究的新范式,并构成了技术创新研究视角改变的方法论基础。在这种方法论指导下,研究者就技术创新的本质、主体、模式、历史阶段性以及技术创新同管理创新、知识创新的关系等问题进行了一系列的研究,从不同的层面深化了技术创新哲学的研究。     

文化视野中的技术创新

技术发明成果能否通过技术创新转化为现实的生产力,是一个文化选择的过程。西方社会自近代以来对技术创新的有意识的追求,形成了一种有利于技术创新的文化氛围,并在西方社会形成了一种技术创新文化,使技术创新文化成为社会文化的有机组成部分。从社会文化的视角研究技术创新,有助于通过技术创新的成果解读社会文化,也有助于通过社会文化解读技术创新活动。     

领导权结构、董事长技术背景与技术创新动力——基于中小民营上市公司的实证研究

企业领导人是影响企业技术创新的重要因素,但其影响过程与机理还未完全揭示。文章重点从企业领导权结构和董事长技术背景两个维度来分析企业领导人对技术创新的影响。通过协方差分析发现,董事长与总经理两职合一对企业技术创新有促进作用,而两职分离则抑制技术创新;董事长有技术背景的企业技术创新动力更强。因此,得出两职合一是当前我国中小民营企业更合理的领导权结构,同时,董事长有技术背景也更有利于企业长期发展。     

完善我国技术创新宏观管理体系的思考

二十一世纪经济的竞争是技术的竞争。建立健全技术创新机制是我国实现两个根本性转变、增强国家竞争力的关键。本文从计划体系、政策体系、法律体系三大模块分析了我国技术创新宏观管理的现状,提出了完善我国技术创新宏观管理的具体设想和建议。     

技术创新对产业结构的影响分析

通过对熊彼特创新内涵的理解 ,并在熊彼特“创造性破坏”和“创造性积累”两种创新方式的框架下 ,提出产业技术创新的扩展模式和深化模式 ,进而深入地探讨了产业技术创新影响产业结构优化和升级的路径 ,以及产业优势培育等问题     

出口贸易对我国技术创新的影响效应研究

通过构建研发活动的投入产出函数,运用我国1986-2004年期间的省际Panel数据,实证检验了出口贸易对我国技术创新的影响效应。利用两个不同的估计模型,得出了相似的结论,结果表明,出口贸易通过技术溢出对地区的技术创新产生了积极的影响效应,推动了地区创新能力的提升。对东、中、西部地区的进一步分析表明,由于我国出口贸易在各地区发展不平衡,出口贸易对技术创新的影响效应存在地区性差异,呈现出东部最强、中部次之、西部较弱的格局。     

国有企业技术创新的思考

在阐明技术创新涵义的基础上 ,通过分析国有企业技术创新体系的现状和原因 ,提出了如何加快建立企业技术创新体系的对策建议     

循环经济的技术范式与技术创新

循环经济在本质上是一次技术范式的革命,其技术范式可以概括为替代、减量、重复使用、重组、无害化、资源化和残留管理等7个概念.技术范式的转变要求技术创新做出相应调整,本文探讨了循环经济下的技术创新在企业和国家两个层面呈现出的崭新内容.