《经济腾飞的希望:人力资源开发与管理》电视教育片订购信息

《经济腾飞的希望：人力资源开发与管理》电视教育片订购信息人是最为重要的资源，如何开发、管理这些资源，将是企业竞争制胜的关键。国家人事部、劳动部、中科院心理研究所、清华大学经济管理学院的领导、专家共同推出的《经济腾飞的希望：人力资源开发与管理》电视教育...     

一个有效的企业文化研究模型

企业文化概念的提出和研究缘自20世纪七八十年代日本企业的崛起,以及日本经济实力的强大对美国乃至西欧经济形成的威胁和挑战。人们注意到日美企业管理模式以及文化的不同对企业管理和经营业绩的影响,进而发现了社会文化与组织管理融合的产物——企业文化。目前被广泛认可的企业文化的概念,是指“在一定的社会经济条件下,通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(Schein,1984),是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式”。企业文化是社会文化与组…     

浅谈企业的继续教育

继续教育是科学技术迅速发展和经济竞争加强的产物。开展继续教育是适应世界科学技术迅猛发展，提高我国综合国力的战略措施，是企业生产技术发展、经济腾飞的重要途径。企业是开展继续教育的主要战场，如何发挥继续教育的作用，为企业的发展服务，需要我们认真研究和不断...     

日本文化产业的国际竞争力及其前景探析

日本作为资源匮乏、土地面积狭小,人口密度大的国家。在世界新兴经济体国家经济日益腾飞,传统行业竞争越来越激烈的形势下,给日本经济的增长带来了相当大的阻力。在这种形势下,日本发展文化产业是形势所趋,也是明智之举。文化产业在日本起着举足轻重的作用,已成为日本国重要产业支柱之一,特别是近十几年来,给日本带来了巨大经济收益。日本以经开始从一个科技强国走向了文化产业强国。但是,日本将来是否坚持加大文化产业力度仍然是一个需要思考的问题,面对未来世界各国多元文化崛起的冲击,日本应该如何保持竞争优势,仍然是日本需要认真研究的问题。本文就日本文化产业竞争力及其发展前景展开讨论,探析日本文化之路,给我国未来文化发展之路一些思考和借鉴。     

香港社会福利改革对内地的启示

香港的社会福利改革是建立于本地经济、文化发展的基础之上的。追溯香港开埠以来，由最初一条只有几千人的小渔村，转变为现今人口达700多万的金融中心，其变化可谓翻天覆地；文化方面，香港亦汇聚了中西文化的特色和传统。正是在这种经济腾飞、文化交融的独特氛围下，香港的社会福利也悄然发生变化。     

企业思政工作与文化建设的融合发展

伴随着经济全球化进程的不断推进,企业发展不仅面临着复杂多变的经济形势的竞争,与此同时,对企业的文化软实力来说也是一个巨大的挑战。企业思想政治工作不仅可以充分调动职工的积极性,挖掘职工的潜能,更是提高企业职工思想政治素养的重要载体,企业文化建设是提升企业职工人文素养、凝聚企业精神的重要途径。无论是企业思想政治工作还是企业文化建设,都是企业发展过程中的重要影响因素,企业思想政治工作与企业文化建设两者之间相辅相成,存在着密切的联系,将两者融合发展更是提升企业经济竞争力和企业综合实力的重要途径,对于企业的可持续发展有着十分重要的意义。本篇文章立足于企业思想政治工作与企业文化建设的发展现状,指出了两者之间的内在联系以及融合发展的必要性,针对融合发展中存在的问题提出了有效性的发展策略。     

奇思破解技改难题妙想点燃发展引擎——浙江中职生创新竞赛利企利校

服务小微企业为区域经济腾飞舔力 新昌县七星街道顾中精工机械长是一家生产横机用针的小微企业,30多名员工的企业规模和日益增长的生产订单让企业老总喜忧参半.别看手工打磨横机用针物小针微,但若不是钳工高手,还真做不出符合标准的针来.     

墨西哥社会工作发展历程、特点及困境

墨西哥是一个自由市场经济体，拥有现代化的工业与农业。墨西哥的第一次经济腾飞始于上个世纪60年代，在60年代中后期，墨西哥每年的GDP增长率都在10％左右。     

民营企业文化存在的问题及其对策

我国的民营经济发展迅速,已经成为社会主义市场经济的重要组成部分和国民经济新的增长点。当前,我国民营企业踏上了一个新的征程,当务之急就是全面提高企业整体素质,增强创新能力,提高企业的核心竞争力,而企业文化建设是提高企业整体素质的重要手段。近年来,国外许多学者指出:管理以文化为基础,企业文化作为一种管理理论和管理方法,日益引起管理学界和企业的关注。管理者应当看到经济、文化呈现出一体化的趋势,而这预示着企业文化对企业发展和经营业绩     

浅谈企业文化建设的意义和途径

21世纪是一个"以高技术、信息和经济为目标的新组织方法作基点,为人类社会未来文明开拓一个新的纪元"的时代.伴随着知识经济时代的到来,企业文化将成为知识经济条件下企业管理的主要手段.充分发挥企业文化在企业中的积极作用,对提高企业的整体素质,增强企业在未来国际市场上的竞争力有着重要意义.     

