传统文化在现代企业文化建设中的角色定位

在现今经济社会,能否构建一种优秀的企业文化,成为企业兴衰存亡的关键。对于一个民族一个国家来说,企业文化必然根植于传统文化的土壤中。中华五千年的传统文化是一个巨大的思想宝库,辩证地分析现代企业文化与中国传统文化的关系,吸取中华传统文化的精华,剔除其糟粕,创建适合中国国情、具有中国特色的优秀企业文化,提升中国企业的生命力与核心竞争能力,培育中国优势企业,是时代赋予我们的责任和历史使命。     

浅议中国传统文化在高校辅导员工作中的运用

中国传统文化对于高校辅导员工作的开展具有重大意义。运用中国传统文化既可以使辅导员提高自身素质、增强自身魅力，又可以使辅导员提升自身精神世界、解决管理工作中遇到的难题。此外学习中国传统文化有利于提高大学生内涵修养，有利于启迪大学生的理想信念、培养大学生的爱国主义情怀。     

强化人力资源管理中的企业文化建设

企业文化重在建设。文章通过分析企业文化与人力资源管理之间的内在联系,提出在强化企业文化在人力资源管理中的作用,更有利于企业文化建设,增强企业的竞争力。     

建设文化强国亟需复兴母语文化

建设文化强国需要以中国传统文化为基础.作为传统文化重要组成部分的母语文化正面临着传承危机.只有复兴母语文化才能为建设文化强国提供丰富的文化资源,推动“文化强国”目标早日实现.     

浅析当代中国政治文化

我国的政治文化却可以追溯到几千年前以儒家文化为主体的中国传统政治文化.社会主义政治文化建设,是中国特色社会主义建设的重要组成部分.建设具有中国特色的社会主义政治文化是提高全民族政治文化素质,建设富强,民主、文明的社会主义现代化国家的重要任务,也是我国政治文化的建设目标.     

中国传统色彩文化对企业形象设计的启示

传统文化代表着中国文化的精神，具有丰富的精神内涵。现代企业形象设计重视的企业文化的精髓是否得到体现。所以，在研究中国传统文化与现代企业形象设计的时候，必须要意识到两者之间相互融合的重要。本文研究探讨了中国传统文化形成以及发展历程，深入分析了传统文化产生的历程以及是到北京，然后从民族性以及传承性、国际性等方面，论述了传统文化对现代企业形象设计的启示作用。     

强化企业文化建设激发企业制度活力

企业文化建设能够提高企业制度运行的效率、实效和层次.企业文化对企业制度具有推动和促进作用.新形势下企业要建设责任文化、和谐文化和创新文化,以激发企业制度活力,推动企业长远发展.     

日本企业文化析论

二战后,日本在短短的30年间,即从一片废墟重新崛起为世界第二大经济强国。其之所以能在这么短的时间内实现经济腾飞,日本企业文化可以说功不可没。以忠、和、诚为理念、团队精神和人本主义为特点的日本企业文化,已成为东方企业文化的成功代表。我国在发展社会主义市场经济、建设和谐社会的过程中,有必要借鉴日本企业文化的成功经验,同时继承中华传统文化精髓,建构中国自身的企业文化,实现中国企业文化内涵与形式的统一。     

企业文化与人力资源开发

企业文化是在长期生产经营过程中逐步形成并发展起来的。由于每一个企业都有自己独特的环境、条件、发展目标、经营管理方式、发展历程和文化传统，在这些因素之上，便形成了具有本企业特点的企业文化。因此，企业文化并没有什么固定的模式，是具有本企业个性特征的企业经营哲学。企业文化分为企业精神文化、企业制度行为文化和企业形象物质文化三大层次，     

全球化背景下中国传统文化的继承与发展研究

中华文化有着五千余年的积淀和发展,逐步形成了具有中华民族特色的传统文化,成为中华民族悠久历史和灿烂文化的象征。全球化进程的不断推进,加强了世界各国间的交流和联系,相互作用,相互影响。但是,随着国家间文化交流和文化渗透的加强,对我国传统文化产生了巨大的冲击。如何继承和发展中国传统文化,已成为社会关注的重点。本文中国传统文化继承和发展的内涵出发,分析当前中国传统文化继承和发展的限制,并提出相应的对策和建议,以期促进符合全球化和社会主义核心价值观的文化建设。     

