改善宜昌市劳动就业状况的对策分析

随着宜昌市经济的快速发展,各种社会矛盾不断出现,劳动就业成为关系民生的突出社会问题。如何解决好劳动就业与经济发展、社会稳定之间的矛盾,切实保障宜昌市公民的劳动就业权,是当前宜昌市政府及劳动保障部门的重要工作。本文结合统计数据和相关详细资料,深刻分析宜昌市劳动就业中的经济、社会问题和法律问题,主要从法律的角度提出了相应的解决方案。     

社会经济变迁中的欧盟劳动就业政策

欧盟劳动就业问题是制约其经济发展的重要因素,改革劳动政策是欧盟为保持国际竞争性和经济增长的必要前提,本文对福利国家的盛衰和社会经济结构变迁对欧盟劳动就业政策所产生的影响进行分析,重点介绍 了欧盟劳动就业政策的改革措施,认为继续保持对社会福利的理想追求,站在新经济时代的前沿,走第三条道路是欧盟制定劳动就业政策的指导思想。     

社会经济变迁中的欧盟劳动就业政策

欧盟劳动就业问题是制约其经济发展的重要因素,改革劳动政策是欧盟为保持国际竞争性和经济增长的必要前提,本文对福利国家的盛衰和社会经济结构变迁对欧盟劳动就业政策所产生的影响进行分析,重点介绍了欧盟劳动就业政策的改革措施,认为继续保持对社会福利的理想追求,站在新经济时代的前沿,走第三条道路是欧盟制定劳动就业政策的指导思想.     

经济增长、通货膨胀与就业关系的研究

通胀与失业从来是一个国家宏观经济运行中可能出现的两大难题。要控制通胀，经济可能不景气，失业会增加；反之，为刺激经济，减少失业，则通胀可能加剧。能否做到经济高速增长、抑制通货膨胀与增加就业三重目标的统一，不仅是一个世界性的难题，更是我国当前在社会主义市场经济条件下所面临的一个重大的理论问题和实践问题。本文在分别对经济增长与通货膨胀、劳动就业与通货膨胀和经济增长与劳动就业之间的关系进行分析的基础上来探讨如何实现三重目标的统一。     

山东省所有制结构调整对经济增长和劳动就业影响的实证分析

依据1978～2005年山东省所有制结构、GDP和劳动就业的时间序列数据，采用协整分析方法和格兰杰因果检验方法，从GDP和劳动就业两个方面检验了山东省所有制结构调整的效果。检验结果显示，只有集体经济与山东省经济增长、劳动就业之间存在着协整关系，即集体经济对山东省经济增长和劳动就业的促进作用较为明显。     

关于劳动就业的几个实践和理论的问题

劳动就业是社会经济生活中既普遍,而又老大难的问题。它与整个社会生活有机地联系在一起,受到各种经济、政治因素的影响,所以研究劳动就业必须与整个经济活动和政策措施结合起来,充分认识经济、政冶和就业的相互关系。本文拟对劳动就业的概念,造成大量待业的原因,以及今后劳动就业的战略和策略谈谈自己的认识和意见。     

对区域经济增长路径选择的实证分析:以中部五省为例

通过采用C-D生产函数对中部五省经济增长的有关因素进行分析后认为,对中部五省经济增长影响较大的因素依次为:城市化水平、劳动就业状况、对外开放程度、固定资产投资规模。因此,推进城市化进程和促进劳动就业应成为实现中部地区经济增长的主要路径和制定经济政策的首要切入点。     

中国劳动就业与经济增长的实证分析

文章采用1978~2005年的数据并利用协整理论分析了我国劳动就业与经济增长之间的长期的、均衡的、稳定的关系,结果表明它们之间存在着协整关系,并进一步建立了误差修正模型。我们研究发现,一方面,长期而言,经济增长与就业存在显著的正相关关系;另一方面,在一定阶段里,由于生产要素密度发生变化,经济增长对劳动力的吸纳能力在下降。鉴于我国劳动力的比较优势,需要积极促进第三产业发展,以劳动密集型的第三产业吸纳更多劳动力,实现我国经济增长与扩大劳动就业的长期均衡。     

论我国劳动就业问题的两个基本特征

劳动就业问题是世界各国普遍面临的一个重大的社会经济问题,就业状况如何,不仅影响到社会的稳定和政府的安危,更影响到劳动者的切身利益。劳动就业问题几乎困扰着世界所有国家,无论是发达国家,发展中国家,还是新兴工业化国家。我国是世界上第一人口大国,由于劳动力资源相对于其他资源大大过剩,因而我国将长期面临严峻的就业压力。伴随着经济体制和经济增长方式的两个根本性转变的大力推进,劳动就业也会遇到许多崭新而又复杂的问题。因此,长期性和复杂性是我国劳动就业问题的两个基本特征,充分和清醒地认识这两个特征,对于维护改革,发展,稳定的大局,制定和实施有效的宏观就业政策有着重要的现实意义和深远的战略意义。     

河南省经济增长与就业关系研究

经济增长与就业之间存在着密切的关系。国内外许多学者对此进行过深入的研究,由于研究视角不同,得出的结果也有差异,但总体得出的结论是:经济增长与就业增长具有一定的相关性,即经济增长可以带动就业率的相应提高。采用计量经济学的方法从不同角度对河南省经济增长与就业之间进行定量的研究,分析河南省经济增长与劳动就业的互动模式,并提出解决我省就业增长的途径,对促进河南省经济发展与就业增长有重要意义。     

