试行会计委派制若干问题的探讨

实践表明 ,会计委派制度是当前加强会计监督和管理的有效形式 ,也是从源头上预防和治理腐败的重要措施。但是 ,会计委派制能否取得预期的效果 ,关键在于落实各项管理制度和加强各个环节的管理。本文拟就会计委派制试行中必须关注的几个重要问题 ,如认识问题、组织管理问题、相关制度的建立健全问题及委派会计人员的定位问题等进行探讨     

浅议实行会计委派制

企业实行会计委派制有利有弊。在加强会计监督、提高会计信息质量、保障会计人员的合法权益、加强会计队伍建设等方面取得了一定的成效 ,但同时也存在很多问题 ,必须要注意划分清楚实行会计委派制的可行范围、做好派出机构与用人单位之间的衔接和协调工作、明确委派会计的职责、加强对委派会计的管理与保障等 ,才能使会计委派制落到实处 ,取得实效     

高等学校实施会计委派制的思考

高校实行会计委派制 ,可有效制止会计监督软化 ,消除会计信息失真现象。文章对高校财务机构向基层单位委派会计的基本模式 ,被委派会计的任职条件、职责和权限 ,对委派会计的管理和考核 ,实行会计委派制应处理好的各种关系等进行了探讨     

建立会计委派制的思考

针对当前企业会计信息普遍失真现象 ,提出建立会计委派制的必要性。根据全国试行会计委派的几种形式 ,指出会计委派仍然存在几个方面的问题 ,提出了建立和完善会计委派制的思路 :( 1)国有资产管理体制改革为会计委派创造好的执法环境 ;( 2 )统一认识 ,使委派会计能履行会计监督 ,加强财务管理 ;( 3)加强委派会计的管理 ,克服存在的风险     

对实行会计委派制的思考

会计委派制是社会主义市场经济的新生事物,该制度的实行已经取得了一定的成效,同时,也存在诸如被委派单位不能正确对待委派的会计人员等一些问题,因此,需要从明确委派会计的职责与权限,建立对委派会计人的激励与约束机制,制定与会计委派制相配套的管理制度和定期的培训制度等方面进一步完善会计委派制。     

关于高校实施会计委派制的探讨

本文对高校会计委派制进行探讨。高校实行会计委派制，会有效制止会计监督软化，制止各种腐败现象的滋生，消除会计信息失真现象，使高校有限的资金产生最大的社会效益和经济效益。本文对高校财务机构向基层单位委派会计的基本模式，被委派会计的任职条件、职责和权限，对委派会计的管理和考核，实行会计委派制应处理好的各种关系提出了自己的看法     

对会计委派制的再认识

会计委派制试行以来 ,在提高会计信息质量 ,加强预算外资金管理和企业内部经营管理 ,防止国有资产流失等方面取得了显著的成效 ,但也存在一些问题。要想全面推行会计委派制 ,必须解决以下问题 :委派制与现行政策法规的衔接问题、委派单位与接受单位的关系问题、会计监督与服务的关系问题、企业内部监督与外部监督的关系问题。     

实施会计委派制中存在的问题与思考

本文通过分析会计委派制实施过程中存在的一些问题 ,提出应加强立法 ;根据具体情况委派会计人员 ;加强对委派会计人员的工资、福利、职称、业绩考核、职责权限等的管理     

会计委派制存在的问题及对策

具体分析了会计委派制的实用价值,并结合其存在的弊端,即缺乏法律依据、与现代企业制度相背离以及不利于充分发挥会计的管理职能,进行了会计委派制的可行性研究,并针对会计委派制的法律依据、职责和权限、实施范围和委派方式等方面提出了完善建议,为加强财务会计管理,进一步探讨和完善会计委派制的理论内容明确了思路。     

