我国官员财产申报行为机制研究——基于期望效用函数视角

文章从梳理我国国家层面对官员财产申报的规定和部分地方政府的实践探索出发,提出了未来完善财产申报制度需要解决的三大问题。通过对官员在现有财产申报制度下的行为选择构建期望效用函数,即申报真实性选择、真实性投票检测、赦免政策下行为和审查部门跟踪调查四种行为的期望效用函数分析,推导出官员在我国现有财产申报制度下最大化自身利益的行为策略。并基于期望效用函数的结论,提出制度推行时机在增大腐败惩治概率后方为成熟、面向社会公开财产申报结果、由纪检部门受理审查申报结果和加大违反财产申报规定处罚力度等财产申报制度的完善策略。     

碳金融市场下基于模糊测度和Choquet积分的碳期权估值

基于投资者对投资财富和风险的偏好研究碳期权定价模型。运用λ-可加模糊测度表示投资者对碳期权价值模糊度量的差异性，借助Choquet期望积分构建投资者的期望收益效用函数；根据投资财富效用最大化推导无约束条件下碳期权的最优价；结合现实约束条件，构建投资财富效用最大化下的碳期权定价模型；通过数值计算分析效用函数、模糊参数和现实约束对碳期权定价的影响。研究结果表明:效用函数的选择会体现投资者对碳期权投资风险态度的变化，模糊测度参数的取值能够反映碳期权投资者个体的主观情绪和市场信息获取程度，现实约束会迫使碳期权投资者放弃部分投资隐含价值。     

我国彩票业中的幸运号码偏好分析

我国彩票业中广泛存在着某些号码较其他号码更受欢迎的现象,这意味着购买这些号码的博彩者将会在承担同样风险的条件下获取较低的期望收益.通过博弈分析表明,在一个完全由理性博彩者组成的彩票市场上,不应该出现这样的状况.要解释这一现象,一个简单可行的办法是修正传统的经济人假设,向彩票购买者的效用函数中引入某些非经济动机,例如某些"幸运号码"本身带给博彩者的价值.     

投资者风险态度与羊群行为的理论分析

本文从投资者的期望效用函数出发,建立模型研究了投资者的风险态度变化与其羊群行为的关系。模型假设一部分投资者提前获得内部信息,他们的交易推动股票价格上涨,股票价格上涨通过两个渠道影响没有获得该信息的投资者的风险态度:股票账面价值增加和期望收益率的上升。结合行为金融学的研究成果,模型得出的结论是随着股票账面价值的增加和股票期望收益率的上升,如果未提前获得信息的投资者的风险厌恶程度降低,那么他就会表现出羊群行为。     

初中生感知教师期望、感知家长期望与学习成绩之间的关系

学习成绩的提高不仅需要学生自身的努力，也需要家长和老师的共同努力。本文采用定量研究的方法，通过对4所中学共计198位学生的问卷调查，对初中生感知教师期望、感知家长期望、学习成绩进行测量，并对它们的关系进行了分析。结果发现：（1）学生感知教师期望对学习成绩有显著地正向影响；（2）感知家长期望对感知教师期望和学习成绩的关系起到显著调节作用。     

基于剩余收入的消费者均衡模型修正

传统的消费者均衡模型没有对收入进行细化,其效用函数只体现商品的效用,收入则没有直接进入效用函数,而是体现在预算约束条件里,造成“均衡等式矛盾”的漏洞。为推出更加合理的消费者均衡等式,将传统模型中的收入细化为总收入、剩余收入和实际支出3部分,将剩余收入引入效用函数,运用条件极值法建立修正的消费者均衡模型。研究结论认为,传统的消费者均衡模型是修正的消费者均衡模型的一个特例,运用修正的消费者均衡模型可以更好地理解货币的边际效用,也可以为宏观经济现象提供微观理论依据。     

决策者行为风险分析模型研究

从决策者的定义出发对决策者风险产生动因进行分析 ,提出了风险产生的原因 ,并在此基础上 ,构造了决策者行为风险分析模型。该模型对决策者败德行为的动机函数和效用函数进行构造 ,通过对决策者自身能力的期望和效用函数的比较分析 ,求出当效用最大化时的各种效用函数因子的关系 ,并研究不同效用函数结构下决策者进行调整的各种行为 ,最终提出了防范决策者行为风险的措施。     

期望效用准则的几个不等式

利用风险厌恶研究了期望效用函数，给出了实用价值较强的不等式。     

论网络外部性下移动通信技术的选择

通过对网络外部性理论进行分析，对网络外部性（Network externality）以及梅特卡夫定律（Metcalfe’s law）简述，在Katz、Shapiro等学者对网络外部性研究的基础之上引入效用函数，并着重以移动通信技术的选择为例，以效用函数为核心建立简单的数学模型，从消费者、运营商、政府三个方面综合分析，最终近似得出移动通信技术选择的可行性区域，旨在为我国移动通信业的持续发展，提供一种思维角度和方法。     