经济增长与劳动就业问题

经济增长与劳动就业有密切联系 ,二者相互影响 ,相互制约。从我国的实际情况来看 ,经济增长是就业水平的基础 ,而就业水平又反映了经济增长的质量。政府决策部门应从国情出发 ,选择有利于劳动者就业的经济增长方式 ,同时要通过制定相关政策 ,调整产业结构 ,提高劳动者素质 ,保持较高经济增长率等途径 ,切实解决劳动者的就业问题     

探讨劳动就业改革中的第二职业现象

在当前的经济体制改革中,在职职工从事第二职业已是一种普遍的现象。这种现象的出现对于社会劳动就业状况、企业劳动人事管理制度、劳动者个人收入结构、职工的工作态度,乃至整个社会的经济格局都有着不可忽视的影响。因此有必要展开讨论。     

变化中的日本家庭关系

统计表明,今天从事家务的人是少数。工薪阶层在全部劳动就业人口中差不多占70％,而五十年代中期劳动就业人口的大多数还只从事农业。1955年左右开始的经济高度增长,对家庭     

我国当前待业问题管见

一、劳动就业的严峻形势劳动就业是长期困扰我国经济和社会发展的一个十分严重的问题,为全社会所关注。最近一个时期,我国劳动就业问题更加突出了。我国去年以来,70年代初生育高峰时期出生的人口进入就业年龄,开始进入新的就业高峰,城镇劳动力大幅度增长,劳动力供大于求的矛盾比较突出,就业形势严峻。据有关资料     

农村产业结构调整与劳动就业

当前,农村在继续完善家庭联产承包责任制的同时,大力进行农村产业结构的调整,这对促进农村各项产业协调发展,改变劳动力就业分布,扩大劳动就业具有重要意义。本文想就农村产业结构调整与劳动就业问题,作一探讨。一、农业生产不足与农村人口增长人口问题及其变动规律是由社会生产方式决定的。某一特定社会的人口问题。既受该社会的生产力发展水平所决定,也受其生产关系的性质所制约。由社会生产力水平决定所产生的人口问题,它在各个社会具有一定的共同性及其连续性;而由社会生产关系制约所产生的人口问题,在各个社会又表现不同的特性。因此,“不同社会生产方式,有不同的人口增长     

劳动就业对青岛市第三产业增长贡献率的实证分析

改革开放以来,青岛市第三产业与劳动就业同步增长,就业结构不断趋向合理。运用生产要素贡献率的方法,通过对青岛市第三产业增长过程中劳动就业贡献率的测算,分析青岛市第三产业劳动就业的特点,说明青岛市第三产业发展中劳动投入对产业增长的拉动作用不断减弱,而资本投入和技术改进的拉动作用逐渐增强,青岛市的第三产业发展和产业结构调整基本上同步于市场结构的变化。在市场经济不断发展和我国加入WTO的新形势下,青岛市应采取对策加快第三产业发展,扩大劳动就业。     

全球化与非正规就业政策

全球化经济状态下的劳动就业体现为弹性劳动、职业变换频繁、工作不稳定的特征,劳动力市场呈现为对高技术人才的高薪竞争与对普通劳动力价格的廉价打压的两极分化态势,非正规就业的出现就是受这种竞争挤压的结果,它暴露了全球化带来的经济高效率与社会不平等的双重后果。在相当程度上,非正规就业人口承受着经济发展的社会成本,因此有理由要求政府和社会的保护。特别在快速工业化国家,对非正规就业采取社会扶助政策,不仅仅具有经济作用,更有消除贫困、解决失业、促进保障的社会功能,从而也为经济迅速发展创造有利的社会稳定环境。     

列宁社会主义劳动就业思想研究

劳动就业建设是社会主义社会建设的重要突破口和着力点之一。列宁作为建设社会主义社会的实践开拓者，在理论上科学阐述了劳动就业与社会建设的关系并确立了社会主义劳动就业观；在实践上对社会主义劳动就业建设进行了科学探索，通过改造旧社会劳动群体，工人职业教育，培养青年劳动者，开展劳动竞赛，成立劳动介绍所等发展社会主义劳动就业；同时，列宁也从自由从业权利、妇女儿童劳动保护、八小时工作制和工人工资保障等方面论述了社会主义劳动就业的权益维护舜口劳动保护问题。列宁社会主义劳动就业思想是马克思主义社会建设理论的重要组成部分，对马克思主义的丰富和发展作出了巨大贡献，也为中国特色社会主义社会建设和劳动就业建设提供了经验借鉴、思想启迪和实践指导。     

劳动就业的困扰与对策

劳动就业问题不仅是个经济问题,而且也是个政治问题。随着经济体制改革的不断深化,劳动就业这个在旧体制下处于隐蔽状态的问题,已公开暴露,日趋突出。如何从我国社会主义初级阶段的实际出发,选择一种符合我国国情的就业新体制,不仅关系到我国经济发展战略的大问题,同时也直接影响到经济的稳定发展、社会的安定团结和社会主义四化大业的实现。本文试图对我国劳动就业的现状和今后的出路谈点肤浅的看法。     

人口与劳动就业

劳动就业是指劳动者与劳动手段和劳动对象相结合,使潜在的劳动力转化为有效的社会劳动,劳动者据此取得劳动收入或报酬。简言之,劳动就业就是劳动者取得现实的社会职业。一定时期,一个国家的劳动就业受制于多种因素,其中人口是主要因素之一,因此,搞清人口与劳动就业的关系,对于制定正确的人口政策,寻求解决就业问题的最佳途径是至关重要的。