试析会计委派制

本文分析了会计委派制实施的必要性 ,阐述了实施会计委派制的方法和思路 ,指出了实施会计委派制应注意的问题 ,提出了会计委派制度实施的具体操作步骤     

实施会计委派制中存在的问题与思考

本文通过分析会计委派制实施过程中存在的一些问题，提出应加强立法；根据具体情况委派会计人员；加强对委派会计人员的工资、福利、职称、业绩考核、职责权限等的管理。     

完善会计委派制度的构想

根据实施会计委派制的目的及其在试行过程中面临的缺乏统一性、考核困难、适应面窄等主要问题 ,提出了完善会计委派制度的一种新思路 ,即通过建立新的会计管理体制 ,使会计委派制度真正发挥作用     

对会计委派制的若干思考

会计委派制一直是理论界与实务界共同关心与研究的热点问题。会计委派制试点虽然取得很大成就,但在实践中遇到一些问题。针对这些问题,建议：(1)注重对会计委派制的环境研究;(2)注重对委派人员待遇及考核方法的研究;(3)注重对委派人员“主人感”的研究;(4)注重加强非委派企业信息质量措施研究。     

会计委派制面临的问题与对策

会计委派制的实施 ,对加强会计监督、反腐倡廉 ,都将起到积极的作用。但在具体实施过程中 ,应处理好现行有关制度与会计委派制之间、委派单位与被委派单位及个人之间、内部监督与外部监督等方面的关系。只有这样 ,才能将会计委派工作落到实处     

关于会计委派制的思考

会计委派制的实行对于防范会计信息失真、摆脱会计人员与单位之间的依附关系有着重要作用,但同时由于其缺乏相应的法律依据,与现代企业制度背离以及不能发挥会计人员的管理职能,因而在具体实施过程中,我们应权衡利弊,明确委派的主体和客体,明确委派会计的地位、职责与权限,建立对委派会计的激励、约束机制以及配套的管理制度,真正发挥会计委派制的优势,为我国的经济建设服务。     

会计委派制的理性思考

从经济制度的改变、与上层建筑的关系、当前财务会计的现状等方面阐述了会计委派产生的原因,并对当前会计委派制理论的两种观点进行了简要的评析,从会计委派制的理论和法律层面就其存在的必然性进行了理性分析,结合委派的实际提出了改进和完善会计委派制的设想.     

会计委派制利弊分析与改进初探

通过分析会计委派制在遏制会计信息失真和规范经济秩序方面的独特作用,肯定了会计委派制的地位;讨论了会计委派制在运行过程中存在的一些缺陷,有针对性地提出了改进建议,从改进会计委派方式、以及与现代企业制度关系处理上进行了初步探讨,对建立和完善了会计委派制度有借鉴作用.     

会计委派制的理性思考

从经济制度的改变、与上层建筑的关系、当前财务会计的现状等方面阐述了会计委派产生的原因,并对当前会计委派制理论的两种观点进行了简要的评析.从会计委派制的理论和法律层面就其存在的必然性进行了理性分析.结合委派的实际提出了改进和完善会计委派制的设想.     

对高校实行会计委派制的探讨

高校实行会计委派制能有效遏制会计监督软化,增强会计职能,提高会计信息质量,节约财政资金,制止各种腐败现象的滋生。但高校实行会计委派制后也面临着不能从根本上解决会计信息失真,被委派会计人员与单位负责人的会计责任不清,受被委派人员素质制约等困境。因此,高校应采取相应的措施,完善会计委派制。     

高校会计委派制的做法及利弊

会计委派制,是改革开放和市场经济大环境下的新生事物,是对会计管理体制进行的重大改革和完善.会计委派制是政府部门和产权管理部门凭借所有权,委派会计人员代表所有者监督下属部门或受资单位的一种会计管理活动.会计委派制最早出现在国有企业、国有控股企业,所以也称为政府会计委派制.政府会计委派制自从1998年实行以来,表现出较为理论的效果.实行委派制,对事业单位的会计负责人实行集中统一管理和委派,对于完善法人治理机制,建立健全监督约束机制,净化会计工作秩序,保证会计资料的真实性和完整性等方面具有重要意义.在此基础之上,出现了与之相对应的内部会计委派制.本文针对高校的内部会计委派制进行研究,通过对吉林师范大学的会计委派制进行整体分析,探讨高校实行会计委派制的优势及弊端.