海南省上市公司治理结构与会计信息质量实证研究

以上市公司年报的审计意见为基础,构建了会计信息质量指数。以股权结构为中心,采用多元回归分析的方法对海南省上市公司治理结构与会计信息质量之关系进行了实证研究。研究结果表明：机构投资者的持股比例与会计信息质量正相关,而股权集中度和高管的持股比例都与会计信息质量没有相关性。     

上市公司独立董事比例选择研究

作为董事会治理的重要组成部分,独立董事制度在现代企业发展中发挥着越来越重要的作用。本文首先基于独立董事比例比较了其他国家的几种董事会结构类型,然后对独立董事比例影响公司绩效和公司战略的已有研究作了简要梳理,进而结合中国上市公司的特殊情况探究了上市公司独立董事比例的选择问题。     

股权集中度与会计信息质量相关性的实证研究

构建了一个会计信息质量综合指数，利用股权分置改革后的样本数据，采用多元回归分析法对我国上市公司股权集中度与会计信息质量的相关性进行了实证研究。研究结果表明，当前我国上市公司中的股权集中度与会计信息质量是正相关的，上市公司的最终控制人性质与会计信息质量没有关系。     

浅析我国独立董事制度对会计信息质量

本文从薪酬角度着重研究了我国独立董事制度对会计信息质量的影响,提出独立董事的工作时间、任职资格等均会对会计信息质量产生影响.     

我国上市公司会计信息质量研究

选取2005-2012年的A股非金融类上市公司作为研究样本,从应计质量视角运用FLOS模型对上市公司会计信息质量水平进行度量。研究结果表明:基于不同年度来看,上市公司会计信息质量的均值显著大于中位数,呈现右偏态分布;上市公司之间的会计信息质量差异正在逐年扩大;从变化趋势来看,我国上市公司的会计信息质量水平有所提高。基于不同行业来看,电力、煤气及水的生产和供应业,建筑业以及交通运输和仓储业三个行业的会计信息质量水平最高;农林牧渔业、传播与文化产业的会计信息质量水平最低。     

我国独立董事制度存在的问题及对策分析

独立董事制度是一种完善公司治理结构、保护中小股东的有效途径.目前我国的独立董事制度仍然存在许多急待解决的问题.我们必须通过减持国有股、对上市公司董事会成员构成比例进行调整、合理划分独立董事与监事会的权力界限、改进和完善我国上市公司独立董事的选聘机制、建立独立董事激励和约束机制等途径来完善我国的独立董事制度,使其发挥应有的作用.     

绩差上市公司均值回归研究——来自信息技术行业的经验证据

本文以信息技术行业为考察域,从公司特征、均值回归路径和投资策略三个方面研究了绩差上市公司的均值回归现象。研究发现,能够实现均值回归的绩差上市公司两权分离度较高、董事长与总经理两职兼任情况较少;董事会规模大、高管薪酬高、管理层持股比例高的上市公司回归周期较短;总资产周转率低、独立董事比例高、高管薪酬低的民营上市公司能够实现较高的均值回归超额收益;股权集中度低、董事会规模低、高管薪酬低而独立董事比例高的绩差上市公司更倾向于通过改变主营业务来实现均值回归;市场对绩差上市公司的均值回归做出了积极的反应,根据公司特征选择投资策略是有效的。本文研究意义在于为绩差上市公司选择均值回归路径提供了借鉴,也为投资者提供了一种基于绩差上市公司的可资投资策略。     

中国上市公司董事会独立性指数及其实证观察

董事会独立性是董事会监督效率的关键。董事会的独立性主要体现为董事个人的独立性以及董事会作为一个整体的独立性。从董事提名、独立董事比例、董事会专业委员会设置及两职状态等四个方面构建董事会独立性指数,可从总体上反映我国上市公司董事会的独立性状况。实证结果表明我国目前上市公司董事的提名主要由控股股东决定,独立董事并不能真正代表中小股东的利益。董事会次级委员的设置、独立董事比例以及两职状态的选择主要是制度约束的结果,并且处于初建阶段。董事会的独立性应进一步提高,才能满足其监督职能的有效发挥。     

我国上市公司独立董事薪酬的影响因素及最佳报酬

确定独立董事的合理薪酬一直是上市公司迫切希望解决而未能妥善解决的问题。影响独立董事薪酬的因素来自多方面多层次，既包括独立董事自身的特点，还包括公司的治理特征。本文通过对以沪市195家上市公司进行的多变量相关分析和回归分析表明，独立董事的声誉、职业、年龄，以及所任职公司的规模、第一大股东持股比例和高管年薪都是独立董事薪酬的影响因素。目前，出于多方面的考虑，更多上市公司确定独立董事的合理薪酬为4-6万元，以使公司绩效达到最大。     

上市公司独立董事制度建设探析——以江西省上市公司为例

自我国上市公司引进独立董事制度以来，对改善公司治理结构、促进证券市场的规范化起到了一定的积极作用，在一定程度上有效地遏制了内部人控制，保护了中小投资者的利益。本文以江西省上市公司2007年年报中披露的独立董事信息为例，具体分析了独立董事制度的运行现状，发现上市公司存在独立董事配备不足、来源区域狭隘、职责履行不力等缺陷，随后在独立董事的任职资格、人数比例及选拔机制和激励机制等方面提出了相应对策。     