浅析中国传统文化与经济现代化的关系

在现代化建设浪潮的冲击下,中国传统文化与现代化建设的融合,本文主要论述中国传统文化之精华对中国经济现代化建设的积极作用。     

汪山土库历史文化价值之思考

对汪山土库历史文化价值的研究，有利于深入了解中国传统的官家文化，感受传统文化的魅力，以及借鉴其建筑、教育、文化等众多方面的优势，打造独具特色的鄱阳湖文化生态圈。此外，也可对传承和发扬江西当代乡土文化提供充足的资料。     

浅谈藏族优秀传统文化对建设生态西藏的意义

我国藏民族悠久灿烂的传统文化中,有着许多有利于环境保护,人与自然和谐相处的生态保护思想。传承和弘扬这些有利于环境保护,人与自然和谐相处的生态保护思想对于维持生态平衡,保护生态环境,实现人与自然的和谐相处,可持续发展,建设和谐生态西藏具有十分重要的现实意义。     

试论中国传统文化对现代企业管理的影响

中国传统文化中包含着丰富的管理思想．这些思想始终贯穿着中国从古到今的管理实践,涉及行政、经济、军事、文化、家庭等社会的各个方面和层次．这些管理思想及实践的文化底蕴就是中国伦理型文化传统。中国的传统文化与现代管理有着密切的联系．把古代优秀的文化与我国管理实际结合起来．促进现代企业管理的发展．对当前我国经济的社会发展无疑具有重要的推动作用。     

企业文化培训的良性发展

企业文化建设是企业可持续发展的必然要求，有利于企业生存、发展、壮大并能促进企业走上科学规范、体现以人为本思想的良性发展轨道。随着我国经济体制改革的不断深入，企业文化建设也相应得到了重视和发展，并且对企业的生存发展和竞争实力的提高产生了重要影响。但就目前而言，一些企业在进行企业文化建设中对企业文化培训的重视程度还不够深入，“说起来重要，做起来可要可不要，忙起来就不再要”的做法仍旧存在。如果说把企业文化比作企业的灵魂，那么企业文化培训即是净化灵魂的洗礼。     

企业党建工作与文化建设结合研究

企业文化建设与企业党建是两个不同的概念,但在实际工作中又有着密切的联系,是辩证统一的整体.企业文化建设是企业在应对外部压力和内部整合过程中习得的一套行为模式、价值观和基本假设,团队新成员以此作为了解、感知相关问题的基础,它包含了行为文化、物质文化、制度文化和精神文化四个层次.而企业党建是党的方针政策在企业实现的一种工作制度,主要包括思想、组织、作风建设以及贯穿其中的制度建设.它们既在目的、对象、机制、载体以及方法途径等方面有着一致性,同时又具有不能完全替代的互补性.把党建工作与企业文化建设有机结合起来,对于打造企业软实力、推进企业发展具有重要意义.     

文化强国建设下继承弘扬中华传统文化之“孝”文化

中华民族是一个拥有上下五千年灿烂文明史的国家，而给我们中华民族不断繁衍生息的重要精神支柱和生命源泉，是我们博大精深的中华传统文化，而“孝”文化是中华优秀传统文化的重要组成部分。十八大报告中提出“扎实推进社会主义文化强国的建设，坚持社会主义先进文化前进方向，树立高度的文化自觉和文化自信，向着建设社会主义文化强国宏伟目标阔步前进。”在大力建设文化强国的新形势下，应继承弘扬中华传统文化之“孝”文化。     

企业文化在企业发展中的重要作用探析

企业文化对于增强员工凝聚力和认同感,提高企业经济效益,提高企业声誉地位,都具有重要的作用。企业文化建设是现代企业建设发展中的重中之重,本文就企业文化在企业发展中的重要作用表现,谈谈简要看法。     

浅谈企业文化建设

目前我国很多企业的管理者都已经意识到企业文化对企业发展的重要作用,但在实践过程中发现、存在一些普遍的问题,本文通过分析这些问题,结合企业文化建设的目标和要求,提出了企业文化建设的方法和措施。     

浅谈传统文化对标志设计的影响

中国传统文化对标志设计的影响相当大,在现代标志设计中,经典佳作都融入了具有中国特色的传统文化元素,赋予了它新的时代感和生命力。