企业公关文化战略及应用方法

世界经济正从产品的质量、价格的竞争进入企业品牌与服务竞争的时代,经济文化一体化的特点越来越明显。文化进入产品、文化进入管理、文化进入市场、文化进入公关,这是一个普遍的现象。作为经济发展过程中的一种新型文化——公关文化,已逐步渗透到企业的产品、服务之中。公关文化,是公共关系所能体现的思想观念、价值观念、道德观念、行为准则和民族文化所体现的伦理、风俗、思维、人才等方面的关系总和。公关文化的价值反映在市场性、时代性和公众性方面。     

关于我国职工工作积极性问题的思考

职工工作积极性问题的重要性似乎无须多言。自党的十一届三中全会以来的改革,就是起源于对企业(在农村是生产队)活力不足和人们工作积极性不够高涨的认识,而改革的根本目的,就是增强企业的活力,充分调动企业生产者和经营者的积极性。从根本上说,工作积极性关系到生产的发展、经济的腾飞、国家的繁荣和政治的稳定。     

信息化时代的世博新精神

筹办世博会的八年将成为上海又一个经济腾飞期,这已成为共识。然而,世博会对上海的意义却并不仅限于这8年,而是持久、永恒的。因此办好世博会是一个阶段目标,长期发展才是根本,对此,更有远见的发展规划才能促使我们办出更有深远影响的世博会。     

文化篇:以建筑语言复兴中国符号(下) 献礼建国60周年暨2009国学文化之旅

中国崛起的世纪,经济腾飞的世纪,文化复兴的世纪;国学风靡的时代,审美觉醒的时代,建筑回归的时代。步入盛世的中国在民族自信心与文化自豪感空前强烈的时代背景下,清醒而坚定地向传统文化寻找根源、脉络与方向,中国建筑也开始清醒而坚定地回归中式传统与国学文脉,真正拥有传统文化之魂的"中国建筑"正在由梦想成为现实。     

国企治理中的文化调适

中国五千多年的文明史,特别是两千年来封建专制的文化传统,使得我国企业文化的民族特殊性极为明显,在治理过程中也必然表现出独有的文化特征。因此,我国尤其需要一个文化意识形态的调适过程,使之与现代化、市场经济环境下的公司治理相适应。传统观念对公司治理的负面影响首先,我国国有企业最早是借鉴前苏联的经济管理模式,这种集权管理模式强调了中国传统文化中的“官本位”观念。在企业治理中,具体体现在以下两方面:一是企业干部由上级党政部门任免、考核,只对上级党政部门负责;官员分配经济资源、参与各个方面的管理以及晋     

发展高新技术产业与苏州新区开发

自1547年世界第一个自由港即意大利热那亚湾的里窝那自由港问世至今的几百年间,世界各国相继建立的自由港、自由贸易区、对外贸易区、投资促进区、出口加工区、科学工业园区、科学城等一系列经济区域,历久不衰,日显繁荣。进入90年代,我国也出现了一个以发展高新技术推动社会和经济发展的大好局面。苏州经济的发展证明,发展高新技术,实现产业经济结构的高度化和协调化,是加速苏州社会经济腾飞的必由之路。苏州新     

建精品破山 筑幸福家园

文化是一个民族、一个国家的发展之道，社会的发展离不开文化的力量，企业的发展更离不开文化的引领。企业文化又称为公司文化，该词在管理学界频繁出现，始于上世纪80年代初。企业文化作为企业的灵魂，是推动企业发展的源动力，一个优秀的企业必然有一套完善而系统的先进企业文化。     

高职院校应加强毕业生就业观教育

21世纪,知识经济时代已在中国大地上萌生,面对当今世界科学技术的迅猛发展和我国经济腾飞的现状,需要更多、更有才华的包装设计师涌现,包装设计师不仅肩负着为社会发展创造物质财富的历史使命,更肩负着传统文化的传承和发展重任.     

迎风而上顺势而为——浅析当前形势下的长春市中小文化企业创新与发展之路

目前的经济环境和文化产业的发展状况,对于中小文化企业来说是挑战,但同时也提供了一个千载难逢的良好时机.中小文化企业应充分利用国家对文化产业的大力扶持,跨界式聚合式成长,迎风而上,顺势而为,才会创造出最大的商业价值.     

挖掘体育功能为企业发展服务

中国乃至世界的知名企业无一不与体育有着密切的联系，借体育精神扬企业威名，用体育功效促企业腾飞，“更高、更快、更强”的奥林匹克精神已是现代企业发展的目标，“团结，友谊，公平竞争”的奥林匹克宗旨更是现代企业发展与竞争所遵循的规则：体育在企业文化中的功效已得到越来越多有识之士的共识。因此，积极揭示体育在现代企业发展中的作用，挖掘体育的功能，不仅是推动体育运动本身发展的需要，而且也是现代企业深化改革与发展的需要。