摩擦市场的投资决策模型研究

根据摩擦市场的特点，建立了一个含有交易费、税收这两个摩擦因素及送股情况下的多目标规划模型，并利用效用函数将其转化为一个单目标模型。同时，针对投资者一般难以准确描述自己的效用函数这一事实，让投资者根据自己的效用偏好两两比较有效投资组合，然后利用Fabonacci法逐步逼近最优解，最后得到近似最优投资组合。     

试论劳动合同法对高校毕业生就业的利好影响

高校毕业生就业面临困惑,就业率不断下滑。化解高校毕业生就业难成了当下探讨的热点问题,而《中华人民共和国劳动合同法》的颁行可为高校毕业生择业就业带来诸多利好影响。     

刍议缓解大学生就业难的有效路径

就业乃民生之本及社会稳定的根基。大学生作为就业大军中的主体，既承栽着社会和家庭的希望，同时也很难回避这样的现实：就业困难。近年我国大学生就业困难问题越来越突出，其中有大学生自身的原因、社会原因，也有高校教育体制的原因，只有认真分析造成大学生就业困难问题的各方面因素，才能有针对性地解决大学生就业困难问题。本文通过分析大学生就业困难的成因，来探讨如何才能有效处理好大学生的就业问题。     

高校毕业生就业过程的信息不对称性分析及对策

大学毕业生就业市场中存在着的信息不对称是当前毕业生就业困难的重要原因之一,它所引起的逆向选择和道德风险会加大交易成本,降低市场效率,制约就业市场的发展,对毕业生的就业产生负面作用.因此,我们必须采取有效措施消除信息不对称所带来的不利影响,促使毕业生的就业问题得以顺利解决.     

重塑价值的精神坐标——论马克思主义价值观对大学生择业境界的提升

传统对于人的价值考察导致了人的价值的"物化"、"工具化",从而产生了种种不良价值观,这些价值观严重影响着大学生的择业境界。马克思主义哲学认为,人的价值是人在不断追求、创造和实现自我本质的过程中所体现的"自身主体性"。人的价值的真正实现需要考虑工具价值与主体价值,个人和社会、人类的主体以及个人理想性和实践性的价值等多方面的关系。通过研究马克思主义价值观,有助于更好地批判影响大学生择业境界的不良价值观,从而提升大学生的择业境界。     

大学生择业心理误区分析及对策研究

目前中国大学生就业难问题已成为社会关注的一个热点话题。大学生就业难固然有多方面的问题，但其所持的不良择业心理是影响其就业的一个重要因素。不良择业心理主要矛盾心理、依赖心理、自卑心理等10种，而社会因素、就业机制不完善因素、学校的人才培养体系不合理因素及大学生自身因素等是产生这些不良心理误区的主要原因。因此需提高大学生的综合能力和竞争力、引导大学生树立正确的职业观、做好大学生就业心理辅导和教育、重视大学生实践技能的培养、加强大学生就业指导和心理咨询部门的建设等来调整大学生择业心理误区。     

谈大学生如何进行择业规划

首先提出了大学生择业规划的重要性和必要性 ,指出他们在择业规划中存在选择职业的范围很窄 ,较多选择专业性职业 ,男青年对文书销售、服务性行业兴趣索然 ,部分学生对择业茫然等四个方面的问题 ,分析了产生问题的三个根本原因 ,并归纳出择业规划需考虑的四个关键     

高校毕业生就业的现状及对策研究

文章分析了我国高校毕业生就业工作的现状,指出要统一思想、加强领导、明确目标、落实责任,加强对高校毕业生就业工作的调查研究,实现就业工作的专业化;要积极落实各项毕业生就业政策,构建完善的毕业生就业服务体系;抓住大学生就业结构的主要矛盾,加快毕业生就业工作的信息化建设;进一步促进高等学校的教育教学改革,认真做好宣传教育工作,实施全过程就业指导。     

浅析当代大学生择业观念的误区

在市场经济形势下,大学生在择业观念上存在着误区,产生问题的主要原因既有学生自身认识的缺陷,也有现行高等教育体制和范畴诸方面的不足.针对新时期的特点,高等教育管理工作者应在教育内容、教育方法、教育模式等方面有所改进,使大学生树立正确的择业观.     

市场经济下大学生择业价值取向的变化及对策

分析了大学生择业价值观念变化的基本轨迹 ,剖析了大学生择业价值取向的变化 ,主要是因社会大环境引起的功利主义倾向、需求的复杂性引起的择业标准的多元化 ,以及青年的心理特点决定了择业观的矛盾性 ,并阐明了如何帮助毕业生确立正确的择业观     

从加强劳动教育谈提高学生素质

当前大学生劳动意识的减弱而引发的种种不良思想行为,应引起各级管理部门的足够重视,加强对他们的培养和教育是社会的需要,也是学生就业前的训练准备工作,更是素质教育过程中的一个重要环节,要做好此项工作,每个管理部门应自觉履行自己的职责