会计信息质量与自愿性信息披露——来自深圳的经验证据

文章以深圳A股市场173家上市公司为研究样本，以可操纵应计利润作为会计信息质量的代理变量，研究了会计信息质量与自愿性信息披露之间的关系，研究发现，可操纵性应计利润与自愿性信息披露水平呈显著负相关关系，说明降低可操纵性应计利润，提高会计信息质量，有助于促进自愿性信息披露水平的提升。     

浅析我国上市公司内部会计监管存在的问题

针对上市公司内部会计监管问题，主要从监事会、审计委员会和内部审计部门三个方面揭示了上市公司内部会计监管存在的问题，并从公司治理结构和会计监管体系两个方面分析了问题形成的原因，并提出了构建上市公司内部会计监管机制的基本思路和对策。     

公司治理视阈下环境会计信息披露的监管

我国企业披露的环境会计信息质量不高,许多公司甚至根本就不披露环境会计信息,其根源在于公司治理结构的制度性缺陷。从公司治理入手,增强董事会的权威性,完善独立董事制度,真正落实CEO两权分任,加大对管理层的股权激励力度,提高公司的股权分散程度,将有利于促进公司环境会计信息的披露和监管。     

论公司信息报告制度

公司信息是公司的最重要财产。公司信息报告与保密制度是弥合信息保密与公开关系、维持公司健康发展的公司法基础制度。在实证层面上,公司信息传递呈现了从经理—董事—股东—债权人的结构,应当按照有限公开、平等公开、分类公开原则,构造完善的公司信息报告制度,以全面保护公司股东、债权人以及其他相关者的利益。公司信息报告,既是约束公司管理行为的重要法律制度,也是公司董事和高级管理人员勤勉义务的重要表现形式。     

上市公司风险防范法律制度的缺陷与规范

建立完善的上市公司风险防范法律制度是避免和减少上市公司风险,保护股东利益,维护社会主义市场经济秩序的迫切要求。目前我国上市公司在股权结构、公司治理结构、信息披露制度等方面都存在一定的缺陷,这直接导致了上市公司风险防范法律制度的不完善。解决这一问题的关键在于建立科学的股权结构,完善公司治理结构,建立公正的信息披露制度。     

会计信息质量、内部控制与企业投资效率 ——基于制造业上市公司的经验证据

近年,企业投资效率已成为学界、企业与监管者关注的热点问题。本研究以2014—2018年沪深A股制造业上市公司为研究样本,实证分析了会计信息质量是否显著影响企业的投资效率,并进一步检验了内部控制是否能调节二者之间的关系。研究结果表明：会计信息质量与企业投资效率显著正相关且内部控制正向调节二者间的正相关性。基于以上研究结论,本研究分别从政府、企业以及投资者三个层面提出相关建议,旨在促进我国企业投资效率的提升和资本市场经济的持续稳定发展。     

我国会计准则变更价值相关实证研究

我国的资本市场发展时间短,相应的会计准则也处于不断的更替和完善过程中。通过运用价值相关研究方法中的Feltham-Ohlson模型,检验我国会计准则变更是否达到了准则制定者期望达到的目的。研究发现:1、1996~2001年我国会计信息的价值相关性没有随各项具体会计准则的变更逐年提高,反而逐年降低;2、这种会计准则变更所带来的价值相关性在亏损上市公司和非亏损上市公司具有明显不同,但仍不支持“会计准则变更会提高会计信息含量”的假设;3、与2000年相比,2001年会计数据不但没有更谨慎,反而更“激进”。     

独立董事和监事会：替代抑或互补？--基于公司风险的治理效率检验

以公司风险为切入点，以1999—2012年我国2375家上市公司19469个年度观测值为研究样本，检验独立董事和监事会的治理效率，并通过交互效应考察二者之间的关系，研究发现：（1）导入独立董事制度前监事会治理效率微弱，导入独立董事制度后监事会治理效率有了明显改善，说明从国家宏观层面看，引入独立董事制度，增加了治理监督的制度供给，优化了制度结构，获得了制度竞争带来的红利。（2）勤勉履职的独立董事有利于降低公司风险，表明在我国公司治理结构中设立独立董事具有经济合理性。（3）独立董事和监事会两者之间是一种替代关系，而非互补关系，说明从公司微观层面看，独立董事和监事会存在职能冲突，并不利于降低公司风险。采用独立董事和监事会“双头”监督模式难以从根本解决我国上市公司治理监督的有效性问题，最佳的选择是，允许独立董事制度和监事会制度同时并存、共同竞争，许可公司根据自身情况选择合适的内部监督模式。     

论自然人公司执行董事制度之完善

按照《公司法》的规定,规模较小、股东人数较少的有限责任公司可以不设董事会,只设一名执行董事。但由于执行董事的职权相对较大,又缺乏有效的监督机制,一旦股东之间发生冲突,其他股东的合法权益就得不到有效的保护。完善自然人公司执行董事制度之有效途径是赋予股东对执行董事的诉讼权利,确立公司解散诉讼制。