国有企业会计监督的若干问题及解决办法

会计监督是会计工作的基本职能之一 ,是我国经济监督体系的重要组成部分 ,但在实际工作中有很多企业对此认识不够 ,放松了会计监督 ,导致财务管理混乱。从会计人员管理体制、会计人员本身、企业内部、外部会计监督、会计监督执法环境等方面入手 ,提出了解决问题的办法。     

改革会计管理体制,培育我国会计市场

目前, 我国会计管理体制中存在的主要问题是在政府管理会计工作的职能履行方式和会计人员的管理体制两个方面, 其核心是会计人员是否具有会计监督职责、如何行使会计监督权利, 以及如何保证会计人员履行会计监督职责的问题。对此, 理论界已提出了多项改革方案, 包括会计人员回归企业、实行会计人员委派制和设立会计局等, 但这些方案都存在一定的局限, 不能完全满足市场经济发展的需要;所以, 建立会计市场、实现会计管理体制的市场化改革就成了当务之急, 这是因为会计市场可以较好地解决上述问题并克服其各种局限性     

浅析我国会计人员会计知识问题

入世贸组织以来，会计在国民经济中发挥的核算和监督作用明显增强。经济越发展，会计越重要。但目前我国会计人员的会计意识淡漠，会计知识结构失衡、储备不足，与经济时代的发展要求很不适应。文章针对我国会计人员在会计知识上存在的这些问题，提出了相应的解决对策。     

浅谈会计信息失真的危害与对策

由于部分企业内部经营管理混乱,缺乏有效的约束机制,审计监督不力,会计人员素质不高等原因,造成会计信息失真。其解决对策是建立适应市场经济发展的会计理论和以强化内部管理为中心的会计管理体系,完善立法,创造良好的执法环境,增强会计监督的全面性和权威性,完善社会监督体系,强化中介机构管理服务职能,全面提高会计人员素质,加强会计队伍建设。     

对会计监督的理论思考

在我国的经济监督体系中，会计监督历来是各种经济监督手段中最直接，最主要的监督手段之一。但实践中，会计监督作用一直不如人意。会计改革以来，客观上要求进一步强化会计监督，而事实上会计监督作用却呈弱化势态。1995年10月26日召开的全国会计工作会议对此表示了极大的关注和解决这一问题的决心。因此，有必要深化和加强对会计监督的讨论和研究。下面谈谈自己的一些粗浅看法，以抛砖引玉。　　一、传统会计监督存在的典型问题　　（一）会计人员的双重身份问题会计改革以来，会计理论界公认会计人员的双重身份是造成会计监督不力的根本…     

加强和完善财务管理工作切实贯彻执行《会计法》

会计监督是会计的一项基本职能,是经济管理体系中的一种重要的监督形式.会计监督职能是以法律形式肯定的.如果会计人员放弃监督,那就是失职,是违法,因此,会计人员要敢于监督、善于监督,做到知法、守法、执法、护法,树立牢固的法纪观念,充分发挥会计监督的职能,不断提高会计监督工作的水平.     

谈会计信息失真的原因及改进

文章论述了会计信息失真的原因及改进建议.造成会计信息失真的原因有:会计计量属性方面存在的问题:对会计资料人为地进行“技术性处理”;会计信息监督机制不健全;会计人员素质不高;会计人员的合法利益得不到保障;企业内部管理制度不完善。关于会计信息质量的改进建议;加强法制建设;提高会计人员素质;加强监督、检查力度;会计信息质量的计量选择;加强会计基础工作;推行会计委派制.     

银行会计信息失真的原因及对策分析

会计信息质量对于商业银行的经营管理起着至关重要的作用.造成会计信息失真的原因主要是银行经营环境不和谐、内部控制制度不健全、会计监督体系不健全、激励约束机制不合理、会计人员素质不高等.需采取的对策是转变经营观念、健全内部控制制度、完善会计监督体系、建立完备的经营者考核指标体系、加强会计人员业务培训等.     

谈如何规范会计基础工作

针对会计工作中存在的一些不规范行为，论述了加强会计基础工作的必要性，并从会计基础工作的管理、会计人员职业道德、会计监督、内部会计管理制度等方面对如何规范会计基础工作作了阐述。     

我国企业会计人员管理体制改革的思考

会计人员管理体制是指一个国家或地区根据需要,对本国(或本地区)会计人员进行组织领导和管理的方式,它是会计管理工作中的一个重要组成部分。我国现行的会计人员管理体制是一种会计人员行政关系和工资待遇归属于会计人员所在单位管理,在业务上受财政部门指导,并行使国家对单位的会计监督职权的体制。这种会计人员管理体制存在一个致命的弊端就是企业的会计人员缺乏应有的独立性,致使其无法代替国家行使对其任职单位的会计监督职能。要想克服这个弊端,成立会计公司是改革现有会计人员管理体制,增强会计人员独立性的理想选择。     

加强高校支出核算会计监督的思考

本文对高校支出核算会计监督工作进行了思考,认为高校支出核算会计监督主要存在几个实践方面的问题,如会计监督与会计服务之间的矛盾,预算制度弊病,科研经费不合理利用等;针对问题提出合理化建议,提高支出核算会计监督的地位,切实执行内部控制制度,增强会计人员职业道德,同时强化其外部监管。     

试论会计监督

从目前会计监督的现状入手 ,分析了会计信息失真、会计监督不力的因素 ,阐述了会计监督的含义 ,提出了进一步加强会计监督必须强化国家监督 ,加强社会监督和法制建设 ,提高会计人员的素质 ,以便更好地发挥会计监督的作用     

会计信息失真的原因及其治理措施

会计信息失真在我国当前已经成为一个十分严重的问题,它导致了一系列的经济和社会后果.会计信息失真的原因比较复杂,其中会计理论不完善,会计法律法规不健全,会计确认、计量中存在不确定性和模糊性,会计管理体制存在弊端,外部监督乏力等问题是根本的原因.为此,应以会计法律法规建设为核心,加大会计执法力度,逐步完善会计理论,改革会计管理体制,加强会计基础工作,提高会计人员素质,加强对会计工作的监督力度,为我国的经济发展创造真实、准确、可靠的会计信息.     

我国对《会计法》的两次修改工作及其 存在的制度缺陷

文章总结了我国对《会计法》的两次修改工作 ,指出虽然《会计法》较以前的版本做了一些改进 ,但是基本上是做了一些修补工作 ,其基本框架没有改变 ,仍然采用了计划经济时期的会计监督模式——依靠会计人员的忠诚、监督自己的上级领导。这些做法是与会计监督的规律相背离的 ,也是与市场经济规律格格不入的。笔者主张 :会计人员回归企业 ,即会计人员只行使会计核算功能 ,而会计监督职责由独立的注册会计师承担     

会计监督失效的经济分析

本文运用博弈论理论 ,对会计监督中的会计人员个人理性和法律约束问题进行深入分析 ,说明单纯依靠个人理性和法律手段都无法实现有效的会计监督 ,并提出有效的会计监督应是建立在反复博奕基础上的制度创新。     

学习《会计法》强化会计监督职能

本文针对许多单位片面注意会计核算职能而忽视和弱化会计监督职能的情况,提出了进一步学习贯彻<会计法>,强化会计监督职能的问题.文章分析了会计监督职能弱化的根源主要是部分会计人员不懂<会计法>,素质低,现行会计管理体制存在弊端,会计监督的环境发生了变化.据此,提出了强化会计监督职能的对策,即加强学习贯彻<会计法>;全面提高会计人员的政治、业务和法律素质;改革现行会计体制,进一步完善会计法规和制度.     

我国企业会计信息失真的影响因素及对策探讨

针对我国会计信息失真主要缘于公司治理结构不健全,内外部监督不力,激励与约束不对称,会计法规之间不协调,会计制度自身存在缺陷等因素,提出,要消除会计信息失真问题,就要完善公司治理结构,改革会计人员管理体制,制定审计监督制度,建立完善激励机制,加强会计法制建设,规范会计信息披露内容,提高会计人员业务素质和职业道德.     

会计信息失真：现状、原因及对策

由于当前我国宏观法律不健全，政策不配套，制度不完善，社会经济监督不力等外部因素，以及企业利益驱动的内在动画和会计方法本身的缺陷，使会计核算质量大受影响，频频出现会计信息失真事件，结合会经济和公众信誉带来十分严劣的影响，要切实保证会计信息的真实可靠，应健法法制，加大执法力度，经营宽松的经济环境，同时加强会计队伍建设，不断提高会计从业人员的整体素质，健全福建监督体系，发挥社会中介机构的公正监督作用，改革会计人员体制，实行会计人员委派制等。     

论企业会计监督权的制度安排

企业会计人员拥有多大的监督权力是企业治理结构中的重要问题之一。根据企业契约理论 ,会计人员只是企业生产者之一 ,他得到合同规定的固定工资并接受单位负责人的监督。会计人员的监督只能是在单位负责人的授权下对其他生产者执行的经济活动进行监督 ,而不可能监督单位负责人执行或认可的经济活动。因此 ,可以认为“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”的安排是合理的 ,再次修订《会计法》时 ,可考虑放弃对会计人员进行特殊保护的规定     

实施会计委派制度的高校与内部二级单位的 利益关系浅析

高校实行会计委派制度的目的就是通过改革传统的会计人员管理体制,把会计人员的各种经济利益关系从所在单位中彻底分离出来,使会计人员地位相对独立,以解决高校在改革过程中,出现的会计信息失真、财力分散、财经纪律松弛、资产管理混乱等问题,从而达到强化会计监督的目的。然而在实施的过程中,高校与内部二级单位之间随之引发了一些利益上的矛盾。文章试图通过分析实施会计委派制度的高校与内部二级单位的利益关系及产生利益矛盾的原因,为今后会计委派制度在高校的顺利实施提供借鉴。